將王國的事務國於首位
為了給予各地耶和華見證人小組的監督們一項特殊的訓練，守望台社舉辦了為期一個月的王國傳道學校，這項措施頗為受人讚賞歡迎。但是對於一般有家累的人說來，在目前求職困難的時期抽出時間來參加這個訓練班是需要有堅強的信心才行的。
參加過這個研究班的人都曾面臨過一個難決的問題。問題並不是他們是否應該參加；他們已經知道了這個問題的答案。問題乃是他們在世俗職業上的雇主是否會讓他們離職整個月而還為他們保留職位？不論這個問題的答案是什麼，他們都確知將事奉上帝的工作置於首位才是正確的決定。
有些雇主在獲悉一位身任小組監督的雇員有機會獲得免費的訓練使其更有資格管理小組的事務時，他們頗為耶和華見證人的組織對於屬下代表的關懷感覺驚奇。僅是這學校在訓練期間一切膳宿，課程全部免費這一點已足以令他們十分驚訝了。這種訓練的目的是什麼呢？絕非營利。它並不是要訓練這些監督們為某個組織賺更多的錢；也不是為他們自己賺更多的錢；反之乃是使他們能夠更有效地照料他們小組內的分子在靈性上的需要。守望台社之免費供給訓練的機會和監督們均樂意抽出時間來接受這種訓練的事實使一些雇主覺得他們最低限度也應該在這方面予以合作。
在其他一些地方的監督們則並沒有獲得雇主立即的勉勵。對小組的監督說來這無疑是一項信心的考驗，但藉著耶和華的幫助他們能夠順利地通過了考驗。
一位來自德薩斯州華斯堡（Fort Worth）的小組監督敘述以下的經歷說:「當我收到社方邀請我到紐約州南蘭星（South Lansing）鎮的王國傳道學校受訓的信時，我便去謁見我所服務的公司的老闆，請他准我請假六個星期。我所得的回答是一個肯定的不行，當我告訴他無論如何我還是要去時，他便開始刊登廣告招請一個代替我在公司裡作總管的人。……
「在我動身之前的星期一，老闆下條子通知公司裡十六個部門的主管他們若有要事需要和我洽商的話便請立刻通知我，因為我將在以後的六星期中休假。
「在我臨走之前最後一次領薪時，我詢問老闆是否可以支取假期因為我的家人會需要這筆錢。他回答說，『這樣好了，我就把下一次的薪金寄給你的太太，你的假期薪金則留到今年夏天再說，因為反正你每年夏天都要出外旅行一次的。』」
在北卡羅萊納州的伯靈頓城，一位小組監督則有以下的一個經驗:「當我請假一個月以便到王國傳道學校受訓時，我的上司告訴我說他絕不會阻止任何人去事奉主，但翌日我們的人事主任卻通知我，假如我的休假期間過長，我便會失去我的資歷和保險，同時若有任何意外的事發生，他們便必須另外雇請人去頂替我的職位。可是我已下了決心一定要到學校受訓，因此我便將我的決心告訴他。」
「在我動身之前，我的上司過來告訴我不必為離職一個月而擔憂，我和家人的保險仍然會有效，而且當我回來之後他還會將我升職。我對他的一切好意表示感激，但告訴他我所最關心的乃是我的傳道職責，升職與否只是其次的問題。我並且告訴他由於我的傳道活動我還需要在夏天請假兩星期以便參加屆時在德薩斯州舉行的大會。他回答說在以前他一直為我安排妥當，所以今年夏天他亦可以預先為我安排好。」
北卡羅萊納州一位兼任先驅傳道員的組務僕人則如此寫道:「當我收到王國傳道學校第十七期的入學邀請書時，妻和我都不禁欣喜異常。我們從事經常先驅傳道工作已有數年之久，我非常高興能夠接受訓練以求改進我傳揚耶和華的王國信息的能力。
「不過我們的面前有一個難題，我在某公司服務已有一年半左右，在這一帶想找到能夠讓我和妻繼續從事先驅傳道工作職業是很困難的。當我向主管的上司提及我想請假到聖經學校受訓時，他頗為猶疑。他很快地向我指出以前曾有三個休假超過兩星期的人被公司解雇。話雖如此，我還是鼓起勇氣去謁見經理。我向他解釋這個研究班的課程，和訓練的宗旨等。當我解釋到我將會需要四個星期的假期時，他想了一下之後回答說:『我知道你對於你的宗教很認真，這對任何人說來都是好的事。我會為你開一次例，讓你去受訓，因為我對你的工作成績很滿意，同時你在我們這裡的服務記錄亦很良好。』當我正想問他是否可以支取一個星期的假期薪金時，他打斷了我的話說，『你不必為錢的事擔憂。我會繼續照常將你的薪水發給你，只要你不要在辦公室內告訴別人，因為這究竟是一個極稀有的例外。』
「所以，我們的難題有時雖然看來好像山一樣大，我們只要信賴耶和華和他為我們解決難題的能力，我們便可以全心專注於讚美他的工作。」
加利福尼亞州，布孟城的一個小組監督如此寫道:「當我收到社方邀請我到南蘭星的王國傳道學校受訓的信時，我正在患著醫生診斷為『傳教士的喉痛症』的病。醫治的方法，他說，就是不要多說話。我唯一的收入乃是靠著做一點小賣買，而在過去的幾個月來，收入微至幾等於無，而債台愈築愈高。但這時耶和華的靈指引我們尋得解決的方法。我的妻建議也許她可以找一份工作。她果然找到一份，雖然薪水並不足以支付所有的費用和赴紐約的旅費，但總稍有幫補。於是她重新拿起拍字簿和鉛筆當起祕書來，而我則套上她的圍巾，以便讓我的喉嚨有機會休息。小組自動將不足的款項捐給我們，於是藉著耶和華的恩典，我終於能夠進入王國傳道學校受訓。」
一位來自紐約市布洛克林區的小組僕人說，他曾在三次不同的場合向他的雇主請假以便到王國傳道學校受訓。但三次都被拒絕，而且在第三次他的雇主頗為惱怒。三日後動身赴校的時候到了，於是這位弟兄再次去見他的老闆，這一次他要求領取全部的薪金，因為他必須辭職離去。結果他們作了一次長談。當弟兄將訓練的宗旨解釋清楚之後，他的老闆終於批准了他的休假。
有些參加受訓的人因此失去了他們的世俗職業，但即使如此，這些人絕沒有覺得上帝使他們失望。上帝在學校中加諸他們身上的恩典遠超過他們所期望的。他亦絕不會充耳不聞他們在將來向他所作的祈求:「我們日用的飲食，天天賜給我們。」（路加福音11:3）正如耶穌曾親自向我們提出保證，凡是熱切地首先追求上帝的王國的人，上帝必將一切生活所需的東西賜給他們。——馬太福音6:33。
這些監督們在將王國事務置於首位方面立下了一個良好的規範。他們的確像使徒彼得所說:「作群羊的榜樣。」（彼得前書5:3）其他與新世界社會聯絡交往的人無疑都會效法他們所立的模範。當世俗的工作可能使他們無法參加耶和華的百姓所舉行的一次大會或當世俗的工作逐漸侵佔小組的聚會時間時，他們都會記得希伯來書13:7的忠告:「從前引導你們，傳上帝之道給你們的人，你們要想念他們，效法他們的信心，留心看他們為人的結局。」