¹¹ Un hòmber ku ta kualifiká pa ser nombrá komo superintendente ta moderá den su kustumbernan personal i den su trato ku otro hende. E no ta un fanátiko. Al kontrario, e ta hiba un bida balansá i ta ehersé dominio propio. E ta moderá den su kustumbernan relashoná ku komementu, bebementu, dibertishon i hòbi. E ta moderá den su uso di bibida alkohóliko, di manera ku niun hende no por akus’é di ta bebe di mas òf di ta un buraché. Un persona ku bebe di mas fásilmente ta pèrdè dominio propio i no ta den un posishon pa sòru pa e interesnan spiritual di e kongregashon.

¹³ Un superintendente mester ta rasonabel. E mester por traha den union ku e otro ansianonan di e kuerpo di ansiano. E mester tin un punto di bista balansá di su mes i no mester ta demasiado eksigente. Komo un persona rasonabel, e superintendente no ta un hende ku ta para riba su opinion, pensando ku su punto di bista ta mihó ku esun di e otro ansianonan. Kisas e otro ansianonan ta sobresalí den algun kualidat òf abilidat ku e no tin. Un ansiano ta mustra ku e ta rasonabel ora e ta basa su konklushonnan firmemente riba e Skritura i ta hasi esfuerso pa imitá e ehèmpel di Hesukristu. (Flp. 2:2-8) Un ansiano no ta buskadó di pleitu òf violento. Mas bien, e ta mustra debido rèspèt na otro hende, pasobra e ta konsiderá nan superior kuné. E no ta tèrko, insistiendo ku semper su punto di bista òf manera di hasi kos ta mihó. E no ta kla pa rabia, sino ta promové pas den su trato ku otro hende.