censurando a otros individuos directamente, especialmente cuando los individuos están obrando razonablemente bien. Sin embargo, pueden lograr mucho bien por amigabilidad, bondad, estímulo, encomio y asociación con todos en la congregación. Una manera especialmente excelente de hacer esto es mediante hacer visitas amigables de “publicador,” no solo a los que recientemente están mostrando interés, o a los que se considere espiritualmente débiles, sino a toda “oveja” del rebaño, hasta a los que están participando de tiempo cabal en la obra de predicar. Ellos también necesitan pastoreo y pudieran, si se les desatendiera, extraviarse del redil. Por lo tanto los ancianos reconocen la necesidad de aceptar y cumplir sus responsabilidades de pastores según se manifiestan en la Biblia.

17. (a) ¿Qué cualidad se requiere al tratar con otros? (b) ¿Cómo pueden los ancianos imitar al apóstol Pablo, como se demuestra en 2 Corintios 12:15 y 1 Tesalonicenses 2:8?

¹⁷ Los ancianos ‘llegan a ser padres por medio de las buenas nuevas’ al hacer discípulos. Por eso, aunque no permiten que se les llame “Padre,” tienen que ejercer la misma paciencia, aguante y consideración que ejerce el cabeza de una familia. El padre de una familia manifiesta amor a los que están bajo su custodia; no los exaspera, sino que los edifica. (1 Cor. 4:15; Mat. 23:9) Pablo fue sobresaliente en este respecto, como se demuestra en 2 Corintios 12:15 y 1 Tesalonicenses 2:8. De modo que los ancianos están dispuestos a conllevar “molestias,” inconveniencias o imposiciones por parte de otros. Como pastores, reconocen que todo esto es parte de su comisión.—Juan 21:15-17; 1 Ped. 5:2, 3.

18. ¿Deben estar satisfechos los ancianos con su servicio actual? ¿Qué les sirve de incentivo?

¹⁸ Después de alcanzar la posición de anciano, ¿no necesita uno ya progresar ni mejorar? Se nos aconseja que no pensemos de nosotros más elevadamente de lo que es necesario, “de tal modo que [tengamos] juicio sano.” (Rom. 12:3) Por lo tanto todos los ancianos pueden continuar mejorando en esa cualidad principal, a saber, aptitud docente acompañada de humildad. ¿Cree el anciano que es eficaz y efectivo? Entonces debe esforzarse por más efectividad en la enseñanza. También puede mejorar siempre en mostrar humildad. Por mejoramiento por parte de los ancianos (y de los siervos ministeriales, que están haciendo esfuerzos por alcanzar el puesto de superintendente), continuarán progresando en su aptitud al servir en el interés de sus hermanos en armonía con los requisitos de Jehová. También serán una mayor bendición a los que ahora están asociados con la organización de Jehová y a los que están abriéndose paso para entrar en ella. A todos los que están sirviendo con generoso desprendimiento como superintendentes del rebaño de Dios, decimos: “Háganse constantes, inmovibles, siempre teniendo mucho que hacer en la obra del Señor, sabiendo que su labor no es en vano en lo relacionado con el Señor.”—1 Cor. 15:58.

Preguntas de los lectores

● Encuentro difícil de entender Éxodo 4:24-26 en cuanto a la circuncisión del hijo de Moisés. ¿La vida de quién estaba en peligro, y qué sucedió?

Este pasaje aparece en el relato en cuanto al regreso de Moisés a Egipto, junto con su esposa Zípora. Éxodo 4:24-26 dice literalmente: “Ahora bien, aconteció en el camino en el lugar de alojamiento que Jehová [es decir, el ángel de Jehová] consiguió encontrarse con él y siguió buscando la manera de darle muerte. Por fin tomó Zípora un pedernal y le cortó el prepucio a su hijo e hizo que le tocara los pies y dijo: ‘Es porque eres para mí novio de sangre.’ En consecuencia, él lo soltó. En ese tiempo dijo ella: ‘Novio de sangre,’ por motivo de la circuncisión.”

Este es un pasaje oscuro y no podemos ser terminantes en este tiempo en cuanto a su entero significado. Sin embargo, otros textos sí arrojan considerable luz sobre él. Por eso ofrecemos la siguiente sugerencia: