En god leder giver klar og tydelig vejledning og hjælper og støtter sine undersåtter så de kan opnå personlig styrke og overvinde problemer.

En bog om virksomhedsledelse beskriver hvor svært det er at gennemføre en drastisk forandring: „En leder der skal kunne gennemføre forandringer, må have en socialrådgivers dømmekraft, en psykologs indsigt, en maratonløbers udholdenhed, et æsels stædighed, en eneboers selvstændighed og en engels tålmodighed. Og selv da er der ikke nogen garanti for succes.“

„Ledere må være sådan som de ønsker deres underordnede skal være,“ stod der i artiklen „Hvilken betydning har en leders karaktertræk?“ Ja, en god leder må foregå andre med et godt eksempel.