ohjepuheita tai osia palveluskokouksessa. (1. Tim. 5:17; 3:2) Heitä voidaan jopa pyytää pitämään esitelmä joko kokonaan tai osa siitä. Heidän edistymisensä voi olla suurempi, jos he lähestyvät kokenutta ja opettajana lahjakasta vanhinta ja pyytävät ehdotuksia tai ehkäpä pyytävät neuvoja puheen pitämisen jälkeen. Heitä pyydetään usein lukemaan Vartiotornin tutkistelussa tai ehkä johtamaan kirjantutkistelussa, milloin olosuhteet sitä vaativat. Tietysti sellaisiin tehtäviin tulee valmistautua tunnontarkasti.

⁶ Koska avustavan palvelijan on oltava hengellisessä mielessä esimerkki, hänen tulee osallistua niin suuressa määrin kenttäpalvelukseen, kuin hänen olosuhteensa järkevästi sallivat. Hän tietää, että siten hän miellyttää ja ylistää Jehovaa. Hän on myös kannustuksena niille, jotka työskentelevät hänen kanssaan. Hän voi antaa heille paljon erinomaista valmennusta. He näkevät, ettei hän huolehdi vain joistakin erityistehtävistä, vaan on esimerkillinen Jehovan palvelija kaikissa suhteissa.

⁷ On siis helppo havaita, miksi Paavali sanoi sellaisista miehistä, että he ”hankkivat . . . hyvän aseman”. Tämä ei ole, kuten joku voisi päätellä, kuin kirkon hierarkiassa etenemistä. Päinvastoin avustavat palvelijat, jotka ”palvelevat hyvin”, ovat vakuuttuneita Jehovalta ja Jeesukselta saamastaan siunauksesta, ja heillä on koko seurakunnan kunnioitus ja tuki. Oikeutetusti he hankkivat ”kyvyn puhua hyvin vapaasti Kristukseen Jeesukseen liittyvässä uskossa”. Heitä arvostetaan tässä asemassa heidän erinomaisen palveluksensa takia; heillä on uskon varmuus, ja he voivat julistaa uskoaan ilman arkuutta tai moitteen pelkoa.

Iloa järjestyksellisestä palveluksesta

¹ 1. Korinttolaiskirjeen 14:40 sisältää raamatullisen periaatteen, jonka tulisi olla hyvin merkityksellinen sekä kirjantutkisteluryhmälle että tutkistelunjohtajalle. Se kuuluu: ”Mutta kaikki tapahtukoon säädyllisesti ja järjestelyn mukaan.” Kun tätä periaatetta noudatetaan, palvelus muodostuu iloa ja tuloksia tuottavaksi.

² Julistajina arvostamme sitä, että tutkistelunjohtaja noudattaa tätä periaatetta. Ensinnäkin ryhmä tarvitsee alueen, jolla työskennellä. Niinpä tutkisteluryhmän johtajan tulisi suunnitella etukäteen, kuinka alueesta voidaan huolehtia parhaiten. Onko sitä ryhmän koon huomioiden riittävästi? Jos alue on kauempana, tulisiko ryhmän kokoontua aikaisemmin tai tulisiko tapaaminen järjestää itse paikalla? Olisiko julistajien turvallisuuden kannalta tarpeen työskennellä ryhmissä tai pareittain? Alueen jakaminen osiin voidaan tehdä ”järjestelyn mukaan”, ja veljet voivat ottaa huolehtiakseen siitä, että ryhmät pääsevät alueen eri osiin. Näin julistajat eivät jää ryhmäksi kadunkulmaan ohikulkijoiden ihmeteltäväksi.

³ Onko tehty sopivat järjestelyt, jotta tutkisteluryhmä voi osallistua palvelukseen heti sunnuntain kokousten jälkeen vai onko kokoontuminen myöhemmin? Vai tapaatteko kirjantutkistelupaikassa sunnuntaiaamupäivänä tai -iltapäivällä? Tällaiset järjestelyt voidaan suunnitella paikallisesti, mutta on tärkeää, että kaikki tietävät täsmälleen, millaisia järjestelyjä on tehty.

⁴ Se, että tutkistelunjohtaja tekee sopimuksia työskennelläkseen meidän kanssamme ovelta-ovelle-työssä, edistää osaltaan palveluksen tehokkuutta ja järjestyksellisyyttä. Kun tarkkailemme, miten hän selvittää ovilla eteen tulevat tilanteet ja miten hän menettelee uusintakäynneillä, havaitsemme ehkä samalla tapoja parantaa omaa palvelustamme. Arvostamme hänen ehdotuksiaan ja huomioitaan. Ja eivätkö hänen kannustavat sanansa lisääkin meidän intoamme? Kun tutkistelunjohtaja tekee etukäteen sopimuksia työskennelläkseen viikoittain yhden tai kahdenkin kanssa, hänen on mahdollista työskennellä kaikkien ryhmään kuuluvien kanssa muutaman kuukauden kuluessa. Hän voi olla myös valpas huolehtimaan siitä, että sekä hänen apulaisensa että toiset ryhmään kuuluvat tekevät sopimuksia avun varaamiseksi tarvitseville. Hänen tulee olla kyvykäs järjestelijä, koska ”missä ohjausta ei ole, sortuu kansa”. – Sananl. 11:14.

⁵ Tuetko henkilökohtaisesti ryhmässäsi tehtyjä järjestelyjä? Jos odotamme aina lauantaihin tai sunnuntaiaamuun saakka ennen kuin päätämme palvelukseen lähtemisestä, niin voisiko Vastustaja vaikuttaa päätökseemme? Kun pidetään kiinni säännöllisestä palvelusaikataulusta, ’kaikki tapahtuu säädyllisesti ja järjestelyn mukaan’.

⁶ Kun tulet ensimmäiselle ovelle, oletko todella valmis esitykseen? Ovatko asiat selkeinä mielessäsi? Entä kenttälaukkusi? Ovatko Raamattusi, kirjat ja lehtien irtonumerot hyvässä järjestyksessä? Onko sinulla kynä mukanasi? Entä lehtien tilauslipukkeita? Pidätkö ”Muistiinpanoja ovelta-ovelle suoritetusta työstä” -lipukkeita käsillä, niin että voit käydä uudelleen kiinnostuneiden luona? Harkittu järjestyksellisyys vaikuttaa osaltaan palveluspäivän muodostumiseen tuloksekkaaksi ja iloa tuottavaksi.

⁷ Jehova on nähnyt ennalta tämän sukupolven ihmisten tarpeet. Se, mitä nykyään elävät eniten tarvitsevat, on totuus. Hän on suonut meille edun julistaa hänen totuuksiaan ihmiskunnalle. Järjestyksellinen palvelustoiminta kirjantutkisteluryhmien yhteydessä lisää suuresti meidän iloamme ja tehokkuuttamme, kun kaikki toimivat ”säädyllisesti ja järjestelyn mukaan”.

Hyvän uutisen esittäminen olemalla hyvä kuuntelija

¹ Valtakunnan Palveluksemme heinäkuun numerossa tarkasteltiin sitä, miten tärkeää on kehitellä keskusteluja puhuteltavien kanssa. Toivomme, että olet kokeillut joitakin esitetyistä ehdotuksista ja saanut hyviä tuloksia. Siten menetellessäsi olet todennäköisesti alkanut arvostaa hyvänä kuuntelijana olemisen tarpeellisuutta.

² Kuuntelemishalukkuus on todiste vilpittömästä kiinnostuksesta. Ihmiset osoittavat silloin vastakaikua. Siksi on hyvä olla ”nopea kuulemaan”. (Jaak. 1:19) Huolellisesti kuunteleminen auttaa meitä tietämään, mitä sanoa ja miten sanoa se. Kiinnostuksemme siihen mitä sanotaan voi kannustaa puhuteltavaa sanomaan enemmän ja antaa edelleen lisätilaisuuden todistaa tehokkaammin.

³ Kuunteleminen merkitsee enemmän kuin vain korvillamme kuulemista. Se merkitsee huomion kiinnittämistä osoittaen aitoa kiinnostusta puhujan hyvinvointia kohtaan. Se vaatii osoittamaan epäitsekkyyttä, huomaavaisuutta, kärsivällisyyttä ja itsehillintää. (Gal. 5:22, 23) Pane sanojen lisäksi merkille äänensävy. Onko puhuja onnellinen vai masentunut, hyvillään vai vihainen, ylpeä vai nöyrä?

⁴ Monet ovenavaajat ovat jonkin verran pidättyviä tai epäileviä, kun yritämme keskustella heidän kanssaan ovella. Tahdikkaitten, ystävällisten kysymysten tekeminen on parhaita keinoja heidän rohkaisemisekseen ilmaisemaan ajatuksensa. Kun he sanovat jotakin, tähyile aina asioita, joista olette yksimielisiä, ja yritä rakentaa sen sijaan että takertuisit johonkin väärään käsitykseen.

⁵ Joskus me olemme taipuvaisia puhumaan liian paljon ja ”saarnaamaan” ihmisille. Silloinkaan kun teemme kysymyksiä, emme ole taipuvaisia kuuntelemaan vastausta, kun mielessämme on valmistamamme esitys. Saatamme alitajuisesti pelätä, että jos lakkaamme puhumasta, ovenavaaja menettää kiinnostuksensa ja lähtee pois. Oletko ajatellut sillä tavoin? On hyvä muistaa, että lämmin keskustelu on paljon vetoavampi kuin hyvin valmistettu ”saarna”. – Saarn. 3:7.

⁶ Hyvänä kuuntelijana oleminen auttaa tekemään uusintakäyntejä ja johtamaan raamatuntutkisteluja. Ihmiset pitävät siitä, että heitä kohdellaan kunnioittavasti ja että heihin kiinnitetään henkilökohtaista huomiota. Kun he esittävät ajatuksensa, me voimme kysyä itseltämme: Ymmärtääkö hän? Onko hänellä hyvä päättelykyky? Tajuaako hän, mitä Raamattu sanoo, ja uskooko hän siihen? Se mitä saat tietää kuuntelemalla tarkasti, voi ratkaista menestyksesi opettajana.

⁷ Tähän sukupolveen kohdistuvan paineen lisääntyessä kiinnostuneita rasittavat usein monet ongelmat. He masentuvat ja tarvitsevat rohkaisua. Kuunteleva korva tekee joskus ihmeitä toisen mielialalle. Vaikka meidän täytyy olla varovaisia, ettemme utele toisten henkilökohtaisia asioita, emmekä tee ratkaisuja heidän puolestaan, me voimme osoittautua tosi ystäväksi, joka haluaa auttaa. – Sananl. 18:24.

⁸ Jos haluamme olla hyviä opettajia, meidän täytyy olla hyviä kuuntelijoita. Jeesus kehotti opetuslapsiaan ’kiinnittämään huomiota siihen, miten he kuuntelevat’. (Luuk. 8:18) Jos me kuuntelemme, niin toiset voivat kuunnella meitä ja pelastaa elämänsä. – 1. Tim. 4:16.

Keskustelunaihe

”Muista Luojaasi nuoruudessasi.” – Saarn. 12:1, 13.

1. On elintärkeää tuntea ja muistaa Hänet.

2. Tämän velvoituksen toteuttaminen varmistaa onnellisen tulevaisuuden.

Aikataulu seurakunnan kirjantutkisteluja varten

Pyhä henki -kirjasta

3. syyskuuta: Sivut 121–127*

10. syyskuuta: Sivut 127–133*

17. syyskuuta: Sivut 133–138

24. syyskuuta: Sivut 138–147*

* Väliotsikkoon

Ilmoituksia

● Tarjous syyskuussa: Nuoruutesi – miten voit parhaiten hyötyä siitä tai Suuren Opettajan kuunteleminen 3 markan korvauksesta. Lokakuussa: Uuden maailman käännös ja jokin taskukokoinen kirja. Marraskuussa: Traktaatin levitys.

● Seurakunnan tilit tulisi tarkastaa 1. syyskuuta tai niin pian sen jälkeen kuin mahdollista. Esivalvoja tai joku hänen valtuuttamansa voi tehdä sen.

● Syyskuun kokouksessaan vanhinten tulisi keskustella tarpeesta tehdä korjauksia tai kaunistaa valtakunnansalia kesäkuun 1976 Valtakunnan Palveluksemme sisäarkin suuntaviivojen mukaisesti. Kokouksen tuloksista keskustellaan seurakunnan kanssa palveluskokouksessa 8. lokakuuta alkavalla viikolla.

● TULLUT VARASTOON

Tuleva maailmanhallituksemme – Jumalan valtakunta – suomi

Elämällä on tarkoitus – ranska

Hyvä uutinen joka voi tehdä sinut onnelliseksi – ranska

Tee perhe-elämäsi onnelliseksi – saksa