책임을 받아들임으로써 당신이 어떠한가를 계속 증명하라
“너희가 짐을 서로 지라. 그리하여 그리스도의 법을 성취하라.”—갈라디아 6:2.
1, 2. (ㄱ) 이 세상은 책임을 어떻게 봅니까? (ㄴ) 어떠한 면에 있어서 기독교국의 지도자들은 그들의 책임을 게을리 하였읍니까? 증명하십시오.
이 세상의 고통하는 때에 이바지하고 있는 한 요인은 계속적인 책임 회피입니다. 각계 각층에 있어서의 경향은 너무나 유행하여 세상은 『책임전가』라는 숙어를 만들어냈읍니다. 이것은 책임을 받아들이는 것이 아니라 다른 사람에게 그것을 지우는 것을 의미합니다. 가족에 있어서 부모들은 그들의 자녀들을 올바로 가르치며 훈련하는 책임을 피합니다. 그러므로 자녀들은 마치 쓸모없는 잡초처럼 자랍니다. 결과적으로 가정에서나 가족 혹은 동네의 다른 사람에 대하여 책임을 받아들이는 대신에, 이지적 자녀들은 무책임하고 비양심적인 소년 범죄자들로 되어버립니다.—디모데 후 3:1.
2 기독교국의 지도자들도 그들을 지지하며 그들의 월급을 지불하는 8억 이상의 사람들에게 성경 진리를 가르치는 그들의 책임을 게을리 하였읍니다. 그리하여 교회 성원들은 그들이 숭배한다고 주장하는 하나님을 섬길 영적 책임을 느끼지 않습니다. 사실 그들은 심지어 그들이 신앙한다는 믿음도 방어하고자 하지 않는다는 경고를 받았읍니다. 1961년 6월 19일부 「뉴욕 타임스」지 29면에는 그렇게 말하였읍니다. 더 나아가서 「로버트 맥크랙은」목사는 이것을 다짐하여 『교회의 성원들이 기독교에 관하여 이것보다 야구 「팬」들이 야구에 관하여 아는 것이 더 많다.』라고 주장하였읍니다. 다른 성직자는 자기 교회의 성원에 관하여 『그들 중 90「퍼센트」는 종교적 문맹들이라고 불리울 수 있을 것이다.』라고 말하였읍니다.
3. 여호와의 증인들은 그들의 전도의 과정에 있어서 이 책임 회피를 어떻게 증거하였읍니까?
3 매일과 같이 여호와의 증인들은 이러한 책임회피를 봅니다. 하나님의 약속을 기뻐하며 가져간 하나님의 말씀의 소식인 진리를 인정하나 여호와의 증인의 하나가 됨으로 오게 될지도 모를 책임을 무서워하기 때문에 그들의 가정에서 성경 연구 갖기를 거절하는 사람들을 얼마나 여러번 만납니까. 다시 한번 다른 사람들은 예수께서 씨 뿌리는 자에 관한 그의 비유 가운데서 말씀하신 돌 많거나 가시 많은 땅과도 같습니다. 거기에서는 얼마간 씨가 번성하나 시들게 즉 숨이 막히게 됩니다. 책임에 직면하게 될 때 그러한 자들은 도망하며 진리의 씨가 죽게 버려둡니다. 사실, 심지어는 헌신한 그리스도인들 사이에 있어서도 선의자들과 가정 성경 연구를 사회하는 것으로부터 위축하는 사람들 혹은 부가된 봉사의 특권을 받아들이는 것으로부터 뒷걸음질 치는 사람들이 있읍니다. 이것은 단순히 너무 많은 책임을 의미하기 때문이라는 것입니다.—마태 13:1-23.
4, 5. (ㄱ) 어찌하여 지금은 책임을 게을리 할 시기가 아닙니까? (ㄴ) 헌신한 그리스도인들 위에는 어떠한 책임이 놓여있읍니까?
4 획기적인 해인 1914년 이래 이 세상 말세의 48년이 거의 지나갔음으로, 세상의 무책임한 정신을 낳을 시기가 아니라 이 세상의 무책임한 정신을 대항할 시기입니다. 헌신한 그리스도인이 된다는 것은 책임을 의미합니다. 왜냐하면 그러한 사람은 지식 곧 다른 사람들의 구원에 중대한 의의를 가지는 지식을 소유하기 때문입니다. 제자 「야고보」는 말합니다. 『사람이 선을 행할줄 알고도 행치 아니하면 죄니라.』 (야고보 4:17) 그리하여 하나님께 자기 자신을 헌신하는 사람은 그 헌신을 수행하여야 합니다. 그는 져야 할 책임의 짐이 있읍니다. 『네가 하나님께 서원하였거던 갚기를 더디게 말라. 하나님은 우매자를 기뻐하지 아니하시나니 서원한 것을 갚으라.』—전도 5:4.
5 그리스도인으로서 당신이 여호와를 봉사하고자 헌신하였을 때 하나님께 대한 사랑에서 그렇게 하였읍니다. 마치 예언자 「이사야」와 같이 당신은 『내가 여기 있나이다 나를 보내소서』하고 말하였읍니다. (이사야 6:8) 그리고 사람이 여호와의 조직과 여러해 동안 연합하지 않고는 영적 장성으로 성장하는 진보적 단계를 밟을 수 없다는 것을 당신은 배웠읍니다. 이것은 사도 「바울」이 『각각 자기의 짐을 질 것임이니라』고 말한바와 같습니다. (갈라디아 6:5) 그러므로 우리는 장성으로 노력하며, 영적으로 성장하며, 더 큰 봉사를 위하여 우리 자신을 준비하며, 더 좋은 스승이 되며, 우리들이 가장 잘 사용될 수 있는 여호와의 조직 내에서 봉사할 의무를 가지고 있읍니다.
크게 요구됨
6, 7. (ㄱ) 모두가 책임을 받아들이게 하는 어떠한 요구와 필요가 있읍니까? (ㄴ) 어떠한 면으로 회중의 증가는 요구를 증가합니까?
6 오늘날 『만국의 사모하는 것』(난외주)들의 큰 무리의 선의자들은 여호와의 신 세계 사회 안으로 모여들고 있읍니다. (학개 2:7) 그러나 생명 탐구자들을 가르치며 돕기에 자격이 구비된 사람은 소수입니다. 이것은 예수 당시와 동일합니다. 하나님의 조직 내의 새로운 모든 사람들과 오래된 모든 사람둘이 더 큰 책임을 질 기회는 풍부합니다. 예컨대, 더 많은 전시간 개척 전도인들을 크게 필요로 하고 있읍니다. 그리고 어떠한 고향 구역에서 보다 하나님의 진리를 들을 필요가 더 큰 곳에서 봉사하기 위하여 전도인들이 손을 뻗치는 것이 필요합니다. 미국과 세계의 여러 곳에서는 아직도 기쁜 소식의 전파가 조직되지 않은 곳이 있읍니다. 일꾼들은 요구되고 있읍니다. 당신은 이러한 곳에서 전파할 책임을 받아들이겠읍니까?—마태 9:36-38.
7 그리고 또한 장족의 발전에 따라 전도 사업을 감독할 더욱더 많은 장성된 전도인들에 대한 증가 일로의 요구를 고려하여 보십시오. 지난 봉사연도에는 저 지난 해보다도 549가 더 많은 21,557개의 여호와의 증인의 회중들이 전 세계에 산재합니다. 그렇습니다! 훌륭합니다. 그러나 숨은 축복들도 있읍니다. 필요한 성서적 자격을 구비한 수천명의 전도인들을 위하여 열린 봉사의 특권을 고려하여 보십시오. 이러한 새로운 회중은 549명의 회중의 종들과 549명의 부회중의 종들과 549명의 성경 연구의 종들과 그리고 다른 종들도 그만큼 요구되었읍니다. 전부 합하여 4,000명 이상의 종들이 소요되었던 것입니다. 약 30명의 새로운 순회의 종들과 얼마의 지역의 종들이 부가되었으니 당신은 이러한 때에 자격을 구비한 도움이 크게 요구된다는 것을 아실 것입니다. 1962년과 1963년 그리고 앞으로 다가오는 해에 책임을 받아들일 헌신하고 장성된 전도인들은 누구입니까? 당신은 그중 한분이 되시겠읍니까? 『내가 여기 있나이다 나를 보내소서』라고 당신의 헌신 때 말씀하신 여호와께 대한 표현에 대하여 당신은 진실합니까?
책임을 위하여 준비하며 받아들임
8, 9. (ㄱ) 어떠한 성품이 책임을 지도록 당신을 도울 것입니까? (ㄴ) 더 큰 책임을 얻고자 노력하는 것은 왜 올바른 것입니까? (ㄷ) 우리의 동기는 어떠하여야 합니까?
8 여호와께 대한 사랑 안에서 우리가 자라감에 따라, 우리는 책임을 받아들이는 것으로부터 뒤로 물러나지 않을 것입니다. 우리는 진보적인 견해를 가질 것이며 제자리 걸음으로 만족하지 않을 것입니다. 여호와의 보이는 조직 내의 우리 주위의 모든 것으로 매우 많은 일이 수행되어야 한다는 것을 알 수 있읍니다. 그것을 행하도록 우리가 도울 것입니까? 많은 헌신한 전도인들이 「왙취 타워」협회의 「베델」 집과 공장에서 봉사할 책임을 받아들였읍니다. 아마 당신도 이렇게 할 수 있을 것입니다.
9 하나님과 그의 조직에 대한 사랑 때문에 당신은 더 큰 책임을 얻고자 원하게 될 것입니다. 이것은 올바를 뿐 아니라 성서는 우리가 그렇게 하도록 격려합니다. 사도 「바울」은 말하였읍니다. 『사람이 감독의 직분을 얻으려 하면 선한 일을 사모한다.』 (디모데 전 3:1) 확실히 그렇게 하는 것은 올바른 일이기 때문에, 그렇다면 당신도 원하여야 할 것입니다. 그러나 올바른 동기를 가지고 할 것입니다. 조직 안에서 야망을 가지고 당신 자신을 전진케 하면 지위 획득 운동을 전개하는 것이 아니라 신 세계의 이익을 발전케 하는데 당신이 가지고 있는 어떠한 능력도 겸손과 즐거움으로 내놓는 것입니다.
10. 자격을 구비한 도움에 대한 거대한 필요에 직면하여 우리의 목표는 무엇이어야 합니까?
10 신 세계 사회의 발전을 구하는 것은 여호와께 대한 당신의 사랑의 증거입니다. 이것은 또한 장성의 표적입니다. 이것은 당신이 앞에 있는 특권을 인식한다는 것을 표시합니다. 한 사람이 성경에 세워 놓은 감독자에 대한 요구 조건에 달하지 않는다면 그는 감독자가 될 수 없기 때문에 당신은 그러한 높은 표준에 달하도록 항상 당신 자신을 적용할 것을 원할 것입니다. 그렇게 되면 감독자가 임명될 필요가 있게 될 때 당신은 사용될 수 있는 위치에 있게 될 것입니다. 실제적으로 모든 회중에는, 만일 그들이 자신을 적용만 하였드라면 봉사의 더 큰 특권을 위하여 자격은 구비할 수도 있었을 헌신한 전도인들이 있읍니다. 그들은 모든 성실을 가지고 여호와의 사업이 그의 찬양을 위하여 수행되기를 원하여야 할 것입니다.
사모하여야 할 자격
11. 감독자들은 어떠한 자격에 달하여야 합니까?
11 보신 바와 같이, 신 세계 사회 내의 헌신한 전도인들과 건전한 판단력과 깊은 지식과 사랑을 가진 전도인들, 그리고 디모데 전서 3:1-7에 감독자들을 위하여 성서가 약술한 자격을 소유한 사람들을 크게 필요합니다. 『그러므로 감독은 책망할 것이 없으며 한 아내의 남편이 되며 절제하며 근신하며 아담하며 나그네를 대접하며 가르치기를 잘하며 술을 즐기지 아니하며 구타하지 아니하며 오직 관용하며 다투지 아니하며 돈을 사랑치 아니하며 자기 집을 잘 다스려 자녀들로 모든 단정하므로 복종하게 하는 자라야 할찌며 . . . 새로 입교한자도 말찌니 교만하여져서 마귀를 정죄하는 그 정죄에 빠질까 함이요 또한 외인에게서도 선한 증거를 얻은 자라야 할찌니』라.
12. 사람은 더 큰 책임을 얻고자 노력한다는 것을 어떻게 표시합니까?
12 그렇다면 신권적 책임을 위하여 당신 자신을 준비시킨다는 것은 첫째로 영적 마음을 가진 사람이 되어야 한다는 것 즉 당신이 영적 가치를 물질적 가치 위에 두어야 한다는 것을 의미합니다. 당신은 정규적 개인 연구와 회중의 모든 집회에 참석함으로써 건설적인 것으로 당신의 마음을 양육하여야 합니다. 당신은 조직과 밀접하게 일하는 것을 배워야 하며 연합의 가치를 배워야 합니다. 당신은 장성된 전도인들과 함께 야외 전도에서 일함으로써 귀중한 경험 얻는 것을 원할 것입니다. 당신은 성취할 개인적 목표를 세울 것이며 그리하여 항상 발전할 것입니다. 더 잘 연설하기를 사모하십시오. 가르치는 예술에 노력하십시오. 이의를 극복할 수 있도록 성서적 논증을 배우십시오. 당신이 한 목표에 달하자 새로운 목표를 세우십시오. 그렇게 하므로 당신은 전진할 것이며 정지하지 않을 것입니다.—디모데 전 4:15, 16.
13. 어떠한 두 가지 성품은 필수적이며 그 이유는 무엇입니까?
13 신뢰성과 의뢰성 같은 성품을 결코 간과하지 마십시오. 당신이 이러한 성품을 자신 가운데 발전시키고 있는가를 확인하십시오. 당신은 약속을 하고 지키지 않습니까? 당신은 봉사회 「프로」나 혹은 신권 전도학교의 임명을 아무런 정당한 이유 없이 거절합니까? 당신은 신뢰할만 하며 의뢰할만 하다는데 대한 필요성을 느낍니까? 당신이 수행하도록 임명된 바를 행하십시오. 여호와께 하듯이 온 영혼을 다하여 그것을 행하십시오. 그러면 그는 당신을 축복하실 것입니다. (골로새 3:23) 당신이 이러한 필수적 성품을 자신 안에 가꾸지 않았다면 전진할 준비가 되었다고 생각하지 마십시오.
젊은이들도 책임을 져야 한다
14. 많은 젊은이들은 무슨 직업을 선택하였으며, 그것은 왜 최고의 직업입니까?
14 여호와의 젊은 전도인들은 더 큰 책임을 향하여 전진하지 않고 뒷걸음질 치지 말 것입니다. 오늘날 많은 젊은 사람들은 그들이 훈련되고 있는 각종의 직업을 선택하고 있읍니다. 다른 이들은 마음 가운데 어떠한 뚜렷한 직업이나 목표 없이 학교를 나오는 것 같습니다. 그러나 여호와 하나님을 섬기는데 자기의 생명을 헌신한 젊은이들은 그럴 수 없읍니다. 헌신으로써 그들은 이미 그들의 직업 즉 전도의 직업을 선택하였읍니다. 그들의 것은 가장 높은 직업입니다. 왜냐 하면 이것만이 영원한 생명의 보상을 보증하는 직업이기 때문입니다.—요한 5:24.
15, 16. (ㄱ) 학생들은 무엇을 경계하여야 하며, 그 이유는 무엇입니까? (ㄴ) 어떠한 면으로 부모들은 자녀들에게 격려가 될 수 있읍니까?
15 만일 당신이 당신의 직업과 당신의 목표로서 전도하는 것을 선택하였다면 신 세계 사회 내의 책임을 받아들이기로 결정된 것입니다. 그렇다면, 잠재적으로 악한 교제에 말려들어갈지도 모르며 당신의 그리스도인 성장을 방해할지도 모를 운동이나 다른 활동과 같은 학교 과외 활동에 지나치게 말려들어가는 것에 당신은 조심하기를 원할 것입니다. 이러한 활동 때문에 필수적 연구와 집회와 전도 봉사로부터 당신을 멀어지게 될지도 모릅니다.
16 자기의 자녀들을 사랑하며 하나님의 신 세계에서 사는 그들을 보고 싶은 부모들은 증가된 봉사와 책임의 목표를 향하도록 그들을 격려하며 그들을 인도 할 것입니다. 젊은 「디모데」에게 「바울」은 이렇게 충고하였읍니다. 『경건에 이르기를 연습하라 육체의 연습은 약간의 유익이 있으나 경건은 범사에 유익하니 금생과 내생에 약속이 있느니라.』 그런 후 그는 부가합니다. 『미쁘다 이 말이여 모든 사람들이 받을만하도다.』—디모데 전 4:7-9.
17. 전도하는 것이 어찌하여 보상을 주는 직업입니까?
17 경건한 헌신의 책임있는 과정을 추구하는 것은 확실히 할만한 지혜로운 선택입니다. 더 좋거나 더 보수를 주는 직업은 없읍니다. 그것은 당신으로 그리스도인 장성에 그렇게도 필수적인 성령의 열매를 맺게 하는 길입니다. 그것은 허무한 길이 아닙니다. 왜냐하면 『너희 수고가 주 안에서 헛되지 않은 줄을 앎이니라.』—고린도 전 15:58; 갈라디아 5:22, 23.
감독자들은 더 큰 책임을 얻고자 노력하다
18. 감독자들은 그들의 책임에 있어서 왜 성장을 계속하여야 합니까?
18 그리스도인 회중에 있어서 영적인 자격을 기초로 하여 어떤 사람이 한 감독자나 봉사의 종으로 임명되었을 때, 그의 성장은 거기에서 중지할 것이 아니라 그 자체로 계속 나타나게 하여야 할 것입니다. 「바울」은 감독자들에게 교훈합니다. 『너희는 자기를 위하여 또는 온 양떼를 위하여 삼가라 성령이 저들 가운데 너희로 감독자를 삼고 하나님 . . . 교회를 치게 하셨느니라.』 (사도 20:28) 감독자들은 그들의 것인 고귀한 책임을 결코 잊지 말아야 합니다. 그들은 그러므로 그들의 책임의 위치에서 그리스도인 행동과 가르침과 봉사와 사랑에 있어서 선두에 서야 합니다.
19, 20. (ㄱ) 「베드로」에 의하면 감독자들은 그들의 책임을 어떻게 다하여야 합니까? (ㄴ) 초연함 및 사랑 안에서 따뜻함과 연합을 유지하는데 관하여 어떠한 교훈이 주어졌읍니까?
19 그러한 책임을 다하여야 할 태도에 관하여 사도 「베드로」는 이렇게 기도합니다. 『너희 중 장로들에게 권하노니 나는 함께 장로 된 자요 그리스도의 고난의 증인이요 나타날 영광에 참예할 자로라 너희 중에 있는 하나님의 양 무리를 치되 부득이함으로 하지 말고 오직 하나님의 뜻을 좇아 자원함으로 하며 더러운 이를 위하여 하지 말고 오직 즐거운 뜻으로 하며 맡기운 자들에게 주장하는 자세를 하지 말고 오직 양 무리의 본이 되라.』 (베드로 전 5:1-3) 사도는 말합니다. 하나님의 양 무리를 치되, 당신이 하여야 할 것 처럼, 혹은 지나치게 무거운 책임으로 매여졌으며 결박된 것처럼 부득이 함으로나 혹은 억지로 하지 마십시요. 사랑스럽게, 자진적으로, 열의를 가지고, 기쁘게 하나님의 양 무리를 치십시오.
20 양들은 하나님께 속한다는 것을 기억하십시오. 그렇다면 감독자들이 『맡기운 자들에게 주장하는 자세를』 할 이유가 있겠읍니까? 어떠한 감독자들도 자기들이 도달하기에 너무 높은 존재라고 생각하지 말 것입니다. 그렇지 않다면 자신을 접근하기 힘들게 만드는 것입니다. 그는 하나님의 양들을 돌보아야 합니다. 만일 그가 초연하든가 혹은 너무 바뻐 그들의 문제를 가지고 귀찮게 할 수 없거나 혹은 효과 이상의 조직 운영에 너무나 관심이 커서 전적으로 양들을 잊어버린다면 그가 어떻게 그렇게 할 수 있을 것입니까? 만일 그의 회중이 따뜻하며, 연합되었으며 행복하며 열매맺는 것 보기를 그가 절실히 원한다면 「베드로」의 충고는 다음과 같습니다. 『믿음에 있어서, 덕에 있어서, 지식에 있어서, 절제에 있어서, 인내에 있어서, 경건에 있어서 형제 우애와 사랑에 있어서 양무리의 본이 되라.』—베드로 전 5:3; 베드로 후 1:5-8, 신세.
효과적으로 책임을 다하라
21, 22. (ㄱ) 감독자의 일이 왜 쉬운 일이 아닙니까? (ㄴ) 어떠한 위험과 책임에 대하여 감독자는 민첩하여야 합니까?
21 하나님의 양들을 치는 책임을 성취시키는 것은 단순한 일이 아닙니다. 그것은 많은 인내와 힘과 기술을 요구합니다. 부지런히 연구하여 올바른 원칙과 경험을 이해하는 것은 전적으로 필요합니다. 목자는 양들의 복지를 위하여 민첩하여야 하며 염려하여야 합니다. 그는 대적들 즉 거짓 가르침과 물질주의 같은 외부의 대적뿐 아니라 양 무리 안으로 몰래 들어와서 안에서 공격하고자 기도할지도 모를 자에게도 경계하여야 합니다.
22 자기의 책임에 대하여 민첩한 감독자는 영적으로 병이 있을지도 모를 양들을 주의할 것이며, 그들의 상태가 너무 중대하게 되기 전에 그들을 부드럽게 돌볼 것입니다. 그는 또한 심중한 문제들이나 혹은 하여야 할 어려운 결정을 가지고 있는 사람들에게도 도움이 될 것입니다. 취하여야 할 올바른 행로를 알고 있는 소학생들이 있을 것이나 그들이 장성되지 못하였기 때문에 세상적 추구라든가 혹은 학교 친구들로 말미암아 사라질지도 모릅니다. 감독자들이여 그들의 문제에 민첩하십시오. 그들이 나쁜 단계를 밟기 전에 그들을 교훈 하십시오. 『생명의 말씀을 계속 굳게 잡』도록 그들을 계속하여 격려 하십시오. 그들은 그에 대하여 당신에게 영원히 감사하게 될 것입니다.—빌립보 2:16, 신세.
23. (ㄱ) 회중에 대한 그의 도덕적 책임은 무엇입니까? (ㄴ) 어떠한 태도와 정신으로 그의 결정을 내릴 것입니까?
23 감독자들의 다른 책임은 회중이 정결하게 유지되는가를 살피는데 민첩하여야 한다는 것입니다. 만일 어떤 원칙없는 자가 여호와의 양들을 빼앗아 가고자 탐한다면, 혹은 한 사람이 명백한 부도덕적 행동의 죄를 범하였다면 감독자는 회중 위원의 다른 종들과 더불어 그들의 타락한 영향을 회중이 벗어나게 하기 위하여 단계를 밟아야 합니다. 그리고 범죄한 범법자들을 제명처분 함으로써 회중을 깨끗하게 보존합니다. 그러나 감독자들은 조급하거나 혹은 일순간의 노여움이나 혹은 염증에 의하여 순간적 결정을 하여서는 안 됩니다. 그들은 정당하고 성서적 결정에 도달하도록 그들을 인도하는 충분한 사실들을 가지고 있다는 것이 확실하여야 합니다. 그들은 공정하여야 하며 편견이 없어야 하며, 자비와 이해와 사랑이 판단하는데 있어서 중요한 역할을 하게 하여야 합니다.—갈라디아 6:1.
24. 로마 15:1-3에서 「바울」은 감독자들에게 어떠한 교훈을 줍니까?
24 이러한 몇가지의 본들로부터, 기술적으로 양을 치는 것은 장성을 요구한다는 것이 매우 명백하게 됩니다. 이러한 가장 중요한 책임을 성취시키도록 감독자를 돕기 위하여 예수와 그의 사도들과 동시에 다른 충성스러운 사람들의 기록된 분들이 있읍니다. 감독자는 예수께서 행하신 바와 같이 사랑하여야 합니다. 그들은 영적으로 병든 자들을 도우며, 약한 자들에게 힘주며, 연약한 자들을 격려하여야 합니다. 「바울」은 이렇게 말합니다. 『우리 강한 자가 마땅히 연약한 자의 약점을 담당하고 자기를 기쁘게 하지 아니할 것이라. 우리 각 사람이 이웃을 기쁘게 하되 선을 이루고 덕을 세우도록 할지니라. 그리스도께서 자기를 기쁘게 하지 아니하셨』다. 이러한 것은 회중이 사랑과 생명의 길로 성장되도록 그리고 여호와께서 영광을 받으시도록 하기 위하여 수행 되었었읍니다. 감독자는 오늘날 이러한 좋은 분들을 본받고자 원하여야 할 것입니다.—로마 15:1-3.
모두는 책임을 어깨에 져야 한다
25. 그리스도인 회중에 있어서 왜 회중의 감독자들만이 책임을 진 사람들이 아닙니까?
25 하나님의 조직 내에서 모두는 책임을 어깨에 져야 합니다. 당신은 훌륭한 하나님의 교훈을 배우며 적용할 책임이 있읍니다. 당신이 「베델」 집에서나 혹은 선교인으로서나 혹은 개척자로서나 어디에서 봉사하도록 특권을 받았든가를 막론하고 당신이 회중의 종이건 부회중의 종이건 혹은 봉사중심지의 서적 연구 사회자이건 당신은 책임을 받아들여야 하며 그것을 성취하여야 합니다. 그러나 하나님의 교훈은 단지 감독자들과 특별한 임명된 사람들에게만 제한되어 있지 않습니다. 그것은 동등한 효력을 가지고 하나님의 백성 한 사람 한 사람 모두에게 적용됩니다. 생명에 대한 요구 조건들은 모두를 위하여 동일합니다. 당신을 섬기는 사람들은 생명에 대하여 다른 족속이 아닙니다. 그들은 같은 족속입니다. 그러므로 하나님의 양들을 찾는 책임과 사랑 가운데서 그들을 먹이며 돌보는 것은 모두에게 동일합니다.—요한 21:15-17.
26. 모든 헌신한 전도인들에게 어떠한 교훈이 주어졌읍니까?
26 만일 당신이 하나님께 헌신한 종이라면 당신의 임명을 잘 돌보십시오. 당신의 책임을 지십시오. 당신의 사업에 당신의 마음을 기울이십시오. 『여호와께 하듯 온 목숨을 다하여 일하고 인간에게 하듯 하지 말라.』 (골로새 3:23, 신세) 순결한 숭배에 전진하는 것을 기뻐 하십시오. 하나님의 말씀과 그의 조직을 굳게 마음에 두십시오. 당신의 행로가 사도 「바울」의 행로와 같이 되게 하십시오. 그는 그의 형제들에게 이렇게 말하였읍니다. 『내가 그리스도를 본받는 자 된 것 같이 너희는 나를 본받는 자 되리라.』—고린도 전 11:1.
27. 책임을 받아들이며 그것을 지는데 대한 보상은 무엇입니까?
27 각자가 자기의 책임을 받아들인 결과로 강력하고도 효과적인 연합된 숭배자들의 조직이 될 것입니다. 그리고 그 조직은 선의자들을 효과적으로 생명의 길로 인도할 것입니다. 자기의 책임을 받아들이며 지는 사람은 그가 하나님의 뜻을 행하고 있다는 것과 그가 「하나님의 동역자」라는 것을 알게 되는 특별한 즐거음을 가지게 됩니다. 또한 잘 수행된 사업을 위한 영속적인 보상으로 만족과 즐거움과 확신과 믿음이 있읍니다. 이것은 「바울」의 말 가운데서 느낄 수 있읍니다. 『내가 선한 싸움을 싸우고 나의 달려갈 길을 마치고 믿음을 지켰으니 이제 후로는 나를 위하여 의의 면류관이 예비되었으므로 주 곧 의로우신 재판장이 그 날에 내게 주실 것이니 내게만 아니라 주의 나타나심을 사모하는 모든 자에게니라.』—고린도 전 3:6-9; 디모데 후 4:7, 8.
28. 모두가 대답하여야 할 어떠한 질문들이 있으며, 책임을 받아들이는 사람은 어떠한 행복한 결론에 이르게 됩니까?
28 당신은 더 큰 봉사에 응답할 것입니까? 당신은 당신의 책임을 받아들일 것입니까? 하나님께서 당신에게 돌보도록 맡기신 전도를 중심으로 하여 당신의 생활을 틀잡을 것입니까? 당신은 단지 그러한 질문에 대답할 수 밖에 없을 것입니다. 할 일은 많고 일꾼은 아직 적습니다. 당신의 기회와 당신의 책임 때문에 뒷걸음질 하지 마십시오. 그리고 『다른 사람을 시키십시오』라고 말하지 마십시오. 당신이 만일 책임을 받아들이기에 자격이 구비되어 있다면 온 영혼을 다하여 응답하십시오. 만일 당신이 어리석다고 느낀다면 하나님의 말씀과 그의 영과 그의 조직의 도움으로 당신 자신을 영적으로 세우십시오. 여호와의 명예와 당신 자신의 영원한 복지에 대한 책임 그의 의로운 신 세계에 있을 당신을 위한 생명의 보상을 가질 책임을 받아들임으로써 당신이 어떠한 종류의 사람인가를 증명하십시오.