16．（甲）長老們可以怎樣幫助基督徒同工重新得力？（乙）長老們向人提出鼓勵和勸告時需要留心什麼事？

¹⁶ 小組的長老們特別應當留意協助小組裡表現不穩徵狀的分子。以賽亞書35:3提出優良的勸告說：「你們要使軟弱的手堅壯，無力的膝穩固。」但是你們作長老的人可以怎樣在這件事上盡自己的本分呢？應當留意的一點是，要有敏銳的觀察力。要找出使弟兄們鬆懈下來的真正原因。提出切合實際，特別適合對方的聖經建議。但是要小心。你希望鼓勵弟兄而非使他們灰心。a因此，不要勉強別人附和你的良心或強迫別人採納你所提出的解決方法；對方若不願接受你的個人觀點，不要因此便視之為不成熟的基督徒。長老們必須根據聖經去提出勸告和鼓勵。他們絕不想在小組裡把許多非必要的規條加於別人身上，以致有些與他們一同參與賽程的人因此緩慢下來。——可將馬太福音11:28,29與馬太福音23:2-4作一比較。

17．長老們可以怎樣打消撒但用來使基督徒同工緩慢下來的詭計？

¹⁷ 身為基督的跟從者，長老們可以立下優良的榜樣，敏於稱讚小組的分子。要使他們真正感覺受人歡迎和為人所需！撒但的制度隨時伺機設法使基督徒感到能力不足。在永生賽程的這個階段，弟兄們所需的不是批評者而是鼓勵他們勇往向前的朋友。例如，有一位中年姊妹不得不停止先驅工作，但卻深深渴望恢復全時服務。可是她由於經濟環境的緣故無法如此行。一位長老雖然懷著好意，卻以批評的口吻問她：「你到什麼時候才會恢復作先驅？」姊妹所作的簡短回答令他感到意外：「當我的丈夫有能力付房租的時候。」長老當時不知道，但後來卻獲悉，姊妹得以作先驅主要是受她丈夫的收入所維持。但是後來丈夫的僱主所做的工作變成對基督徒越來越有問題，她丈夫遂由於良心的緣故不得不另找一份職業。由於年齡關係，找職業並不容易。結果他只好接受一份薪酬低得多的差事；因此妻子遂不得不以全時做世俗工作了。

18．長老們可以在什麼方面成為『予人力量的良助』？

¹⁸ 根據以上的經驗，我們是否認為長老不應向基督徒同工提出勸告呢？絕不然。反之，當弟兄們需要勸告或鼓勵時，長老應當看出弟兄們的實際環境而非僅是看事物的外表。（雅各書2:15,16）這樣，長老們遂能夠在小組裡成為『予人力量的良助』。——歌羅西書4:11。