Mantenha os sentidos quando a sua lealdade for testada

1. Como podemos manter os nossos sentidos? (2 Timóteo 4:5)

QUANDO enfrentamos dificuldades, a nossa lealdade a Jeová e à sua organização pode ser testada. Nesse caso, o que podemos fazer? Precisamos de manter os nossos sentidos, ficar despertos e continuar firmes na fé. (Leia 2 Timóteo 4:5.) Manter os sentidos significa permanecermos calmos, pensarmos de forma clara e esforçarmo-nos para ver as coisas do ponto de vista de Jeová. Se fizermos isso, os nossos pensamentos não serão controlados pelas nossas emoções.

2. O que vamos considerar neste estudo?

² No estudo anterior, vimos três desafios que podem surgir fora da congregação. Neste estudo, vamos ver três desafios que podem vir de dentro da congregação e testar a nossa lealdade a Jeová: (1) quando achamos que um irmão nos tratou mal, (2) quando somos disciplinados e (3) quando temos dificuldade em nos adaptar a alguma mudança na organização. Se enfrentarmos um desses desafios, o que podemos fazer para mantermos os sentidos e nos apegarmos lealmente a Jeová e à sua organização?

QUANDO SOMOS OFENDIDOS POR UM IRMÃO

3. O que pode acontecer se formos ofendidos por um irmão?

³ Já se sentiu ofendido por algo que um irmão, talvez um ancião da congregação, disse ou fez? É provável que ele não tivesse a intenção de o ofender. (Rom. 3:23; Tia. 3:2) Mesmo assim, você ficou magoado. Até pode ter perdido o sono por causa disso. Talvez se tenha perguntado: ‘Se um irmão é capaz de agir desta maneira, será que esta é realmente a organização de Deus?’ É exatamente isso o que Satanás quer que você pense. (2 Cor. 2:11) Esse tipo de pensamentos poderia afastar-nos de Jeová e da sua organização. Portanto, se acharmos que um irmão ou uma irmã nos tratou mal, o que podemos fazer para manter os nossos sentidos e evitar pensar de maneira negativa?

4. O que ajudou José a manter os sentidos quando foi maltratado, e o que podemos aprender do exemplo dele? (Génesis 50:19-21)

⁴ Não guarde ressentimento. Quando José era adolescente, os seus irmãos maltrataram-no e, alguns deles, até o quiseram matar. (Gén. 37:4, 18-22) Por fim, venderam-no como escravo e, durante cerca de 13 anos, José passou por sérias provações. Ele poderia ter pensado: ‘Será que Jeová me ama? Porque é que ele me abandonou logo agora que mais preciso dele?’ Em vez disso, ele manteve os sentidos, permaneceu calmo e não se tornou uma pessoa amarga. Quando teve a oportunidade de se vingar dos seus irmãos, José não fez isso. Pelo contrário, ele foi amoroso e perdoou-os. (Gén. 45:4, 5) José agiu dessa maneira porque conseguiu pensar com clareza. Em vez de se focar nos problemas, ele tentou ver a situação como um todo e concentrou-se na vontade de Jeová. (Leia Génesis 50:19-21.) Qual é a lição? Se um irmão o tratou mal, não culpe a Jeová nem pense que ele o abandonou. Em vez disso, medite em como Jeová está a ajudá-lo a suportar essa situação. Quando outros o tratarem mal, seja perdoador e lembre-se de que “o amor cobre uma multidão de pecados”. — 1 Ped. 4:8.

5. Como é que Miqueas conseguiu manter os sentidos quando se sentiu magoado?

⁵ Veja a experiência de um ancião chamado Miqueas, que mora na América do Sul.b Ele ficou muito ofendido por algo que outros anciãos fizeram. Ele disse: “Nunca me tinha sentido tão stressado na minha vida. Eu sentia-me muito ansioso, não conseguia dormir à noite e até chorei, porque não sabia o que fazer.” Apesar disso, Miqueas conseguiu manter os sentidos e controlar os sentimentos. Como é que ele conseguiu fazer isso? Ele orava a Jeová e pedia-lhe espírito santo para perseverar. Ele também fez pesquisa nas nossas publicações. Qual é a lição? Se um irmão disse ou fez alguma coisa que o deixou magoado, mantenha a calma e tente controlar qualquer sentimento negativo que possa surgir. Talvez tenha acontecido alguma coisa na vida desse irmão que o fez agir assim. Por isso, ore a Jeová, abra o seu coração e peça-lhe ajuda para ver as coisas do ponto de vista da outra pessoa. Se fizermos isso, não vamos achar que o nosso irmão nos ofendeu de propósito, e será mais fácil perdoá-lo. (Pro. 19:11) Lembre-se de que Jeová sabe exatamente o que você está a enfrentar. Ele vai dar-lhe a força de que precisa para aguentar a situação. — 2 Cró. 16:9; Ecl. 5:8.

QUANDO SOMOS DISCIPLINADOS

6. Porque é importante encararmos a disciplina de Jeová como uma expressão do seu amor? (Hebreus 12:5, 6, 11)

⁶ Quando Jeová nos corrige, podemos ficar muito tristes. Mas, se nos concentrarmos apenas nos nossos sentimentos, poderemos achar que a disciplina não é justa, não se aplica a nós ou é demasiado dura. Nesse caso, estaríamos a esquecer-nos de algo muito importante: a disciplina de Jeová é uma demonstração do amor dele. (Leia Hebreus 12:5, 6, 11.) Se permitirmos que as nossas emoções negativas nos controlem, estaremos a dar a Satanás uma oportunidade para nos atacar. Ele quer que você rejeite a disciplina e, aos poucos, se afaste de Jeová e da organização. Então, se foi disciplinado, como pode manter os sentidos?

7. (a) Por ter reagido bem ao ser disciplinado, que privilégios é que Pedro recebeu durante a sua vida? (Veja a imagem.) (b) O que aprendeu do exemplo de Pedro?

⁷ Aceite a disciplina e faça as mudanças necessárias. Jesus corrigiu Pedro à frente dos outros apóstolos mais de uma vez. (Mar. 8:33; Luc. 22:31-34) Pedro deve ter-se sentido muito envergonhado. Mas continuou leal a Jesus. Ele aceitou a disciplina e aprendeu dos seus erros. Por isso, Jeová recompensou a lealdade de Pedro e deu-lhe responsabilidades importantes na congregação. (João 21:15-17; Atos 10:24-33; 1 Ped. 1:1) O que podemos aprender do exemplo de Pedro? Não nos devemos concentrar no embaraço que sentimos quando somos corrigidos. É melhor aceitar a correção e fazer os ajustes necessários. Assim, vamos tornar-nos mais úteis para Jeová e para os nossos irmãos.

8-9. Depois de ter sido disciplinado, como é que Bernardo se sentiu, mas o que é que o ajudou a corrigir a sua maneira de pensar?

⁸ Veja o que aconteceu a Bernardo, um irmão de Moçambique que perdeu o privilégio de servir como ancião. No início, como é que Bernardo se sentiu? Ele diz: “Eu fiquei ressentido porque não concordava com a disciplina que recebi.” Ele ficou preocupado com o que os irmãos da congregação pensariam dele. “Eu precisei de alguns meses para conseguir ter o ponto de vista correto da disciplina e voltar a confiar em Jeová e na organização.” O que ajudou Bernardo a mudar de atitude?

⁹ Bernardo corrigiu a sua maneira de pensar. Ele diz: “Quando eu era ancião, eu usava Hebreus 12:7 para ajudar outros a terem o ponto de vista correto sobre a disciplina de Jeová. Mas depois de perder os meus privilégios, pensei: ‘Afinal, quem é que tem de aplicar este texto? Todos os servos de Jeová, incluindo eu.’” Depois, Bernardo fez outros ajustes para voltar a confiar em Jeová e na organização. Ele começou a ler ainda mais a Bíblia e a meditar nela. Bernardo ainda estava preocupado com a forma como os irmãos da congregação o encaravam. Mesmo assim, ele pregava com eles e participava nas reuniões. Com o tempo, Bernardo voltou a servir como ancião. Se você também foi disciplinado, tente olhar além do constrangimento que está a sentir. Aceite o conselho e faça os ajustes necessários.c (Pro. 8:33; 22:4) Se fizer isso, tenha a certeza de que Jeová o recompensará por se manter leal a ele e à sua organização.

QUANDO TEMOS DE NOS ADAPTAR A MUDANÇAS NA ORGANIZAÇÃO

10. Que mudança pode ter testado a lealdade de alguns homens israelitas?

¹⁰ Mudanças na organização de Jeová podem testar a nossa lealdade. Se não tivermos cuidado, podemos afastar-nos de Jeová. Por exemplo, pense em como alguns israelitas foram afetados por uma mudança. Antes de receberem a Lei mosaica, os chefes de família podiam construir altares e fazer sacrifícios de animais a Jeová a favor das suas famílias. Mas quando a Lei entrou em vigor, eles deixaram de ter esses privilégios. (Gén. 8:20, 21; 12:7; 26:25; 35:1, 6, 7; Jó 1:5) Jeová designou sacerdotes da família de Arão para oferecer sacrifícios. Depois dessa mudança, se um chefe de família oferecesse sacrifícios sem ser descendente de Arão, poderia ser executado.d (Lev. 17:3-6, 8, 9) Será que foi por causa dessa mudança que Corá, Datã, Abirão e 250 maiorais desafiaram a autoridade de Moisés e Arão? (Núm. 16:1-3) Não sabemos. Seja como for, Corá e os homens que estavam com ele não se mantiveram leais a Jeová. Então, se houver alguma mudança na organização que teste a sua lealdade, o que pode fazer?

11. O que aprendemos do exemplo de alguns coatitas?

¹¹ Apoie qualquer mudança na organização. Durante a época em que estiveram no deserto, os coatitas tinham uma designação muito especial. Sempre que os israelitas mudavam o acampamento, alguns coatitas eram designados para carregar a Arca do Pacto diante do povo. (Núm. 3:29, 31; 10:33; Jos. 3:2-4) Esse era um grande privilégio! No entanto, as coisas mudaram quando os israelitas entraram na Terra Prometida. A Arca do Pacto já não precisava de ser transportada de um lugar para o outro. Por isso, na época do rei Salomão, alguns coatitas foram designados para trabalhar como cantores, outros como porteiros e ainda outros como encarregados dos depósitos de alimentos. (1 Cró. 6:31-33; 26:1, 24) Nada indica que os coatitas se tenham queixado ou tenham pedido para ter mais privilégios só porque, no passado, tinham carregado a Arca do Pacto. O que aprendemos disso? Quando a organização de Jeová fizer alguma mudança, devemos dar todo o nosso apoio, inclusive se isso nos afetar pessoalmente. É importante sentirmos alegria em qualquer designação. Lembre-se de que o seu valor aos olhos de Jeová não é determinado pelos seus privilégios. Para Jeová, a sua obediência é a coisa mais importante. — 1 Sam. 15:22.

12. Como é que Zaina se sentiu quando saiu de Betel para servir como pioneira?

¹² Veja o exemplo de Zaina, uma irmã que recebeu uma mudança de designação e teve de abdicar de um privilégio de que gostava muito. Depois de mais de 23 anos a servir em Betel, ela foi designada para servir como pioneira especial. Ela disse: “Eu fiquei chocada com essa mudança de designação. Senti-me inútil, e perguntava-me: ‘Onde é que eu errei?’” Para piorar a situação, alguns irmãos da congregação disseram-lhe: “Se tivesses feito bem o teu serviço, ainda estarias em Betel.” Durante algum tempo, Zaina sentia-se tão triste que chorava todas as noites. Mas ela disse: “Eu não permiti que isso me fizesse pensar mal da organização ou duvidar do amor de Jeová.” Como é que Zaina conseguiu manter os sentidos?

13. O que é que Zaina fez para superar os seus sentimentos negativos?

¹³ Zaina conseguiu superar os seus sentimentos negativos. Ela leu vários artigos das nossas publicações que falam sobre os mesmos desafios que ela estava a enfrentar. Um artigo que a ajudou muito foi o da Sentinela de 1 de fevereiro de 2001, com o tema “Você pode vencer o desânimo!”. Esse artigo explica como o escritor bíblico Marcos, possivelmente, lutou contra sentimentos parecidos quando recebeu uma mudança de designação. Zaina disse: “O exemplo de Marcos foi como um medicamento para o desânimo.” Outra coisa que ajudou Zaina foi manter-se achegada aos seus amigos. Ela não se isolou nem ficou com pena de si própria. Ela percebeu que o espírito santo guia as decisões da organização de Jeová e que os irmãos que exercem liderança se preocupavam muito com ela. Zaina também entendeu que é importante para a organização de Jeová que a obra seja feita da melhor maneira possível.

14. A que mudanças é que Vlado teve de se adaptar, e o que é que o ajudou a fazer isso?

¹⁴ Vlado, um ancião de 73 anos da Eslovénia, teve dificuldade em entender por que razão a sua congregação se juntou a outra e o Salão do Reino deixou de ser usado. Ele diz: “Para mim, não fazia sentido que um salão tão bonito deixasse der ser usado. Eu fiquei triste porque tínhamos acabado de renovar o salão. Eu sou carpinteiro, e tinha feito alguns dos móveis do salão. Além disso, as duas congregações terem-se juntado foi um grande ajuste, especialmente para os mais velhos.” O que ajudou Vlado? Ele explica: “Adaptarmo-nos às mudanças feitas pela organização de Jeová traz sempre bênçãos. Na verdade, os ajustes que acontecem hoje estão a preparar-nos para mudanças maiores no futuro.” E você? Recebeu uma mudança de designação ou a sua congregação juntou-se a outra? Pode não ser fácil passar por isso, mas saiba que Jeová entende como se sente. Se apoiar plenamente essas mudanças e continuar leal a Jeová e à sua organização, pode ter a certeza de que será muito abençoado. — Sal. 18:25.

MANTENHA OS SENTIDOS EM TODAS AS COISAS

15. Como podemos manter os sentidos quando enfrentamos desafios que vêm de dentro da congregação?

¹⁵ À medida que nos aproximamos do fim deste sistema, poderemos enfrentar desafios que vêm de dentro da congregação. Esses desafios podem testar a nossa lealdade a Jeová. Por isso, precisamos de manter os sentidos. Se você foi ofendido por alguém da congregação, não guarde ressentimento. Se recebeu disciplina, olhe além do constrangimento, aceite o conselho e faça os ajustes necessários. Além disso, se a organização de Jeová fizer mudanças que o afetam pessoalmente, aceite essas mudanças de todo o coração e obedeça à orientação recebida.

16. Como pode continuar a confiar em Jeová e na sua organização?

¹⁶ Quando a sua lealdade for testada, não deixe de confiar em Jeová e na sua organização. Para fazer isso, você tem de manter os sentidos, isto é, precisa de continuar calmo, pensar com clareza e ver as coisas do ponto de vista de Jeová. Algo que também o vai ajudar é estudar sobre personagens bíblicas que lidaram com desafios parecidos com os seus e meditar no exemplo delas. Peça ajuda a Jeová em oração e nunca se isole dos irmãos. Assim, aconteça o que acontecer, Satanás nunca conseguirá separá-lo de Jeová e da sua organização. — Tia. 4:7.