协助处理棘手的问题

约翰写信给该犹，不仅是因为想谢谢他，也是想帮助该犹处理棘手的问题。当时，会众中有个叫狄特腓的人，他因为某些理由不愿接待来访的弟兄，甚至试图阻止其他人接待他们。（约翰三书9,10）

当然，上帝的忠仆基本上都不想受狄特腓接待，因为狄特腓在会众中爱居首位，对约翰的话不尊重也不接受，他还用邪恶的话胡乱批评约翰和其他人。虽然约翰从未称他为假导师，但狄特腓确实与使徒对抗，不服从有职权的人。狄特腓一心抬高自己，缺乏基督徒该有的特质，这不禁让人质疑他的忠贞。狄特腓的事例说明，骄傲自大、野心勃勃的人可能会使会众分裂，对弟兄姊妹造成不良的影响。因此，约翰对该犹说的话，对我们也适用：“不要仿效邪恶。”（约翰三书11）

第二，就算我们知道会众中有人质疑带头的弟兄，也不必觉得惊讶。其实，使徒约翰和保罗的职权都曾受人质疑。（哥林多后书10:7-12；12:11-13）那么，如果会众里有这种情况，我们应该反驳那些提出质疑的人吗？保罗劝勉提摩太，说：“主的奴隶不必争辩，倒要对所有人和气，胜任教导的工作，在逆境下保持克制，温和地教诲对抗的人。”当争论发生时，我们保持温和可能会感动那些批评弟兄的人，使他们改变态度。之后，也许耶和华会“让他们悔改，能确切认识真理”。（提摩太后书2:24,25）