Κιβώτιο Ερωτήσεων

● Πώς καθορίζεται η απαίτηση των ωρών για κάποιον που αρχίζει το σκαπανικό μετά από την έναρξη του υπηρεσιακού έτους;

Οι τακτικοί σκαπανείς θα πρέπει να ανταποκρίνονται στην απαίτηση των 1.000 ωρών όταν είναι γραμμένοι για ένα πλήρες υπηρεσιακό έτος, που αρχίζει την 1η Σεπτεμβρίου και λήγει στις 31 Αυγούστου. Οι σκαπανείς που άρχισαν μετά την έναρξη του υπηρεσιακού έτους θα πρέπει να ανταποκρίνονται στην απαίτηση των ωρών που αντιστοιχεί στους μήνες που απομένουν σε αυτό το υπηρεσιακό έτος. Για παράδειγμα, αν κάποιος αρχίσει την υπηρεσία τακτικού σκαπανέα την 1η Μαρτίου, θα έχει συμπληρώσει έξι μήνες σκαπανικού στο τέλος του υπηρεσιακού έτους στις 31 Αυγούστου και θα πρέπει να έχει αναφέρει τουλάχιστον 500 ώρες.

Ο στόχος των 90 ωρών κάθε μήνα είναι αυτό που ενθαρρύνουμε πολύ τους σκαπανείς να επιδιώκουν, άσχετα με το πότε ξεκινούν. Όταν ο σκαπανέας προγραμματίζει 90 ώρες στη διακονία του αγρού κάθε μήνα, θα πρέπει να μπορεί να παρακολουθεί συνελεύσεις περιοχής και περιφερείας καθώς και να παίρνει χρόνο για διακοπές χωρίς να μένει πολύ πίσω στην ετήσια απαίτηση ωρών. Όταν διατηρεί ένα μηνιαίο πρόγραμμα 90 ωρών, δεν θα πιέζεται καθώς πλησιάζει το τέλος του υπηρεσιακού έτους για να καλύψει ένα μεγάλο έλλειμμα ωρών.

Οι περιστάσεις μερικών σκαπανέων, όπως αυτών που εργάζονται σε εποχιακές δουλειές, ίσως τους αναγκάζουν να διαφοροποιήσουν τον τρόπο που ανταποκρίνονται στην ετήσια απαίτηση ωρών. Αλλά, κάθε σκαπανέας πρέπει να έχει ένα πρόγραμμα που θα του επιτρέπει να ανταποκρίνεται στην απαίτηση των ωρών μέχρι το τέλος του υπηρεσιακού έτους, είτε αυτό είναι 1.000 ώρες για ολόκληρο το υπηρεσιακό έτος, είτε είναι το τμήμα των 1.000 ωρών που αντιστοιχεί στον αριθμό των μηνών που έκανε σκαπανικό στη διάρκεια του υπηρεσιακού έτους.