Irányítsátok az érdeklődést a szervezetre — I. rész
1 A velünk kapcsolatba került új személyek szellemi fejlődése magában foglalja a bibliai igazság iránti szeretetünket és Jehova szervezete, valamint annak gondoskodása iránti mélységes megbecsülésüket (Zsolt 33:12; 119:97). Az újakkal folytatott fokozatos és rendszeres tanulmányozás tehát feltétlenül tiszteletet szerez Jehovának és az imádat érdekében felállított, rendre épült elrendezésének. Ha mi hűségesen arra a szerepre irányítjuk a figyelmet, amelyet a szervezet a mi életünkben betölt, hatékony tanítóknak bizonyulunk a bibliatanulmányozásban, és további növekedésre ösztönözzük a tanulót.
2 Ha azt akarjuk, hogy a tanításunk nyomán Krisztus igazi tanítványai jöjjenek létre, hűségesen kell segítenünk az érdeklődőket abban, hogy elismerjék és értékeljék Jehova szervezetét. Sok Királyság-hírnök ért el buzdító eredményeket annak nyomán, hogy a figyelmét módszeresen a szervezetre irányították. Vajon milyen módszert választhatnál, hogy növeld a szervezeti összejövetelek iránti érdeklődést? Hogyan lehetne a tanulóinkat még alaposabban megismertetni a szervezettel? Milyen hasznos gondolatokat lehetne felhasználni arra, hogy eloszlassuk az újakban meglevő előítéleteket és félelmet, mielőtt először jönnének el a Királyság-terembe?
GYAKORLATI JAVASLATOK
3 Már az első tanulástól kezdve ki kell alakítani azt a jó szokást, hogy minden héten beszélünk a szervezetről is. A tanulónak látnia kell, hogy teljesen egybeforrtál az igazsággal, teljes mértékben szereted a testvéreidet, és tiszteletben tartod Jehova elrendezését. Beszélj a testvérekről, és más lelkes testvéreket is vigyél magaddal a tanulmányozásra. Ez élénk, fokozatos hetenkénti beszélgetéseket eredményez. Idővel a tanuló visszatükrözi majd a saját értékelésedet és lelkesedésedet a keresztény gyülekezet iránt (Luk 6:40).
4 Vajon hogyan lehetne eloszlatni az új személyekben meglevő félelmet, amit egyesek akkor éreznek, amikor először vesznek részt az összejöveteleken? Egyes tapasztalt hírnökök hasznosnak látták megmagyarázni a Királyság-terem célját és funkcióját. Miután egy érdeklődő család több alkalommal visszautasította a keresztény összejövetelekre szóló meghívást, a tanulmányozást vezető testvér jónak látta magával vinni a családot a Királyság-terembe olyan időpontban, amikor nem tartottak ott összejövetelt. Körüljártak minden helyiséget, s attól kezdve kezdték látogatni az összejöveteleket. A testvér leleményessége és ítélőképessége segített legyőzni az akadályt, amely mindaddig gátolta ezt a családot abban, hogy jelen legyenek az összejöveteleken.
5 A házi bibliatanulmányozási tevékenységünknek ez a része nem is annyira nehéz, hanem inkább bizonyos fokú előrelátást és tervezést kíván. Ne legyen azonban időrabló. Vegyük figyelembe a tanuló személyiségét, valamint a bibliai igazság iránti eddigi reagálását. Ennek az információnak a tudatában bizonyára szeretnél majd öt-tíz percig tartó szellemi beszélgetést folytatni a bibliatanulóval a szervezetről. Ha ismersz tapasztalt hírnököket, akik eredményesen tudtak segíteni a tanulóiknak abban, hogy eljöjjenek a gyülekezeti összejövetelekre, miért ne kérnél tőlük megvalósítható ötleteket, javaslatokat? Idővel gazdag anyaggal rendelkezel majd ezen a téren, amit eredményesen felhasználhatsz a tanulmányozásaid vezetésénél.
MIÉRT HASZNOS?
6 Ha nem irányítjuk a tanuló figyelmét a szervezetre, ezzel akadályozzuk őt abban, hogy előre haladjon az őszinte tanítványi állapot felé. Meg kell ugyanis értenie, hogy a tanult tantételbeli igazságok nem tőlünk erednek, hanem az imádatnak abból a világraszóló bibliai elrendezéséből, amelyet Jehova felhasznál és megáld. Segíts a tanulónak abban, hogy olyan szívbeli meggyőződésre jusson, ami arra indítja őt, hogy csatlakozzon hozzánk (Zak 8:20–23; 1Kor 14:24, 25). Kövesd Jézus példáját és lelkesen irányítsd a becsületes szívű embereket Jehova látható szervezetéhez! A mi Királyság-szolgálatunk későbbi példányai további javaslatokkal szolgálnak majd, és felhasználásra kerül a Jehova Tanúi a huszadik században című brosura is abban, hogy az érdeklődést a szervezetre irányíthassuk.