符合資格的人管理「必須做的事」（使徒行傳6:1-6）

17-19．會眾發生了什麼足以引起分裂的事？為了解決問題，使徒有什麼指示？

¹⁷ 會眾建立不久就出現了隱患，對會眾構成威脅。發生了什麼事呢？很多受了浸的門徒想在回鄉前多學點知識，於是臨時留在耶路撒冷，耶路撒冷的門徒自願捐款為他們提供食物和其他必需品。（使徒行傳2:44-46；4:34-37）這時，會眾出了一個需要小心處理的問題：「在分配每天的食物這件事上」，說希臘語的寡婦「被忽視了」。（使徒行傳6:1）但說希伯來語的寡婦卻沒有被人忽視。這樣看來，問題顯然跟歧視有關。這個問題可以有很大的破壞力，足以引起分裂。

¹⁸ 當時會眾正不斷擴展，而使徒是中央長老團的成員，他們意識到自己「放下教導人認識上帝話語的工作去分配食物」是不明智的。（使徒行傳6:2）為了解決問題，他們叫門徒選出七個「充滿神聖力量和智慧」的人，好委派這七個人管理這件「必須做的事」。（使徒行傳6:3）要找符合資格的人是因為這件工作很可能不僅涉及分配食物，也涉及處理錢財、購買物資、記錄帳目等等。這些被選中的人都有希臘語名字，這樣那些被冒犯的寡婦也許會比較容易接受他們。經過禱告和考慮，使徒委任了七個受推薦的人去管理這件「必須做的事」。e

¹⁹ 這七個人受委任分配食物，是不是意味著他們可以免去傳道的責任呢？當然不是！司提反是其中一個受委任的人，後來事實證明他是個熱心、勇敢的傳道員。（使徒行傳6:8-10）腓力也是那七個人之一，他被稱為「傳福音者」。（使徒行傳21:8）顯然，這七個人仍舊熱心地傳講王國的信息。

20．今天，上帝的子民跟從使徒的什麼模式？

²⁰ 今天，耶和華的子民跟從使徒所立的模式。受推薦在會眾中擔負職責的男子必須有耶和華的觀點，並且在生活中結出神聖力量的果實。在中央長老團的指引下，符合聖經要求的男子會受委任在會眾中做長老或助理僕人。f（提摩太前書3:1-9,12,13）這些符合資格的男子可以說是神聖力量委任的。他們辛勤地服務，照料很多「必須做的事」。例如，當忠信的年長信徒真的需要幫助時，長老可以作出安排，為他們提供切合實際的幫助。（雅各書1:27）有些長老要付出大量的時間和精力去建造王國聚會所，籌辦大會，或者參與醫院聯絡委員會的工作。助理僕人也要管理很多跟牧養或教導沒有直接關係的事。所有受委任的男子都須盡力照料會眾和上帝組織的其他職責，同時也須好好履行上帝交託的傳講王國好消息的義務，絕不能顧此失彼。（哥林多前書9:16）