Buďte celou dušou vo zvestovateľskej službe

3. časť — Pomáhať iným v pokroku

¹ Vzájomný vzťah medzi starším bratom Pavlom a mladým oddaným Timotejom sa často uvádza ako znamenitý príklad školenia pre službu. (1. Kor. 4:17) Pavol viedol Timoteja k tomu, aby iným odovzdával to isté poznanie a školenie, ktoré sám dostal. (2. Tim. 2:1, 2) Skutočne robíme dobre, ak dnes v zbore postupujeme rovnakým spôsobom.

² Školiť druhých: Nutnosť školenia jasne uvidíme, keď si uvedomíme, že za posledné tri roky sa počet zvestovateľov u nás zvýšil o 27 percent. Väčšina z nich pravdepodobne mala úžitok zo školenia, ktoré dostávali od skúsených zvestovateľov. Jedna ses­tra v Spojených štátoch, ktorá obyčajne strávila vo zvestovateľskej službe hodinu alebo dve za mesiac, sa naučila hovoriť pôsobivo pri dverách, keď jej pomohla skúsená zvestovateľka. Jej niekdajšia nechuť podieľať sa na službe sa stratila a ona sa stala horlivou zvestovateľkou dobrého posolstva. Keď sa teraz ako veľmi schopná priekopníčka pozerá naspäť, hovorí: „Potrebovala som sa len naučiť, čo mám hvoriť a potom som začala mať zo služby radosť.“

³ Ako môžeš ako starší, služobný pomocník, priekopník alebo skúsený zvestovateľ pomáhať druhým v pokroku? Po prvé, mal by si oznámiť svojmu vedúcemu študijnej skupiny, že by si chcel pomáhať inému zvestovateľovi.

⁴ Všetko si zorganizovať a pripraviť: To pomáha k presne dohovorenej spolupráci. Tvoj spoločník je možno zo začiatku nervózny alebo neistý, ale ocení si, že s ním niekto spolupracuje a v prípade potreby mu môže podať pomocnú ruku. (Kaz. 4:9) Ak je to možné, vyber obvod, kde veľmi pravdepodobne nájdeš ľudí ochotných rozprávať sa na biblické námety. To pomôže novému, aby sa zapojil do rozhovoru a získal tak sebadôveru.

⁵ Pre ďalšie postupné školenie by bolo užitočné hovoriť o tom, ako vykonávať dodatočné návštevy tam, kde bol zistený záujem. To vyžaduje položiť základ pri prvej návšteve tým, že majiteľovi bytu nezodpoviete nejakú otázku a necháte ju na budúcu náv­števu. Pomôž neskúsenému zvestovateľovi s prípravou na túto návštevu, a potom tam s ním choď. Ak zavediete štúdium a nový zvestovateľ si nie je istý svojimi schopnosťami, môže skúsenejší zvestovateľ štúdium niekoľkokrát viesť, kým nový nie je schopný prevziať ho.

⁶ Do organizácie veľmi rýchlo prichádzajú noví, a preto stále jasnejšie vidieť, že je múdre intenzívne ich školiť vo zvestovateľskej službe. Potrebujú pomoc od tých, ktorí už získali obratnosť vo zvestovateľskej činnosti. Ak môžeš niekomu pomáhať, časom aj on bude ‚dostatočne spôsobilý vyučovať iných‘. — 2. Tim. 2:2.