Eine weitere Schulausbildung — Ja oder nein?

WIE umfassend muß eine Ausbildung sein, damit man seinen Lebensunterhalt verdienen kann? Das ist von Land zu Land verschieden. Das Niveau der Schulausbildung, die erforderlich ist, um seinen Lebensunterhalt zu verdienen, ist heute wohl in vielen Ländern höher als vor ein paar Jahren. Mitunter reicht die vom Gesetz verlangte Mindestschulzeit einfach nicht aus.

Sicherlich gehen deshalb immer mehr Schulabgänger weiter zur Schule, statt eine Arbeitsstelle anzunehmen. Die Aussichten sind scheinbar vielversprechend für sie. Die New York Times zitiert einen Bericht eines Instituts für Wirtschaftsfragen, in dem es hieß, daß „der Verdienst von Männern, die nur ein Abschlußzeugnis von der High-School aufweisen konnten, zwischen 1979 und 1987 um 7,4 Prozent gekürzt wurde, wohingegen der Verdienst der männlichen Collegeabgänger um 7 Prozent erhöht wurde“.

Der College- oder Hochschulabgänger hat durch seinen Abschluß möglicherweise bessere Berufsaussichten. William B. Johnston, ein führender Forscher am Hudson Institute, sagt: „Ein Hochschulabschluß oder allein die Tatsache, daß man eine Hochschule besucht hat, ist hier im Land inzwischen eine der wichtigsten Voraussetzungen für einen Arbeitsplatz geworden.“

Andererseits muß man zugeben, daß viele Hochschulabgänger ebenfalls Mühe haben, Arbeit zu finden, und gegen Arbeitslosigkeit nicht gefeit sind. „Die meisten meiner Freunde, die mit mir ihren Abschluß gemacht haben, sind arbeitslos“, erzählt der 22jährige Karl. Jim bestand sein Abschlußexamen an einer renommierten Universität mit Auszeichnung, doch im Februar 1992 wurde er im Alter von 55 Jahren entlassen. Sein Diplom schützte ihn nicht vor einer Entlassung und half ihm nicht, eine feste Anstellung zu finden. „Es stellt sich heraus, daß man auf Sand gebaut hat“, sagt er.

Nicht wenige Hochschulabgänger finden sich wie Jim im „Angestelltenfegefeuer“ wieder, wie die Zeitschrift U.S.News & World Report es nennt — zu jung, um in Rente zu gehen, zu alt, um noch von einer anderen Firma eingestellt zu werden.

Eine Hochschulausbildung hat demnach zwar ihre Vorzüge, ist aber ganz sicher kein Patentrezept. Es gibt auch noch andere Möglichkeiten. Herbert Kohl schreibt in seinem Buch The Question Is College: „Es gibt viele erfolgreiche Menschen, die nicht auf die Hochschule gegangen sind, und viele vernünftige Berufe, für die kein Hochschulabschluß benötigt wird.“ Eine Firma engagiert beispielsweise Personen ohne Hochschulabschluß für Posten, die sonst oft von Hochschulabgängern eingenommen werden. Diese Firma ist nicht so sehr an einem Titel interessiert, sondern sucht Bewerber, die gute Arbeit leisten. „Wenn wir so jemanden gefunden haben“, meint ein Sprecher der Firma, „gehen wir davon aus, daß wir ... [ihm] die speziellen Kenntnisse dann schon beibringen können.“

Ja, viele sind auch ohne eine Hochschulausbildung in der Lage, gut für sich und ihre Familie zu sorgen. Einige haben bei einem minimalen Geld- und Zeitaufwand an Berufsfachschulen, Fachschulen oder anderen Lehranstalten Kurse belegt.a Andere üben ein Gewerbe oder einen Beruf im Dienstleistungsbereich aus, ohne jemals speziell dafür ausgebildet worden zu sein. Sie konnten sich ihren Arbeitsplatz sichern, weil sie als zuverlässige Kraft bekannt sind.

Eine ausgeglichene Ansicht

Natürlich bietet eine Schulausbildung — wozu auch eine Hochschulausbildung oder irgendeine andere zusätzliche Schulausbildung gehört — keine Erfolgsgarantie. Die Bibel sagt treffend, daß „die Szene dieser Welt wechselt“ (1. Korinther 7:31). Was heute gefragt ist, kann morgen wertlos sein.

Daher sollte jemand, der eine weitere Schulausbildung in Betracht zieht, sorgfältig die Vor- und Nachteile abwägen. „Kann ich mir eine solche Ausbildung leisten? In was für einem Umfeld würde ich leben, und mit wem hätte ich Umgang? Eigne ich mir durch diese Ausbildung praktische Fähigkeiten an, die mir später ermöglichen, meinen Lebensunterhalt zu verdienen? Werde ich mit diesem Beruf eine Familie ernähren können, falls ich irgendwann einmal heirate? “ Eltern, die ihren Kindern eine Stütze sind, können ihnen in Übereinstimmung mit ihrer biblischen Verantwortung wertvolle Hinweise geben (5. Mose 4:10; 6:4-9; 11:18-21; Sprüche 4:1, 2). Wenn man sich über die finanziellen Vorteile oder über andere Aspekte einer weiteren Schulausbildung Gedanken macht, ist es gut, die Worte Jesu zu beachten: „Wer von euch, der einen Turm bauen will, setzt sich nicht zuerst nieder und berechnet die Kosten, um zu sehen, ob er genug habe, ihn zu vollenden?“ (Lukas 14:28).

Man sollte sich wirklich gut überlegen, ob man eine weitere Schulausbildung macht. Ein Christ behält stets die Worte Jesu aus Matthäus 6:33 im Sinn: „So fahrt denn fort, zuerst das Königreich und SEINE Gerechtigkeit [die des himmlischen Vaters] zu suchen, und alle diese anderen Dinge werden euch hinzugefügt werden.“ Wahre Christen blicken nicht auf Personen herab, die keine zusätzliche Schulausbildung haben, und geben ihnen nicht das Gefühl, minderwertig zu sein; sie verurteilen auch nicht diejenigen, die eine umfassende Bildung haben, und unterschieben ihnen nicht, hochmütig zu sein. Der Apostel Paulus schrieb: „Wer bist du, daß du den Hausknecht eines anderen richtest? Er steht oder fällt seinem eigenen Herrn. In der Tat, er wird zum Stehen veranlaßt werden, denn Jehova kann veranlassen, daß er steht“ (Römer 14:4).

Jesus hatte diese ausgeglichene Einstellung. Er verachtete weder „ungelehrte und gewöhnliche Menschen“, noch scheute er sich davor, den gebildeten Paulus dafür auszuwählen, ein gewaltiges Predigtwerk durchzuführen (Apostelgeschichte 4:13; 9:10-16). In jedem Fall muß der Bildung der richtige Stellenwert eingeräumt werden. Davon handelt der nächste Artikel.

[Fußnote]

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Zusätzliche Schulausbildung

Im Wachtturm vom 1. November 1992 hieß es über Jehovas Zeugen und den Vollzeitdienst: „Vielerorts [scheint] der allgemeine Trend dahin zu gehen, daß das für eine ordentliche Bezahlung erforderliche Ausbildungsniveau heute höher ist als noch vor einigen Jahren. ... es [ist] vielerorts schwer ..., einen Arbeitsplatz mit ordentlicher Bezahlung zu finden, wenn man nach der gesetzlich geforderten Mindestschulzeit abgeht ...

Was ist eine ‚ordentliche Bezahlung‘? ... Gewiß kann man sagen, daß sie ‚gehörig‘ oder ‚in ausreichendem ... Maße‘ verdienen, wenn ihr Einkommen ihnen gestattet, ein ordentliches Leben zu führen, und ihnen genügend Zeit und Kraft bleibt, um ihren christlichen Predigtdienst durchzuführen.“

Aus diesem Grund konnte man im Wachtturm lesen: „Daher sollten keine starren Regeln aufgestellt werden, ob eine Weiterbildung zu befürworten ist oder nicht.“