法庭维护自由

美国德萨斯州一间银行内一位新雇的职员获悉她必须参加每月的商业会议。银行付酬给她参加这些会议。但是，她在第一次参加会议时发觉会议开始时由一个浸信会牧师作一个宗教性的演讲和祷告，她感觉自己良心的自由受到侵害，于是决心不再参加以后的会议。但是，这些会议是强迫性的。由于这缘故，她辞掉银行的职位。美国一个巡回上诉法院宣判她受到宗教的歧视，以致她的宪法权利受到妨害，法院判决如果她想的话，银行必须恢复她原有的职位，同时雇主不能强迫雇员参加带有宗教仪式的商业会议。