助理僕人——造福耶和華的百姓

「這些人要先受考驗，看看是否合適，若沒有可責之處，然後才讓他們作僕人。」——提摩太前書3:10，《新世》。

1．誰有助於使小組保持快樂團結？

耶和華是「快樂的上帝」，他希望他的僕人也快樂。（提摩太前書1:11，《新世》）為了這緣故，他設立長老和助理僕人去造福他的百姓。這些負責的男子達成有益的目的，並且有助於使基督徒的組織獲致快樂、團結和工作的順利。耶和華見證人多麼感激這些受任命的人在上帝的神治組織裡對他們作出如此仁愛、有益的服務！

2．長老和助理僕人應當懷有什麼態度？但是他們不應當忘記什麼？

² 長老和助理僕人雖然對小組有重大的貢獻，卻絕不應當自命不凡。反之他們必須記得耶穌基督吩咐門徒要保持謙卑。他有一次告訴門徒說：「凡自己謙卑像這小孩子的，他在天國裡就是最大的。」（馬太福音18:4）門徒雅各寫道：「你們務要在主［耶和華］面前謙卑，他就使你們高升。」（雅各書4:10，《新譯》；羅馬書12:3）但是，雖然懷有謙卑的態度，這些男子卻無需貶低他們作長老和助理僕人的工作的重要性。他們能夠謙卑自抑而仍然在傳道工作上帶頭。他們永不應當忘記他們的活動所達成的有益目的，但是他們應當時刻記得他們對耶和華和基督徒弟兄負有義務要盡力好好履行自己的職責。

3．我們可以將耶和華見證人當中團結一致的活動比作什麼？獻了身的男子可以怎樣促進這種團結及推廣王國的事務？

³ 我們可以把今日耶和華見證人當中團結一致的活動比作人體的協調一致。事實上，使徒保羅將基督的屬靈身體比作由許多肢體共同構成的人體。為了彼此的益處起見，身體的所有肢體都必須緊密合作。（哥林多前書12:12-31）受任命的長老和助理僕人無疑能夠造福耶和華的百姓，因為這些男子有助於使今日的基督徒組織發揮協調一致的作用。（可參閱歌羅西書2:18,19。）小組裡獻了身的男子若「追求監督的職位」以全力支持耶和華的組織安排，便對基督徒的團結及促進王國的事務有重大貢獻了。（提摩太前書3:1，《新世》）但是基督徒男子怎樣獲得資格成為助理僕人呢？

「先受考驗，看看是否合適」

4．（甲）為什麼未來的助理僕人應當「先受考驗，看看是否合適」？（乙）這些男子應當願意怎樣行？

⁴ 使徒保羅告訴他的同工提摩太，男子必須符合什麼條件才能受任命成為助理僕人。除了其他事之外，保羅寫道：「這些人要先受考驗，看看是否合適；若沒有可責之處，然後才讓他們作僕人。」（提摩太前書3:10，《新世》）這樣行可以防止一些不符合若干基本聖經條件而未具備適當資格的人受到任命。這也容許人有時間決定未來的助理僕人所懷的動機。這些人所懷的動機無疑不應當是為了贏得聲望的緣故，若是如此便顯出他們缺乏謙卑了。反之，弟兄應當意識到基督徒對上帝所作的獻身是無條件和包括一切的，因此他應當願意接受耶和華在他的組織裡委派給他的任何職責。不錯，未來的助理僕人應當像忠心的以賽亞一樣表現樂於服務的精神；以賽亞說：「我在這裡！請差遣我。」——以賽亞書6:8。

5．（甲）提摩太前書3:8提出助理僕人的什麼條件？（乙）「莊重」是什麼意思？（丙）保羅說助理僕人不可「一口兩舌」是什麼意思？

⁵ 保羅解釋說，「同樣地，助理僕人也應當莊重，不一口兩舌，不好喝酒，不貪不義之財。」（提摩太前書3:8，《新世》）雖然有些助理僕人比較年輕，他們卻不是少年人，而且他們必須「莊重」。他們必須學會對重要的事懷有認真、嚴肅的看法。（可參閱箴言22:15。）他們必須為人可靠，忠實勤懇而非把責任看得很隨便。的確，他們應當可以信任，將自己的職責看得十分認真。老實說，有什麼事比我們對耶和華所作的神聖服務更關係重大呢？這是一件生死攸關的事——對他們及對別人說來皆然。（可參閱提摩太前書4:16。）再者，保羅說助理僕人不可「一口兩舌」，意即他們要為人率直忠實而非好說閒話、偽善或詭詐。——箴言3:32。

6．助理僕人應當在什麼方面表現平衡？

⁶ 有資格作助理僕人的人在個人生活上必須保持良好的平衡。保羅說他們應當「不好喝酒」，也「不貪不義之財」，他的意思顯然是他們必須避免醉酒、貪婪和不忠實。這些基督徒男子也必須避免使人覺得他們對享樂或物質資財極感興趣。他們應當時刻努力將屬靈的事在生活上置於首位。這可以幫助他們在別人，更重要地，在上帝眼中，保持「清白的良心」。——提摩太前書3:8,9，《新世》。

7．（甲）為什麼我們可以說助理僕人的職責不是少年可以擔當得起的？（乙）助理僕人若仍然獨身，這可能透露關於他的什麼事情？

⁷ 落在助理僕人肩上的沉重責任並不是少年可以負得起的。聖經表示這些男子的年齡已達到可以成家立室的地步。在這種情形之下，他們必須「好好地管理兒女和自己的家」。（提摩太前書3:12，《新世》）這意味到青年男子必須首先結了婚及有兒女，然後才有資格作助理僕人嗎？絕不然。事實上，一個青年男子若不願未作過充分準備或尚未尋得一個受了浸的適當基督徒配偶就貿然草率成婚，這可能顯示他具有所需的成熟而能夠適當地照料個人的事務以及遠較嚴肅的小組職責。

8．在與提摩太前書3:13及馬太福音24:14有關的方面，什麼職責落在助理僕人肩上？

⁸ 保羅說：「以良好方式服務的男子正為自己贏得美好的地位，從而能夠在與基督耶穌有關的信仰方面放膽發言。」（提摩太前書3:13，《新世》）他們能夠表明自己已能「放膽發言」的方式之一是積極參加宣揚「王國好消息」的工作。（馬太福音24:14，《新世》）他們應當意識到他們與長老一同負有責任要在逐戶傳道及參加其他形式的傳道活動方面帶頭。（使徒行傳5:42；20:20,21，《新世》）隨著撒但邪惡的制度迅速走向末日，傳道活動比以前更為緊急。因此助理僕人應當在組外傳道方面立下優良的個人榜樣以幫助小組的分子對宣揚王國的工作保持緊急之感。

全時的傳道工作大有幫助

9．鑑於我們這時代的緊急，許多基督徒參加什麼服務？

⁹ 鑑於現今這危險的日子時勢十分緊急，許多基督徒男女投入了全時傳道工作的行列。許多這樣行的人，稱為先驅，平均每天用二至五小時從事傳道工作，其中有些在外國作海外傳道員。另一些則全時在守望台社的總部或環球各地的分社辦事處服務。他們的工作為自己以及他們為之服務的人均帶來很大的喜樂和滿足。在許多事例上，全時服務的經驗曾幫助男子養成所需的資格，使他們能夠在小組裡以助理僕人的身分作出有益的服務。

10,11．正如這裡所引的個人感想表明，渴望作助理僕人的男子可以怎樣從全時服務得益？

¹⁰ 一位前任助理僕人，現今在德國柏林的一個小組裡作長老，論及他在多年前年輕時所從事的先驅工作說：「我可以說採取這個步驟從未使我感覺遺憾。耶和華祝福我。我與他的關係成為更親密。」不錯，像數以千計的其他人一樣，這位弟兄發覺全時的傳道工作能夠加深人與耶和華的關係，並且使人更迅速進至基督徒的成熟地步。

¹¹ 另一位曾作先驅多年的弟兄解釋全時服務怎樣對他大有幫助。「我變得老成持重，並且在作決定方面成為更平衡而不至草率鹵莽，」他說。「我成為更快樂，並且在對待不同種類的人方面更有伸縮性。」這些豈不是希望作助理僕人的男子所需具備的品質嗎？

12．（甲）有些什麼機會讓人參加全時傳道工作？（乙）參加全時傳道工作需要人表現什麼能力，而這樣的能力可以幫助助理僕人履行自己的職責？

¹² 基督徒男子所負的聖經責任若容許他們參加全時的傳道工作，這可以給他們極好的機會「先受考驗」。有些男子能夠經常從事這樣的傳道工作，其他的則不時如此行。年輕人可以在學校假期這樣行，較年長的則在假期或年中其他適當的時候如此行。當然，參加全時服務需要人表現平衡及作出仔細的計劃。這些都是助理僕人所需的能力，因此可以幫助他們履行自己的職責。什麼職責呢？

助理僕人的職責

13．使徒行傳6:1-6暗示有些什麼類型的工作委派給助理僕人？

¹³ 雖然使徒行傳6:1-6並非直接對任命助理僕人一事適用，這裡所說的話卻暗示經常委派給助理僕人的工作類型或職責的性質。當時他們選出『七個證明可靠的男子』；這些人負責分派食物而非教導信徒同工，從而令使徒們能夠「專心以祈禱傳道為事」。今日助理僕人照料類似的職責，使長老們有更多時間致力於牧養及教導「上帝的群羊」。——彼得前書5:2,3。

14．小組可以將什麼不同的職責委派給助理僕人照料？

¹⁴ 關於助理僕人的職責，《組織起來完成我們的傳道職分》一書說：「一位助理僕人可能被派照料小組的書籍，使所有人可以很方便地獲得供個人運用及組外傳道之用的書刊。另一位可能照料小組中的雜誌。其他的助理僕人負責保持各項記錄，例如小組的賬目或地區的分派，或者他們負責料理擴音器，操作音響設備，照料講台或在其他方面協助長老。在維持王國聚會所及使其保持清潔方面有很多工作要做，因此助理僕人時常被派協助照料這些職責。小組也派助理僕人作招待，歡迎新人及在小組的聚會中維持秩序。」——57-8頁。

15．（甲）為了有效地作助理僕人，人除了需要有實用的能力之外還需要什麼？（乙）雖然助理僕人照料各種不同的事務，他們最關心的卻應當是什麼事？

¹⁵ 是否任何具有實用才幹的弟兄都可以執行這樣的工作呢？不然，因為第一世紀在耶路撒冷被揀選的『證明可靠的人』乃是「被聖靈充滿，智慧充足」的人，或如另一部譯本說，他們「既有實際經驗，又以屬靈的事為念。」（使徒行傳6:3，《菲利普斯譯本》）即使他們當時已經是耶和華的百姓中的長老，他們卻被派擔任一些與現今助理僕人所照料的工作類似的職責。因此現代的助理僕人若要有效地履行自己的職責，就必須「既有實際經驗，又以屬靈的事為念。」雖然他們負責照料組織方面的細節，他們的主要興趣應當是要以造益靈性的方式為人服務。

16．小組裡若沒有足夠的長老，可以將什麼職責委派給助理僕人？

¹⁶ 既然助理僕人必須以屬靈的事為念，有時小組可以派他們擔任通常由長老照料的工作。《組織起來完成我們的傳道職分》一書（58-9頁）解釋說：「小組裡若沒有足夠的長老去主持小組研經班，他們可以任用一些具備較佳資格的助理僕人作研經班主持人以照料分派給他們的小群傳道員。助理僕人可能被派擔任工作檢討會和神治傳道訓練班的節目，並在當地小組中作公眾演講。小組若有特別的需要，而且助理僕人也符合照料職責的條件，便可以將其他的權利也授予一部分的助理僕人。——可參閱彼得前書4:10。」

17．司提反是個怎樣的人？關於助理僕人，這引起了什麼問題？

¹⁷ 在聖經時代，『七個證明可靠的男子』之一是「司提反，一個充滿信心和聖靈的人。」（使徒行傳6:5，《新世》）司提反以身殉道之前在猶太公會面前作了一個有力感人的見證。請讀讀這項記載，你無疑會深信他是個以屬靈的事為念的人。他敏於受上帝聖靈的指引而是個傑出的見證人，並且甘願為了事奉耶和華而犧牲生命。（使徒行傳6:8－7:60）你若是個助理僕人，你將小組的職責和組外傳道工作看得十分認真，正如司提反顯然將他的職責和傳講真理的權利看得十分認真一般嗎？

他們符合條件嗎？

18．關於許多助理僕人的工作，我們可以說些什麼？他們必然可以獲得什麼？

¹⁸ 許多助理僕人在基督徒的生活上立下優良的榜樣，好好地照料小組的職責，並且在組外傳道上帶頭。他們的工作深受信徒同工所賞識，耶和華也絕不會忽視他們的善工而不予獎賞，因為聖經向希伯來籍的基督徒提出保證說：「上帝並不是不公義，以致忘記了你們的工作，和你們為他的名所表現的愛心，就是你們以前服事聖徒，現在還是服事他們。」——希伯來書6:10，《新譯》。

19．（甲）每個助理僕人可以向自己提出什麼問題？（乙）為什麼討論一下有些助理僕人所經歷的難題是有益的？

¹⁹ 可是，每個助理僕人可以問問自己：我符合聖經所訂的條件嗎？我真的對小組的團結有所貢獻嗎？我適當和辛勤地照料小組委派給我的職責嗎？我在組外傳道方面立下良好榜樣嗎？有些助理僕人在符合條件方面遭遇難題，因此我們打算討論若干這樣的難題。這樣行可以幫助每個助理僕人「省察自己所作的」。（加拉太書6:4，《新譯》）這也可以增加別人對這些男子憑著愛心所作的服務的體會。在耶和華見證人當中，他們的確達成有益的目的而真正造益上帝的百姓。

助理僕人——要保持良好的地位！

「以良好方式服務的男子正為自己贏得良好的地位，從而能夠在與基督耶穌有關的信仰方面放膽發言。」——提摩太前書3:13，《新世》。

1．一個男子被任命為助理僕人之後應當以什麼為目標？小組裡的其他人應當樂於怎樣行？

現在作助理僕人的男子已經『先受過考驗，看看是否合適。』（提摩太前書3:10，《新世》）但他們的任命本身並不是一個目的。他們的目標是要繼續「以良好的方式」執行自己的職責而「為自己贏得良好的地位」。（提摩太前書3:13，《新世》）團結一致的基督徒組織中的每個分子都樂於支持他們達到這個目標。

2．小組的分子怎樣受到助理僕人所做的事所影響？

² 使徒保羅表示基督的屬靈身體的所有分子均藉著合力工作和彼此關懷而得益。（哥林多前書12:12-31）類似地，助理僕人若「以良好的方式」執行上帝授予他們的工作，現今基督徒組織中的每個分子便會因此而得益。但是助理僕人若遭遇難題，以致未能適當地履行自己的職責，這便可能使小組的所有分子都蒙受不利影響了。

3．（甲）什麼難題是耶和華所有百姓所共有的？（乙）最近一項調查有助於說明什麼？

³ 耶和華所有的百姓都從事著同一場戰爭，「不是與屬血氣的爭戰，乃是與……天空屬靈氣的惡魔爭戰。」（以弗所書6:12）除此之外，耶和華手下的所有僕人都必須與自己的不完美和犯罪傾向作戰。可是以一群而言，助理僕人比其他的耶和華見證人以較顯著的方式面對若干難題。最近對西歐一個國家中超過320個小組裡1360名助理僕人所作的一項調查可以說明這件事。

獨身與婚姻

4．未婚的助理僕人對自己的獨身應當懷有什麼看法？其他的人可以給他們什麼鼓勵？

⁴ 在接受調查的助理僕人中，仍然獨身的稍為超過百分之10。這些人得以免除差不多百分之90結了婚的人所共負的若干責任。但是獨身的弟兄必須小心留意不要僅將這種自由用來追求例如過度的消遣或社交一類私人性質的事。他們也不應當容許結婚的自然願望比生活上的其他所有事均受到優先考慮。（馬太福音6:33）他們也不應當容許已婚的朋友向他們施壓力，迫使他們締結草率或不智的婚姻。彼此關懷的基督徒無疑會尊重未婚信徒同工的獨身身分，並且會鼓勵這些人好好運用他們所享的較大自由，撥出更多時間從事各種神治活動，也許參加全時的傳道工作。

5．已婚的助理僕人比獨身的有什麼較大的危險？

⁵ 根據以上提及的調查，助理僕人中大約有百分之62是有兒女的。對他們來說，他們的心被「生活的掛慮」「壓住」的危險比對獨身的弟兄來說較大。（路加福音21:34-36，《新譯》）因此，保羅向人推薦獨身說：「我願你們無所掛慮。沒有娶妻子的人，掛念的是主的事，想怎樣去得主喜悅；但娶了妻子的人是為世上的事掛慮，想怎樣去討妻子的歡心，這樣他就分心了。……那［放棄自己的童貞］結婚的，作得好，那不結婚的，作得更好。」——哥林多前書7:32-38，《新譯》。

6．已婚的助理僕人需要怎樣行？誰能夠提出有益的建議？

⁶ 雖然耶和華的百姓並不相信「良緣天訂」，他們卻知道人需要有屬天的智慧才能解決婚姻的難題。（詩篇19:7；箴言3:5,6）因此，已婚的助理僕人需要盡量謹守上帝的道的勸告。他們必須在履行家庭責任方面保持適當的平衡，但卻永不以此為藉口而忽略了他們在小組裡的神治職責。除了其他事之外，一個仔細安排的時間表是不可少的。較年長和經驗較豐富的夫婦在受到請求時也許能夠在這方面向較年輕的夫婦提出若干有益的建議。

7．（甲）已婚的助理僕人的家人可以對他所作的努力和靈性進步有什麼影響？（乙）打算結婚的助理僕人最好將什麼事謹記在心？

⁷ 對已婚的助理僕人來說，家人的支持是一項很大的幫助。當然，家人若對他的時間和注意需求過度，或在物質方面要求過高，就可以妨礙他在靈性上的進步了。但整個家庭若支持他「以良好方式服務」，便會對他大有造益。（提摩太前書3:13）因此，未婚的助理僕人在未對一個未來的婚姻對象發生感情之前便應當設法探知對方是否會促進他們的靈性進步。這樣行是多麼重要！

職業與物質主義

8．（甲）在與世俗職業有關的方面，有些助理僕人面對什麼可能的危險？（乙）沉思什麼經文可以幫助人抵抗物質主義的引誘？

⁸ 接受調查的助理僕人當中每十個便有八個的年齡在60歲以下。因此以大部分而言，他們仍然做著世俗工作去維持自己和家人的生活。每十個當中差不多有五個的年紀在20至40歲之間——在這個年齡俗世的男子通常正力求建立自己的事業和試圖出人頭地以謀得經濟上的安全。你若是個處於這個年齡的助理僕人，千萬不要低估養成俗世那種崇尚物質的態度的危險。這樣的態度可以削弱你的靈性。反之，要記得保羅說：「只要有衣有食，就當知足。」（提摩太前書6:8）耶穌也提出若干可以幫助我們所有人抗拒物質主義的優良勸告。請親自讀讀馬太福音6:19-34的忠告。

9．與馬太福音16:26一致地，特別是較年輕的助理僕人可以跟從什麼明智的途徑？

⁹ 特別是你們較年輕的助理僕人，請看看一些追求俗世事業或積聚巨量財富，但卻把耶和華置於他們計劃之外的「成功」人士。（可參閱箴言16:3；19:21。）這些沒有靈性，崇尚物質的人的生命不久便會在「大災難」中消逝了；效法這樣的人可說是明智嗎？（馬太福音24:21）耶和華手下有什麼僕人會寧願與這樣的人易地而處呢？耶穌說，「人若賺得全世界，賠上自己的生命，有什麼益處呢？」（馬太福音16:26）智慧的途徑無疑是與耶和華的組織一同建造一個穩確的前途而非與這個受撒但所控制的垂死世界建造一個十分不穩固的短促前途。——約翰一書5:19。

忠於上帝的王國

10．對於政治事務，人數日增的「大群青年男子」，包括助理僕人在內，採取什麼立場？

¹⁰ 聖經預言到耶和華所立的彌賽亞君王說：「在你征戰的日子，你的百姓要甘心樂意地獻出自己。在聖潔的輝煌中，出自黎明的發源處，你的大群青年男子有如甘露一般。」（詩篇110:3，《新世》）這個預言自1914年以來已獲得應驗，屬於「大群青年男子」的人意識到他們必須首先忠於以得了榮耀的耶穌基督為王的上帝王國。因此，雖然這些獻了身的男子，包括助理僕人在內，必須對政府的『在上有權柄者』表現相對的順服，倘若在權益方面發生任何衝突，他們就「必須服從上帝為統治者過於服從人」。（羅馬書13:1；使徒行傳5:29，《新世》）正如耶穌說，他的跟從者是「不屬世界」的。（約翰福音15:19；18:36）他們對列國的政治事務嚴守中立，並且意識到若不這樣行就會使他們成為上帝王國的叛徒了。

11．由於緊守基督徒的中立而受苦的弟兄可以確信什麼？

¹¹ 助理僕人或其他的人若由於嚴守基督徒的中立而失去職業或甚至自由，那又如何呢？（以賽亞書2:2-4；約翰福音17:16）他們深知他們的屬靈弟兄會予以所需的一切屬靈支持，若是必要的話更給予物質上的支持。這乃是由於耶和華的百姓憑著愛心彼此關懷的緣故。——可參閱約翰福音13:34,35；哥林多前書12:24,25。

需要較多經驗

12．『贏得良好的地位』包括什麼事在內？

¹² 接受調查的助理僕人中大約有三分之一作耶和華見證人尚不及十年。顯然這些男子曾接受小組中經驗較豐富的成員的幫助和指引。但是，「為自己贏得良好的地位」意味到他們需要繼續向別人學習及積聚經驗。這也意味到不斷為自己訂立個人的目標及努力達到這些目標。因此，你若熱切渴望以助理僕人的身分達成有益的目的，或者正在追求這項權利，你有訂下若干個人目標嗎？例如，何不決定在某個日期之前將整本聖經讀過或在某些月份作輔助先驅呢？

13．保羅給提摩太的什麼勸告對一切有志成為助理僕人或現今正持有這項職位的弟兄十分有益？

¹³ 你若年紀尚輕或經驗還淺，你可以從提摩太前書4:12-15所說的話得益不淺。雖然這段話是對年輕的監督提摩太說的，保羅論及言談和行為的話有很多對任何想成為助理僕人或已經持有這樣職位的弟兄均十分有益。使徒寫道：「不要叫人小看你年輕。反之，要在言談、行為、愛心、信心和清潔上作忠心的人的榜樣。在我來以前，要繼續專心作公開的誦讀、勸勉、教導。不要忽略你所得的恩賜，就是藉著預言當長老團按手在你身上時賜給你的。要思念這些事；全神貫注於其中，好使你的進步對所有人顯明出來。」你特別需要在什麼方面作出努力，使「你的進步對所有人顯明出來」呢？要在禱告中嚴肅地決定你需要怎樣行，然後憑著耶和華的幫助如此行！

應付灰心

14,15．（甲）聖經對必須應付年老或健康不良的助理僕人提出什麼鼓勵？（乙）這些人可以怎樣鼓勵小組中的其他人？

¹⁴ 許多助理僕人已無需再應付青年男子所獨有的難題。反之他們面對年老或健康不良的難題。這些難題的確可以令人灰心沮喪。但是在靈性上保持堅強的人可以從保羅對受膏的基督徒同工所說的話獲得安慰：「我們並不沮喪，我們外面的人雖然漸漸朽壞，但裡面的人卻日日更新，因為我們短暫輕微的患難，是要為我們成就極大無比，永遠的榮耀。我們所顧念的，不是看得見的，而是看不見的；因為看得見的是暫時的，看不見的是永遠的。」（哥林多後書4:16-18，《新譯》）耶和華手下懷有屬地希望的僕人也懷有十分令人鼓舞的前途希望——在地上的樂園裡享永生的希望。——路加福音23:43；約翰福音17:3。

¹⁵ 因此，助理僕人若由於健康不良或年老力衰而無法像別人做一樣多的工作，他們有充分理由要保持喜樂和積極的態度。這樣行反映出對真理的體會及對永恆的事物懷有深刻的信心。這種優良的精神，連同謙卑的服務，會對小組中每個人均有很大的裨益和鼓勵。

16．為什麼助理僕人若沒有受任命成為長老亦不應感覺灰心？

¹⁶ 你若是個助理僕人，要繼續改善你的教導能力和屬靈品質以「追求監督的職分」。（提摩太前書3:1，《新世》）但是你若沒有迅速地被任命為長老，也不要灰心。要記得，你若是個助理僕人，「以良好的方式」照料你的職責，你已達成十分有益的目的，並對小組有很大的貢獻。在耶和華的組織裡，以任何方式作出服務及幫助信徒同工執行宣揚王國的使命均是一項莫大的權利。——馬太福音24:14；28:19,20。

別人可以怎樣予以幫助

17．助理僕人的妻子和兒女可以怎樣幫助他？

¹⁷既然意識到助理僕人所達成的有益目的，耶和華手下所有的百姓都應當樂於支持他們所作的努力。例如助理僕人的妻子兒女若以生活的必需品為足，不要求享有許多奢侈品而迫使丈夫在世俗工作上作出額外的努力，助理僕人便會較易於繼續『以良好的方式服務』。——提摩太前書6:6-8。

18．（甲）長老可以怎樣幫助助理僕人？（乙）為什麼在長老和助理僕人之間保持良好的溝通十分重要？

¹⁸ 長老們也可以幫助助理僕人，給予他們所需的指引和勸告。若見到他們有改善，便應當提出衷誠的稱讚。除了其他事之外，長老可以與助理僕人一同從事組外傳道，幫助他們預備演講，將他們豐富的基督徒經驗與助理僕人分享。顯然，有時這樣的關注和溝通受到忽略。例如有一次環務監督問一位助理僕人何以他的傳道報告成績很低，他回答說：「為什麼你問及這件事？多年來我的成績一直很低，但你是第一個問及這件事的人。」長老若對助理僕人提出富於建設性的仁愛勸告，並且耐心地幫助他們處理他們的難題，便時常會喜樂地見到令人驚異的結果。

19．小組的每一分子可以怎樣幫助助理僕人保持良好的地位？

¹⁹ 其實，小組的每個成員都可以協助助理僕人保持良好的地位。以什麼方法呢？藉著與他們通力合作，並且對他們的工作表現衷心的賞識。正如人體的所有部分通常合力維持身體的健康，同樣地小組的所有分子必須通力合作以確保靈性的健康。（可參閱哥林多前書12:24,25。）在這件事上，勤懇的助理僕人由於達成有益的目的及保持良好地位而對小組有很大貢獻。願他們以及耶和華手下所有忠貞的見證人都仰望未來享有永久的幸福，團結一致地繼續使「快樂的上帝」的心歡喜。——提摩太前書1:11，《新世》；箴言27:11。