”Jag vill helt enkelt ha ett arbete!”
MÅNGA länder hotas av att milliontals människor, i synnerhet ungdomar, känner sig utanför samhället. Varför gör de det? Därför att det inte finns något arbete åt dem. De är arbetslösa, och de är mycket upprörda över det.
I början av det här året var antalet arbetslösa i Förenta staterna omkring 9 procent, den högsta siffran sedan andra världskriget. Detta betyder att omkring 10 millioner människor gick utan arbete!
Av omkring tre millioner människor som är utan arbete i Storbritannien är en femtedel, 600.000, under 19 år. Det är ofrånkomligt att det byggs upp eller utvecklas förtrytelse och bitterhet. En tonåring gav uttryck åt sin djupt liggande missräkning då hon sade: ”Jag bryr mig inte om vad slags arbete jag får. Jag vill helt enkelt ha ett arbete!”
Storbritanniens europeiska handelspartner delar samma problem. I nio länder som tillhör Gemensamma marknaden eller EG är det omkring 8 procents arbetslöshet. Och av de arbetslösa är 400 av 1.000 under 25 år! Hur kommer det att bli inom några få år om, enligt vad somliga experter säger, cirka 12 millioner blir utan arbete i Västeuropa? Detta är en kris, och varje regering är medveten om den.
Situationen med arbetslöshet är värre i en del andra områden på jorden, sådana som delar av Asien och Latinamerika, men situationen är ny för många människor i Europa och Nordamerika. Varför det? Vad är orsakerna till detta upptrappade problem? En närmare blick på Europa och i synnerhet Storbritannien kommer att hjälpa oss att få svar på sådana frågor.
Stor arbetslöshet — varför det?
I och med slutet av andra världskriget kom Europa in i en period av ekonomiskt välstånd som var utan motstycke. Alla slag av varor översvämmade affärerna. Sysselsättningen var på sin höjdpunkt. ”Ni har aldrig haft det så bra!” var det slagord som Harold Macmillan, brittisk premiärminister, använde i början av 1960-talet. Detta sammanfattar situationen väl.
Men detta var för 20 år sedan! Saker och ting har förändrats. Är full sysselsättning åter ett uppnåeligt mål på 1980-talet eller för framtiden? Många auktoriteter håller på fullt allvar fast vid att detta nu är något som hör det förgångna till, bara ett minne av lyckligare tider. Varför det?
Då priset på olja, på vilken Västerlandets nationer grundar sin ekonomi, ökade dramatiskt på 1970-talet, gick prisökningar och inflation hand i hand. I ett försök att hålla jämna steg ökade arbetarnas lönekrav snabbt. Samtidigt började somliga marknader att bli mättade, och därigenom ökades bördan för den vacklande ekonomin. Arbetslöshet blev resultatet.
Det finns tydligtvis inget enkelt svar. För många millioner människor blir utsikten att få något slags arbete mindre, allteftersom veckorna går. Sådan är problemets verklighet.
Möjligheter för ungdomar?
Hur klarar unga människor, i synnerhet de som har slutat skolan, av situationen? Vad gör man för dem?
För mer än tre år sedan satte den brittiska regeringen i gång med Youth Opportunities Programme (YOP) för att hjälpa en av åtta ungdomar som slutat skolan. Den försöker nu att hjälpa en av två. Hur fungerar programmet?
Alla slags arbetsgivare uppmanas att garantera ungdomar, vanligtvis när dessa kommer direkt från skolan, att få arbeta på deras arbetsplats. Detta har två syften: Att ge ungdomarna praktisk erfarenhet i arbetsmiljö och att ge dem — i arbetsförberedande kurser — en del övning i olika färdigheter.
Under en 12-månadersperiod har mer än en halv million ungdomar fått hjälp på detta sätt. Men hur har det utfallit?
Många ungdomar går över till en andra YOP-kurs efter sitt första försök. Det finns naturligtvis ingen garanti för att de blir heltidsanställda, och ofta finns det inte mycket hopp om det heller. Hur bra projektet än är, kan det inte lösa det fundamentala problemet. Alldeles som en administratör för YOP uppriktigt sade: ”Det är som att ge aspirin för cancer.”
Det är sant att socialhjälp förhindrar svårigheter och gör att man kan leva något över existensminimum, men den ersätter inte tillfredsställelsen av att ha ett arbete. Dagstidningen The Times i London påpekade detta och sade: ”För de flesta ungdomar är arbete symbolen för mogenhet — därför är de i stort behov av det.”
Med utsikten att 800.000 under 18 år kommer att vara utan arbete år 1983 står Storbritannien inför en utmaning. Men det är en utmaning som också dess europeiska bundsförvanter står inför. Vad de kommer att göra återstår att se.
Initiativförmåga kan verkligen vara till hjälp!
Är du en av de ungdomar som är utan arbete? Saknar du erfarenhet av att skaffa ett arbete? Fatta mod! Situationen är inte hopplös! Undersök följande upplysningar. De innehåller praktiska förslag som kommer från företagsledare, ungdomar och andra som är intresserade av arbete.
Med dessa upplysningar i sinnet kan du använda din initiativförmåga när du söker lediga platser som erbjuds dig. Eller skapa dig själv arbetstillfällen när så är möjligt. Man kan göra det, vilket många till sin egen tillfredsställelse har upptäckt. Det finns kanske få arbeten lediga just nu, men ett kan vara för dig!
1. Var förberedd!
”Jag tror, efter 15 års erfarenhet, att dagens ungdomar är långt mindre förberedda än någonsin på en intervju.” Detta sade en tillsyningsman för arbetsträning. Varför är det så? ”De gör inte sina hemläxor!” utropade han. Vad menade han med det?
Begrunda följande erfarenhet som kan ge svar: ”Jag visade intresse för firman jag nu arbetar för. Vid min intervju ställde jag frågor, eftersom jag i förväg hade tagit reda på det slags arbete den utförde på olika platser runt om i London. Jag fick arbetet.”
Är du beredd att göra en sådan grundlig undersökning innan du söker en ledig plats? Det skulle mycket väl kunna visa sig utgöra skillnaden mellan att få arbetet och att förlora tillfället. Det är väl värt ansträngningen. Alldeles som en arbetsgivare framhöll: ”De som tar initiativ eller visar företagsamhet får troligtvis arbetet framför dem som bara sitter med armarna i kors.” Han borde veta.
2. Var presentabel!
”Min lärare i affärsstudier sade till mig att det är bättre att skriva ett prydligt personligt brev för hand när man ansöker om ett arbete än att skriva ner ett brev på maskin. Hon hade rätt. Jag fann att det lönar sig.” Detta sade en tonårig flicka som hade haft framgång. En prydlig handstil gör genast intryck. Det visar ett personligt intresse. Det är en punkt som är väl värd att lägga märke till. Om ens handstil inte är klar och prydlig, skulle naturligtvis ett väl maskinskrivet brev vara bättre.
När du infinner dig för en intervju, hur förhåller det sig då med din klädsel? En ungdom sade: ”Jag hade fyra intervjuer innan jag fick arbetet. Vid den slutliga intervjun fanns det bara tre av oss kvar. Vi kom alla från skolan, och det var inte så stor skillnad på oss. Men i den slutliga granskningen tror jag att det var det sätt på vilket vi klädde oss som räknades.” Skulle du ha tänkt på det?
En firma för modekläder annonserar ständigt efter personal. Varför det? ”Många sökande kommer i smutsiga jeans och ovårdade kläder”, klagade verkställande direktören. Om du drev en sådan firma, skulle du då önska anställa sådana människor? Alldeles som ett välvårdat och prydligt utseende kommer att öka dina möjligheter att få arbetet, så kan du, om du ser vanskött och ovårdad ut, göra slut på alla möjligheter att få arbetet. De flesta arbetsgivare kommer att säga dig det. Lär det inte den svåra vägen.
3. Var trevlig!
Vad slags människa skulle du vilja arbeta tillsammans med? Är du trevlig och vänlig? Ler du? Kan du skratta åt dig själv och åt dina misstag? Eller är du nyckfull? Tar du dig själv alltför allvarligt? Fråga dig själv: Vad slags människa skulle jag välja att arbeta tillsammans med?
”Skolan lär inte vilken viktig dimension personligheten kan vara”, sade en kvinna som var något över 20 år. Hur sant är inte detta! Under årens lopp har högre utbildning koncentrerat sig på akademiska kvalifikationer, ofta på bekostnad av karaktärsutvecklingen.
”Går kursen in på utveckling av min personlighet såväl som mitt intellekt?” är en av de frågor tidningen The Observer under Study Service föreslår att unga människor bör ställa sig själva. Därav följer att en behaglig personlighet inte är beroende av ens förmåga att klara tentamen, och en eventuell framtida arbetsgivare kan mycket väl tilltalas av dig som person i stället för att påverkas enbart av avgångsbetyg.
4. Var uthållig!
Arbetsgivare kan, på grund av att det råder stor brist på arbete, ställa höga krav. Du bör därför vara uthållig! Kommer du ihåg den välkända bibliska berättelsen om en änka som fortsatte att komma till en domare för att få rättvisa? Hon fick det hon bad om till slut därför att hon visade uthållighet. — Lukas 18:1—8.
Detsamma kan gälla för dig. En arbetsgivare berättar att han gav ett bra arbete åt en ungdom som just slutat skolan helt enkelt för att denne skulle sluta ”tjata”! Uthållighet inte bara lönar sig, utan visar också den eventuelle framtida arbetsgivaren din egen uppriktighet och ditt intresse. Detta i sig självt kan göra att han respekterar dig.
”Jag är glad att jag inte gav upp efter en dålig erfarenhet”, påminner sig en ung person. ”Det enda sättet att ta itu med problemet är att försöka med något annat arbete.” Har du denna förmåga att inte ge upp? Du behöver den om du skall lyckas i din jakt på arbete.
5. Var praktisk!
Världen är inte skyldig någon människa livsuppehälle. Men många förutseende arbetsgivare är oroade över dem som slutar skolan och som siktar alltför högt och kräver rättigheter som de aldrig har förtjänat. En talesman för Association of Professional Employment Agencies förklarade att många ungdomar ”insisterar på att få mer pengar än arbetsgivarna är beredda att betala. De är alltför fordrande.”
Om du förlorar ett arbete på grund av att du vill ha alltför mycket betalt, vad vinner du med det? Det är sannerligen bättre att börja arbetet och få de första erfarenheterna av det. En sådan ställning kan sedan bli språngbrädan till någonting bättre, allteftersom du får värdefull erfarenhet.
”Unga människor anser det förödmjukande att utföra ett arbete som består i att betjäna andra”, sade en hotellägare. Var praktisk! Människor kommer alltid att betala för en personlig tjänst. Många ungdomar har startat ett eget företag på denna grund. De erbjuder sina tjänster på många olika sätt — gräsklippning, trädgårdsskötsel, fönsterputsning, barnvakt eller biltvättning. Detta är bara några få exempel. Dessa arbeten är väl värda att ägna sig åt.
6. Var positiv!
Du har kanske många, många gånger försökt att få ett arbete, och du har ännu inte lyckats. Vad skall du göra? GE INTE UPP! Det är sant att det är lätt att göra det, men ha en positiv inställning.
”Ge ut av dig själv!” var det råd som en som hade erfarenhet av att jaga arbete gav. Visa din eventuelle framtida arbetsgivare vilken fin tillgång du skulle vara för honom. Ett gott betyg som bekräftar din ärlighet kan du komma långt med i detta avseende. Även om arbetsgivaren inte på en gång har en ledig plats, kan han önska anteckna ditt namn.
Var aldrig alltför aggressiv i din inställning eller vid en intervju. Kom ihåg att det finns många fler än du i samma ställning. Om du inte får anställning, fråga dig då: Varför? Kanske du kan lära dig någonting som kommer att hjälpa dig nästa gång du söker arbete.
Förlora aldrig din känsla för humor och bevara framför allt din värdighet när du ställs inför en motgång. Vem vet om du inte nästa gång får ett arbete? Nalkas det på ett positivt sätt — det skulle kunna bli ditt.
Finns det någon varaktig lösning?
Det är förvisso så att mycken missräkning och vrede orsakas av svårigheten att få ett arbete. På samma sätt uppstår ofta missräkning och vrede om man har ett arbete som man inte tycker om.
Finns det då inget hopp om att människor en dag inte bara skall ha full sysselsättning, utan också finna verkligt nöje i det de utför? Om vi ser på de faktiska förhållandena i denna världen skulle svaret bli nekande.
Men de förhållanden som råder i denna orosfyllda värld i dag, inbegripet stor arbetslöshet, är bevis för att denna otillfredsställande tingens ordning närmar sig sitt slut! För länge sedan förutsade många bibliska profetior de fruktansvärda ting som skulle äga rum i vår tidsålder och gav bevis för att den tid närmar sig när Skaparen, Jehova Gud, kommer att ingripa i de mänskliga angelägenheterna och utplåna hela den människogjorda struktur som nu förtrycker människorna. — Matteus 24:3—14.
I vår livstid, i ”denna generation”, som Jesus kallade den, kommer Gud att bruka sin allmakt för att krossa det som är ont och återställa det som är gott på denna jord. (Matteus 24:34) ”De rättrådiga är de som skall bo på jorden, och de klanderfria är de som skall lämnas kvar på den. Vad de onda angår, skall de utrotas från själva jorden; och vad de förrädiska angår, skall de ryckas bort från den.” — Ordspråksboken 2:21, 22, NW.
I den sista boken i bibeln, Uppenbarelseboken, talas det om ”en stor skara” av ärliga och uppriktiga människor som kommer att överleva den här världens tillintetgörelse. De ”kommer ut ur den stora vedermödan” till evigt liv på jorden. (Uppenbarelseboken 7:9—17) Under Guds ledning kommer sedan ett stort uppbyggnadsprogram att påbörjas för att förvandla denna jord till vad Jesus kallade paradiset. (Lukas 23:43) Att det skulle bli ett sådant uppbyggnadsprogram förutsades genom dessa ord av profeten Jesaja: ”När de bygger hus, skall de också få bo i dem. När de planterar vingårdar, skall de också få äta deras frukt. ... Mina utkorade skall själva njuta av sina händers verk. De skall inte möda sig förgäves.” — Jesaja 65:21—23.
Eftersom Gud skapade människorna med en önskan att utföra tillfredsställande arbete, kommer detta hopp verkligen att uppfyllas. Sedan Gud har verkställt sin dom mot den nuvarande ordningen, har de jordiska undersåtarna till hans regering framför sig ett världsomfattande uppröjningsarbete som kommer att överskugga allt det som denna jord någonsin har upplevt. Den ödeläggelse som orsakas av det sista kriget skall rensas upp. (Psalm 46:9, 10) Vackra hus skall byggas. Trädgårdar och parker kommer att blomstra, och grödan kommer att bli riklig. Detta är arbete som med glädje kommer att utföras av människor som är välsignade av sin skapare.
Dessutom kommer det ”att bli en uppståndelse för både de rättfärdiga och de orättfärdiga”. (Apostlagärningarna 24:15) Tänk på allt det uppbyggande arbete som skall utföras till gagn för dem! De blir undervisade i Guds lagar och får platser där de kan bo och där de kan utföra arbete. Eftersom ”döden [inte] skall ... vara mer” (Uppenbarelseboken 21:4), kommer det att bli gott om tid att uppodla färdigheter i arbetet, inom konsten och inom vetenskapen. Ja, människorna skall då verkligen själva njuta av sina händers verk, och varje dag blir en glädje. Förbannelsen i form av fattigdom, arbetslöshet och icke önskvärt arbete kommer att vara borta för alltid.
Livet i dag är fyllt av ovisshet när det gäller livsuppehället, men du kan vara helt säker på att i Guds nya tingens ordning, som är så nära, skall all sådan ovisshet vara borta. Människor kommer inte längre att missräknade säga: ”Jag vill helt enkelt ha ett arbete!” Det skall finnas mer än tillräckligt av skapande, uppbyggande, nyttigt och tillfredsställande arbete för alla!