회중 서적 연구 마련
제5부: 봉사 감독자의 방문
1 봉사 감독자는 복음 전파자이자 가르치는 사람이어야 한다. 그는 회중이 임명받은 구역에서 좋은 소식을 전파하고 가르칠 책임을 수행하도록 돕는 일에서 중요한 역할을 한다. (마가 13:10) 그가 진지하게 자신의 책임을 돌보며 모든 사람들이 협조할 때, 전도인들은 좋은 소식을 전하는 일에서 기량이 훨씬 더 발전할 것이며 구역을 더 철저히 돌게 될 것이다.
2 봉사 감독자는 야외 봉사에서 보다 많이 활동하도록 고무하는 일에 전념한다. 이 일은 주로 회중 서적 연구를 통하여 수행된다. 대개, 봉사 감독자는 하나의 서적 연구를 사회하도록 임명되지만, 그가 한 달에 한 번 다른 집단을 방문하는 동안 그의 보조자는 그를 대행할 것이다.—「사」 81/11 1, 8면.
3 방문 준비: 이러한 방문 주간 전에, 봉사 감독자는 그 집단에 연합한 사람들의 「회중용 전도인 기록」 카드를 점검해야 한다. 또한 사회자와 만나는 마련을 하고 그 집단에 임명된 전도인들의 활동을 검토해야 한다. 사회자는 봉사와 관련된 모든 문제들 혹은 기록 카드로는 잘 알 수 없는 필요 사항에 관하여 봉사 감독자에게 알려 줄 수 있다. 봉사 감독자가 15분 간의 봉사 강연을 할 시간이 할당되도록 연구 길이가 단지 45분 간이어야 한다는 점을 연구 사회자에게 상기시켜야 한다.
4 이 연설은 봉사의 직무에 대한 더 큰 인식을 고무하는 데 목표를 둘 것이다. 만일 전도인들이 봉사의 직무의 어떤 부면에 도움이 필요하다면, 봉사 감독자는 실용적인 개선안을 제안해 주어야 한다. 그의 설명은 긍정적이고 격려적인 것이어야 하며 부정적으로 설명함으로써 누군가를 당황케 하거나 실망시키지 않아야 한다. 부정적인 내용은 그의 방문 목적을 그르칠 뿐이다. 그의 연설은 진보하도록 모두를 격려하는 내용이어야 한다.
5 봉사 감독자는 자신의 시간 계획이 허락하는 한, 많은 형제 자매들에게 개인적인 주의를 기울이고자 한다. 그는 여러 사람과 함께 봉사할 약속을 할 수 있다. 전도인들과 함께 호별 방문 봉사를 하는 도중에, 그들의 제공 연설을 개선시키기 위해 한두 가지 도움이 되는 제안을 해줄 수 있다. 이 제안은 비평적인 방법으로가 아니라 돕고자 하는 진실한 욕망으로 행해져야 한다. 그는 전도인에게 함께 재방문과 성서 연구에 가자고 제의할 수도 있다. 그 집단의 어떤 사람에게 개인적 도움이 필요하다면, 그 주간중 그들을 돕기 위해 양치는 방문을 할 수 있다. 그리고 나서, 베푼 제안들에 관하여 사회자에게 알려 줄 수 있다. 이처럼 따뜻한, 개인적 돌봄은 야외 봉사에서 느슨해진 일부 사람에게 격려가 되었다.
6 봉사를 위한 모임: 봉사 감독자가 그 주간의 야외 봉사를 위한 모임을 사회해야 한다. 모임은 몇 사람밖에 참석하지 않았다 하더라도 정시에 시작해야 한다. 그 모임은 10분 내지 15분을 넘지 않아야 한다. 일용할 성구를 고려할 것인가는 임의로 선택할 수 있다. 모임 장소를 떠나기 전에, 각자는 어디에서 누구와 함께 봉사하게 될 것인지를 알아야 한다. (고린도 전 14:33, 40) 봉사 감독자는 모두가 지체하지 말고 야외 봉사를 위하여 출발하도록 권해야 한다.
7 봉사 감독자가 서적 연구 집단을 정기적으로 방문하는 일은 회중에게 진정한 축복이 될 수 있다. 우리 각자는 그가 방문할 때 협조함으로써, 우리의 봉사의 직무가 질서있고 효과적이 될 것이다. 더 나아가, 그는 자신의 일로부터 즐거움을 얻을 것이다. (히브리 13:17) 양 같은 사람들은 모아들여질 것이며, 우리는 들을 모든 사람에게 전파하라는 우리의 사명을 수행해 왔음을 아는 즐거움을 누릴 것이다.—이사야 61:1, 2; 에스겔 9:11; 요한 17:26.