第21章

我怎样才能找着（及保持！）一份职业？

《高等教育》杂志刊登的一项调查询问有些美国高中学生，他们把什么视为“十分重要”的人生目标，有百分之84的人回答：“能够找到一份稳定的职业。”

你也许希望找到一份课余的差事去帮补个人和家庭的开销。或者你想找一份部分时间的工作，好让你在从事全时传道活动之际可以维持自己的生活。（可参看第22章。）无论你的情况如何，普世的通货膨胀和对非技术工人的需求下降使职业更难找到，尤以年轻人为然。既然如此，你可以怎样顺利找到一份职业呢？

学校——提供就业训练的好地方

有多年就业辅导经验的琼斯(Cleveland Jones)提出这项忠告：“要接受优良的中学教育。学会阅读、书写和说话得体的能力是再重要不过的事。此外还要学会适当的礼貌，使你能够在工作圈子中与人相处。”

公共汽车司机必须读得懂行车时间表。工厂工人要懂得怎样填写完工报告或类似的报告。售货员要懂得计算。差不多任何种类的职业都需要沟通的技巧。这些技巧都是你可以在学校里学会的。

锲而不舍，终于成功

“你若刚踏出校门，正在找寻职业，千万不要半途而废，”琼斯说。“不要仅出去作两、三次求职谒见，就回家坐下等待。这样你永不能获得一份职业。”年轻的萨尔曾花了7个月的时间找寻职业，然后才受到雇用。“我告诉自己：‘我的职业就是要找着一份职业，’”萨尔解释说。“有7个月的时间，我平均每天都用8小时找寻职业。我从清早开始‘工作’，直至下午4时为止。许多时我在晚上感到脚痛。第二天早上我不得不‘挣扎一番’才能再度出外找寻工作。”

什么促使萨尔这么锲而不舍呢？“每次我走进一间公司的人事部，”萨尔回答说，“我都想起耶稣所说的话：‘你们要努力。’我不断想道：终有一天我会找到职业的，于是这段艰难时期就会成为过去了。”——路加福音13:24。

往哪里觅职

你若住在乡村地区，找寻职业可以从当地的农场和果园开始，或者你可以找寻某种类型的工场工作。你若住在较大的市镇或城市，可以察看报上的事求人广告。从这些广告你可以获悉某一类工作需要具备什么资格，因此能够帮助你向雇主解释何以你能胜任愉快。父母、教师、职业介绍所、人事部、朋友和邻人都可以成为职业的来源。

保持职业

不幸的是，每逢经济压力造成失业，首当其冲的往往是在职青年。但这毋须一定发生在你身上。琼斯先生说：“能够保持职业的乃是那些愿意工作和愿意听从雇主吩咐的人。”

你的态度就是你的心态——你对自己的职业、雇主和同事怀有什么想法。你的工作质素会将你的态度反映出来。上司评估你的价值不但根据你的工作量，同时也根据你的态度。

琼斯继续说：“要让雇主看到你不但遵命行事，而且即使不在监管之下也能完成超额的工作。在人浮于事之际，能够保全职位的人未必是在职最久的人，而是生产力最丰富的人。”

萨尔发现这句话的确不错。他说：“我尽力迁就雇主，在有必要时不惜更改自己的时间表，并且留意遵行训示和对主管表现尊重。”这件事使人想起一节经文：“作奴仆的，要事事听从世上的主人。你们所做的不仅是做给主人看，讨他们的喜欢，而是出于真心诚意，因为你们敬畏主。”——歌罗西书3:22，《现译》。

克服恐惧

你若是新近任职的雇员，在最初几天，恐惧是一种常见的情绪。你也许纳罕：‘他们喜欢我吗？我能胜任愉快吗？他们会喜欢我的工作表现吗？我希望自己不致看来像个傻瓜。’在这方面你必须小心，不然恐惧便会把你的积极态度逐渐消灭。

加深你对公司的认识可以使你更快适应环境和镇静下来。要多看、多听、多读。关于你的工作和工作表现，可在适当时候以合理的问题向主管人请教——这样行并不会使你看来蠢笨。你可以自问一下，‘我的工作在我的部门及对公司的整个目标来说占什么地位？’答案可以帮助你养成良好的工作习惯和乐业的精神。

与同事相处

所有工作都牵涉到与人相处。因此，懂得怎样与别人建立良好的人际关系是保持职业所必需的。“若是能行，总要尽力与众人和睦。”（罗马书12:18）这样行能够帮助你避免在工作上与别人发生不必要的争执或激烈冲突。

有时同事的背景和性情与你大不相同。可是，不要以为别人与你不同就不如你。要尊重他有权与你不同。没有人喜欢被人以不尊重的态度对待；这使他自觉无关重要。人人都喜欢受人重视和需要——像个重要人物。你若对雇主和同事表现适当的尊重，便会赢得他们的尊重。

避免说长道短

“说长道短是个危险的陷阱，”萨尔说，“因为这可以使你对上司或别人怀有不良印象。”传闻绝不是消息的最佳来源，结果可能为你带来烦恼。谣言通常把事情加以夸张；它能损毁别人的名声，也能破坏你自己的名声。因此，要竭力制止讲闲话的冲动。

不要忘记，没有人喜欢发怨言者。工作上若有令你不满的地方，不要说长道短，向人诉苦。反之，跟你的主管人商谈一下。然而，不要怒气冲冲地闯进他的办公室里，说些鲁莽的话而后来懊悔。同时，要避免作人身攻击。要就事论事。描述难题要力求清楚、忠实。也许在开始时你可以说：‘我需要你的帮助，……’或‘也许我错了，但我觉得……’

守时至为重要

许多人不能保持职业的两大原因是：时常迟到和缺席。一个大工业城市的职业训练所所长论及青年工人说：“青年工人需要学会早起和服从命令。他们若不学会这些事，失业综合病征就必然会持续下去。”

萨尔吃了苦头之后才学会守时的重要性。“因为我时常迟到，我的第一份职业只维持了3个月，”他叹息说，“这使我更难于找寻另一份职业。”

忠实的价值

职业招募员琼斯说：“忠实可以帮助人保持职业。”忠实不但包括不偷窃物质的东西，也包括不作非必要的休憩而偷窃时间。忠实的雇员会赢得别人的信任和器重。例如，一个任职于一间高级时装店的年轻耶和华见证人就以为人忠实见称。

“有一天，”他忆述，“经理在仓库中发现了一件物品被人收藏在衣料里面。它是一位雇员从店中盗取的。在关店时分，我走到楼上经理室，使我大感意外，全部雇员都在那里。所有雇员都要留下来等候搜查。我是免受搜查的惟一雇员。”

许多青年基督徒都有过类似的经验，他们成为深受雇主器重的雇员。因此，在找寻职业方面要锲而不舍。不要轻易放弃。一旦找着合意的工作，要努力保持它！

供讨论的问题

◻ 你的学业可以怎样影响到你的求职能力？

◻ 在找寻工作方面要锲而不舍为何十分重要？

◻ 找寻职业时，你可以在哪些地方寻找和向哪些人探询？

◻ 有些什么提议有助于使求职谒见成功？

◻ 你可以怎样行以保护自己免遭解雇？

［第166页的精选语句］

“学会阅读、书写和说话得体的能力是再重要不过的事”

［第170页的精选语句］

“我告诉自己：‘我的职业就是要找着一份职业’”

［第168,169页的附栏或图片］

应付求职谒见须知

“在前往谒见之前，请记住，第一个印象是恒久的，”职业顾问琼斯劝告说。他警告人不要穿牛仔裤和运动鞋去谒见求职，并且强调清洁整齐的必要。雇主常常认为人对服装的态度就是对工作的态度。

申请办公室的文职时要穿得像商界人士。申请工厂的差事时要穿着清洁熨平的长裤和衬衣，鞋子也应当整齐清洁。你若是女子，要服饰端庄，不要浓妆艳抹。你所申请的若是办公室的文职，谒见时要穿长袜和大方的鞋子以配合较保守的服装。

前往谒见时务要单独前往，琼斯提醒说。你若携同母亲或朋友前往谒见，雇主便可能认为你尚未成熟。

‘倘若雇主问我是否有工作经验，我该怎样回答呢？’你也许纳罕。不要自吹自擂。要忠实，雇主能够看出你是否言过其实。

你可能没有留意到，你以前也许有过工作经验，即使这是你找寻的第一份“真正”职业。你曾做过暑期工吗？或者你做过临时保姆吗？在家里，你是否有经常的工作委派，负责照料各种家务？在你的崇拜处所，你曾接获委派照料某些事务吗？你有受过训练向公众人士发表演说吗？若然，这些都是在谒见时可以提及的事，或者可在你的履历表上列明以表示你能够负起责任。

雇主关心的另一个要点是，你对公司和公司提供的职业有多大兴趣。因此你必须说服他们相信你渴望做那份工作，而且能够胜任愉快。“我可以得到什么好处”的态度会迅速扼杀接见者对你的兴趣。

申请一份全时或部分时间的职业是你能够成功克服的一项挑战。一份职业若被用作利人而非仅是利己的工具，满足之感便会成为附带的裨益之一。

［第171页的附栏］

求职谒见时应该怎样行

要有成年人的认真态度。表现适当的尊重，称呼雇主为“先生”而非直呼其名。

坐下时要挺直腰，双足踏地，神态机灵。预先作妥计划可以帮助你保持镇静安详、泰然自若。

回答问题时要先经思量。说话要有礼、正确、忠实和坦诚。提出完备的资料。不要自吹自擂。

带备履历表，列明自己的工作经验、任职期、工资、工作种类、离职理由等。

作妥准备去说明你所受的训练和工作经验可以怎样帮助你在所申请的工作上胜任愉快。

在介绍人方面，可提出3位对你和你的工作有充分认识的可靠人士的姓名（和详细地址）。

要表现自信和热诚，但不要矫揉造作。要谈吐文雅、咬字清晰，但切勿滔滔不绝。

要留心聆听；保持良好的礼貌和机巧。最重要的是，不要和你的未来雇主争辩。

雇主最关心的只是你对工作能否胜任。不要提及个人、家庭或金钱的难题。

一份工作若看来无望，可问雇主公司是否有其他空缺。

谒见之后立即寄给雇主一封简短的谢函。a

［脚注］

［第167页的图片］

你在学校里学到的技能有一天可能对你的工作十分有用