작은 일에 충실함을 증명함
“잘 하였다 착한 종이여 네가 지극히 작은 (일에 충실)하였으니 열 고을 권세를 차지하라.”—누가 19:17, 신세
1. 일상 생활에서 우리는 무슨 일을 만나며, 사람들은 어떻게 대합니까?
매일 우리는 일상 생활에 있어서 작은 일들을 만납니다. 그것이 문제나 아픔이나 고통의 일부분일 수도 있고, 해야 할 일의 자세한 일일 수도 있읍니다. 또한 우리가 가지고 있는 책임의 일부분일 수도 있읍니다. 아마 우리가 즐기는 행복한 기회일 수도 있고, 우리가 떠맡은 작은 예외의 일일 수도 있고, 또한 다른 사람을 돕는 일일 수도 있을 것입니다. 우리는 여러 가지 작은 일들을 돌봅니다. 그러나 완수되지 않은 일들이 또한 많읍니다. 어떤 사람은 많은 책임을 돌볼 능력을 가지고 있는 것같이 보입니다. 반면에 어떤 사람은 쉽게 주의가 산만케 되어 일정한 일밖에 돌보지 못합니다. 어떤 사람은 매일을 오는 대로 맞아들여 목전에 있는 가장 긴급한 일을 처리하고, 다른 많은 책임을 돌보기 위하여 기대하며, 매우 조용한 가운데 그렇게 합니다. 반면에 어떤 사람은 그 일이 즉시 해야 할 일이 아닌 이상 그만 중단하고 맙니다. 그런 사람들은 아직 할 필요가 없는 여러 가지 자세한 일을 몹시 걱정하고 관심을 갖읍니다. 그들은 이미 세우기 전에 다리를 건넙니다. 결코 세울 필요가 없는 많은 일에 있어서 그렇게 합니다. 우리의 생각에는 균형이 있어야 합니다. 『근심이 사람의 마음에 있으면 그것으로 번뇌케 하나 선한 말은 그것을 즐겁게 하느니라.』—잠언 12:25.
2. (ㄱ) 하나님의 조직의 성원일 때, 우리에게 무엇이 더 부가됩니까? (ㄴ) 이것은 각자를 어떻게 다르게 만듭니까?
2 우리는 하나님의 조직의 성원이므로, 이미 우리가 매일 만나는 일 외에 여러 가지 작은 일들을 맡게 됩니다. 이런 일에는 더 많은 영적 양식을 얻기 위한 성경 연구, 집회 참석이 있고, 하나님의 왕국의 기쁜 소식을 전파하는 데 참여하는 일이 있읍니다. 그리고 가족 생활에서 올바른 본을 세우고 깨끗한 생활 습관을 가지는 것이 있읍니다. 나아가서 이런 특권에 충실하기 때문에, 하나님의 양 무리를 차는 일을 돕도록 회중의 감독자로서 임명될지도 모릅니다. 이 모든 것은 매일의 우리의 생활에 많은 자세한 일들을 가져 오게 됩니다. 이런 일들은 우리가 수행하지 않은 채 버려 둘 수 없읍니다. 조직에서 하나님을 섬긴다는 것은 일을 완수하는 것을 의미합니다. 그런 일들을 돌본다는 것은 우리와 다른 사람들의 영적 건강을 의미합니다. (디모데 전 4:16) 영적 일을 첫째로 두지 않으면 안됩니다. (마태 6:26) 매일의 문제를 직면하는 데 지칠 때, 우리는 이사야 50:4에서 말한 자들로부터 도움을 받읍니다. 『주 여호와께서 제자의 혀를 내게 주사 나로 곤핍한 자를 말로 어떻게 도와 줄줄을 알게 하시고.』(난외주) 누가 복음 19:17은 『잘하였다 착한 종이여.』라고 말합니다. 이 말은 그리스도 예수의 충실한 기름부음을 받은 추종자들이 왕국 관심사를 취급하는 태도에 적용됩니다. (마태 25:21) 이 좋은 태도는 땅의 모든 왕국 관심사를 돌보는 『충성되고 지혜있는 종』으로 임명되게 하는 결과를 가져 왔읍니다. 이 동일한 원칙이 모든 종들에게 적용되며 충실함이 요구되고 있읍니다.
3. 어떻게 충실함이 사람의 장성을 나타내는가를 설명하십시오.
3 사실상 실제적인 사람은 흔히 그 자신 작은 일들을 다룹니다. 큰 일에 있어서 보통 누구인가가 우리를 칭찬하여 『잘하였다!』라고 말하며 우리의 능력을 인정합니다. 심지어 게으른 사람도 흔히 사람의 갈채를 받기 위하여 일합니다. (잠언 13:4) 그는 회중 앞에서의 강연을 준비할 것이며 잘할 것입니다. 그러나 회중의 나이 많은 분을 집회에 동반하는 일이나 관심가진 사람과 정규적으로 매주 성경 연구를 사회하는 일에 있어서는 하나님의 조직의 작은 일로서 냉담한 태도를 나타낼지 모릅니다. 그가 충실하지 않을지도 모릅니다. 그러므로 하나님께 대한 충성은 작은 일들을 감사하게 돌보는가에 의하여 쉽게 판단됩니다. 기꺼이 행하는 사람은 많은 것을 얻읍니다. 『구제를 좋아하는 자는 풍족하여질 것이요 남을 윤택하게 하는 자는 윤택하여지리라.』 (잠언 11:25) 여호와께서는 이런 종류의 충실한 사람들을 진실로 축복하시고, 그의 조직에서 양치는 사업을 하도록 사용하십니다. 이런 사람들이야말로 『양』을 돌보며 이해를 가지고 먹일 자들입니다. 언제나 덜 중요하다 하여 그것이 작은 일들은 아닙니다. 그러므로 작은 세부의 일이 전체의 구조의 완성을 보지 못하게 할 것입니다. 「아아치」형 돌 다리에 있어서 종석(宗石)이 없다면 그것이 짐이 되지는 않지만 다리가 붕괴될 것입니다. 그러나 종석은 다리의 무게와 크기에 비교할 때 작은 것입니다. 하지만, 안전한 다리가 되도록 그 형태와 위치에 대단한 주의가 기울여집니다.
4. 작은 일이 다른 사람의 태도에 영향을 준다는 예를 들어 보십시오. 그것은 포함된 자들에게 어떻게 영향을 주었읍니까?
4 여호와와 그의 백성의 작은 일에 대한 태도 몇가지를 고려해 보십시오. 장막의 건축에 있어서 수행되어야 할 매우 많은 일이 있었읍니다. 사람들은 이에 응하여 『너무 많이 가져 오므로 여호와의 명하신 일에 쓰기에 남음이 있』게 되었읍니다. 그 결과 『모든 것을 본즉 여호와께서 명하신 대로 되었으므로 그들에게 축복하였』읍니다. (출애굽 36:5; 39:43) 그 반면에, 「요나」가 임명된 도시 「니느웨」로 가지 않고 「다시스」로 가려는 그의 생각을 여호와께서는 어떻게 생각하셨읍니까? (요나 1:4, 10, 12) 다음에는 그의 장래 전체를 은 삼십개로 결정한 「가롯 유다」가 있읍니다. (마태 27:3-6) 「바울」은 이기적이 아니었읍니다. 많은 일을 돌보아야 하였지만, 그는 시간을 내어 「오네시모」를 위하여 특별한 편지를 「빌레몬」에게 썼읍니다. 다음에 「요셉」이 있읍니다. 그는 그의 생활에 매우 철저하였기 때문에 곧 주인의 집안 일을 책임지게 되었읍니다. 심지어 옥에서도 그는 동일한 성품을 나타내었으며, 얼마 안되어 그는 감옥의 운영에 있어서 자세한 많은 일을 돌보게 되었읍니다. 그는 「바로」의 왕국에 있어서도 번영하였읍니다. 여호와께서는 그를 축복하셨으며 창세기 39:23은 그 사실을 진술하고 있읍니다. 『여호와께서 그와 함께 하심이라 여호와께서 그의 범사에 형통케 하셨더라.』
5. (ㄱ) 왜 헌신한 모든 형제들이 책임을 맡을 필요가 있읍니까? (ㄴ) 이 능력을 어떻게 얻게 됩니까?
5 여호와의 증인의 신세계 사회는 자라가고 일하는 조직입니다. 맡은 바 거대한 일 즉 『이 천국의 기쁜 소식이 모든 민족에게 증거되기 위하여 땅의 모든 거민들에게 전파』하는 일을 완수하기 위하여는 그 조직이 그래야 합니다. (마태 24:14, 신세) 새로운 회중이 형성됨에 따라서 감독자들이 필요합니다. 그리고 하나님의 양 무리를 치는 일에 포함된 자세한 일들을 돌보기 위하여 여러명의 보조의 종들이 필요합니다. 그러한 책임있는 지위에 사용된 자들은 작은 일들을 잘 돌보는 자들이고, 더 큰 일에 요구된 동일한 열심을 가지고 돌보는 사람들입니다. 예를 들어, 만일 가족의 머리인 아버지가 집안의 작은 일들을 돌보고 가족이 집회에 참석케 하고, 하나님의 봉사에 그들이 참여하도록 인내있게 가르친다면, 이런 사람은 회중을 돌보는 일도 잘할 것입니다. 성서는 이것을 하나의 요구 조건으로 하고 있으며, 『자기 집을 잘 다스려 자녀들로 모든 단정함으로 복종케 하는 자』라고 말합니다. (디모데 전 3:4) 새로운 자들이 성서의 진리를 가르침받음에 따라서 장성을 향하여 양육되고 책임을 취급하는 것을 배웁니다. 그러므로 여호와의 증인의 신세계 사회는 양치는 일을 인도할 수 있도록 훈련받고 있는 형제들이 항상 있읍니다.
6. 오늘날 낡은 세상에는 무슨 태도가 성행하고 있읍니까? 그리고 그러한 생각에 영향을 받는 것을 왜 피하여야 합니까?
6 물론 책임을 싫어하고 그것을 피할 것으로 보고 있는 사람들의 세상에 둘러싸여 있기 때문에, 우리가 여호와 하나님을 섬기도록 우리 자신을 바쳤을 때, 왜 우리가 새로운 태도를 발전시켜야 하는가를 쉽게 이해할 수 있읍니다. 여호와의 조직 안에 있어서 「아마겟돈」이 오늘 오지 않는다 하여 혹은 날마다 누구인가가 자기를 칭찬해 주지 않는다 하여 태만해지지는 않읍니다. 우리는 책임을 동반하는 봉사의 특권을 수행하고자 원하여야 합니다. 자기 희생의 정신을 기르는 것은 우리의 장성과 우리의 많은 형제들에게 유익이 되며 과민한 자신으로부터 주의를 돌이키게 합니다. 그러나 어떤 사람들은 생각하기를, 그들이 인도자가 되는 것보다 더 나은 추종자들이라고 합니다. 어떤 사람들은 그들이 건강하기 때문에 무거운 짐을 이겨내지 못할 것이라고 말합니다. 그리고 감독자로서 확고해야 하고 형제들은 충고할 필요가 가끔 있는데 다른 사람의 감정을 해칠 것을 두려워서 주저하는 사람들과 같을 것이라고 합니다. 혹 어떤 사람들은 그들이 자격이 없고, 모든 질문에 대답하고 틀림없이 일어날 모든 문제를 취급할 충분한 지식을 가지고 있지 않다고 생각합니다. 그러나 우리는 이 모든 일에 있어서, 전체적인 큰 일이 무엇인가를 인식할 때 놀라게 됩니다. 이 큰 책임은 작은 일들을 날마다 돌보는 것을 의미하며, 때가 지남에 따라서 당신은 더 많은 일을 취급할 수 있게 됩니다. 당신이 제한되어 있는 것은 사실입니다. 그러나 어떤 장애가 있다 하여 꼭 취소당할 필요는 없읍니다. 감독자에게 필요한 같은 성품이 회중의 모든 『양』에게도 필요하다는 것을 기억하십시오.
7. 누가 감독자들을 임명합니까? 어떻게?
7 잠간 멈추어 숙고해 보십시오. 오늘날 사람들이 하나님의 회중에서 감독자가 되도록 태어납니까? 그렇지 않읍니다. 『하나님의 말씀은 이렇게 말합니다. 『어느 (남자든지) 감독의 직분을 얻으려 하면 선한 일을 사모한다 함이로다.』 (디모데 전 3:1, 신세) 『너희는 자기를 위하여 또는 온 양떼를 위하여 삼가라 성령이 저들 가운데 너희로 감독자를 삼고 하나님이 . . . (회중을)치게 하셨느니라.』 (사도 20:28, 신세) 여호와 하나님과 그의 아들 그리스도 예수께서는 이 문제에 있어서 『충성되고 지혜있는 종』을 통하여 하나님의 양 무리를 치는 감독자들이 누구인가에 관하여 말씀하십니다. 그러므로 하나님의 말씀에 기록된 그의 요구 조건에 따라 생활하는 자들이 인정되고 『양』치는 데 사용됩니다.
8. 책임에 대한 어떠한 세워 주는 견해를 즐길 수 있읍니까?
8 근시안적인 부족한 견해 즉 무거운 짐, 문제, 오랜 시간의 일, 마음아픈 일, 결정짓기 위하여 모색하는 일, 자신을 바쳐 남을 도울 필요성, 끝없이 꾸준히 해야할 일, 이렇게 문제를 보는 대신에, 이전에, 하나님께서 임명하신 목자가 없었으나 이제 하나님의 헌신한 종들의 보호의 그늘 아래 있는 백성의 증가를 보십시오. 신세계 사회가 성취한 것에 유의하십시오. 새로운 자들이 장성으로 자라가는 것을 보십시오. 실로 가장 매혹적인 성장의 하나가 아닙니까! 봉사의 기쁨을 맛보십시오. 그리하여 가능하면, 여호와의 봉사에서 당신의 형제들을 위해 그들과 함께 일하는 기쁨과 특권을 세어 보십시오.
9. (ㄱ) 조직의 일에 있어서 당신은 어떻게 작은 일에 신뢰성 있음을 증명할 수 있읍니까? (ㄴ) 왜 그렇게 힘차게 노력합니까?
9 지금 고려하여야 할 또 하나의 일이 있읍니다. 그것은 『경건의 모양은 있으나 경건의 능력은 부인하는』 많은 사람들이 있지만, 철저함과 신뢰성을 가지는 것입니다. (디모데 후 3:5) 하나님의 조직 안에서의 임명은 무시될 수 있는 사소한 일이 결코 아닙니다. 하나님의 종에게 위임될 수 있는 일이라면, 어떠한 작은 일도 그것을 취급하는 필요한 시간을 내어서 최선의 주의를 베풀 가치가 있읍니다. 예수께서는 말씀하셨읍니다. 『내게 나아와 내 말을 듣고 행하는 자마다 . . . 집을 짓되 깊이 파고 주초를 반석 위에 놓은 사람과 같으니 . . . 듣고 행치 아니하는 자는 주초 없이 흙위에 집 지은 사람과 같으니.』 (누가 6:47-49) 이것은 듣는 것 이상을 말합니다. 그리고 말하는 것 이상을 의미합니다. 회중에서 하나님을 섬기고 『양』을 먹이는 일을 완수하기 위하여 일을 수행하는 것이 필요합니다. 그런 까닭에 신뢰성 있는 자들은 야고보서 1:25에 약속된 바와 같이, 많은 일을 내다보아야 합니다. 『자유하게 하는 온전한 율법을 들여다 보고 있는 자는 듣고 잊어버리는 자가 아니요 실행하는 자니 이 사람이 그 행하는 일에 복을 받으리라.』 강한 기초와 여호와의 축복으로써 기쁘게 감사하는 사람은 많은 일을 수행할 수 있읍니다. 그는 많은 사람을 도와 장성에 이르게 할 수 있고, 하나님의 조직에게 더 유용되고 더 오래 봉사하게 될 것입니다. 왜 당신의 지식을 할 일 없이 버려 두어, 당신이 가진 것을 잃읍니까? 잠언 11:24은 이렇게 그것을 묘사합니다. 『흩어 구제하여도 더욱 부하게 되는 일이 있나니 과도히 아껴도 가난하게 될 뿐이니라.』
10. (ㄱ) 신뢰성있는 사람에게는 무슨 유익이 있읍니까? (ㄴ) 작은 일에 충실할 필요가 있읍니까?
10 또한 신뢰성 있는 자들의 장래의 축복을 반영하십시오. 누가 복음 8:18을 읽어 보면, 『그러므로 너희가 어떻게 듣는가 스스로 삼가라 누구든지 있는 자는 받겠고 없는 자는 그 있는 줄로 아는 것까지 빼앗기리라.』고 말합니다. 어떤 헌신한 하나님의 종이 회중의 어떤 작은 일들을 돌보고자 원하지 않고, 그것을 얽매이는 것이라고 느끼고, 무슨 책임에서든지 자유케 되기를 원하는 자가 있다고 상상해 보십시오. 자, 이 사람이 그의 자녀들이 하나님을 섬기도록 훈련하기 원할 때, 그의 자녀에게 오는 결과는 어떠할 것입니까? 사람이 좋은 아버지나 감독자로 태어나지 않읍니다. 그러나 지식과 훈련과 경험을 통하여 그리고 자신을 적용시킴으로써 나아가서 여호와의 도움과 더불어, 그는 어느 위치에서나 잘 일할 수 있읍니다. 사람이 한 가지 일에 있어서 잘한다면, 그는 대개 다른 일에 있어서도 잘합니다. 누가 복음 16:10에는 예수의 이에 관한 진술이 기록되어 있읍니다. 『(가장 작은 일에 충실한 사람은 또한 큰 일에도 그러하며,) 지극히 작은 것에 불의한 자는 큰 것에도 불의하니라.』(신세) 「크라케의 해설」 5권 462면은 이 점을 흥미있게 관찰하였읍니다. 『충실의 진정한 원칙을 가진 자는 심지어 가장 작은 일도 주의 깊게 수행하는 양심을 가지게 된다. 그리고 그것은 그가 가장 큰 일에 있어서 요구되는 적절함, 충실함, 도의심 및 양심을 가지고 행동하는 품위있는 습관을 작은 일에도 정직하게 적용할 수 있도록 자신을 습관들임으로써 온다. 그 반대로, 작은 일에 있어서 정직하게 행하지 않은 사람은 중요한 일에 있어서도 도의심과 양심이 명하는 바에 많은 주의를 기울일 필요가 있다고는 거의 느끼지 않는다. 작은 일에서 계속 실패하는 그런 사람이 큰 악의 유혹을 저항하는 힘이 있다고 기대하는 것은 이치적인가?』
11, 12. (ㄱ) 여호와의 증인들은 실제로 중요한 작은 일들을 어디에서 돌봅니까? (ㄴ) 『양』이 어떻게 먹여지며 조직으로 소개됩니까?
11 수십만의 사람들이 호별 전파 활동에 참여할 때, 작은 일에서 충실함을 증명합니다. 사실상 하나님의 왕국의 전파자 1,040,836명이 이 사업에 참여했다는 것을 보고하였읍니다. (1964년 「여호와의 증인의 연감」 38면 참조.) 이 봉사 사업에서 그들은 하나님과 그의 목적에 관하여 더 알고자 원하는 사람들을 발견합니다. 그들은 성서를 연구하는 데서 도움을 원합니다. 그래서, 여호와의 증인들은 그런 사람들을 찾는 것을 기쁘게 여깁니다. 그들은 흔히 금의 광맥을 찾는 시굴자와 같읍니다. 실제 성서에 이 겸손한 자들이 양으로 묘사되어 있읍니다. 마태복음 18:14에 설명되어 있는 바와 같이 이 사람들에게 여호와께서 두신 가치에 주의를 기울여 보십시오. 『이와 같이 이 소자 중에 하나라도 잃어지는 것은 하늘에 계신 너희 아버지의 뜻이 아니니라.』 여호와의 증인들이 『양』의 주소를 「노트」하고, 다음 방문에서 대답해 주어야 할 질문을 기입해 두는 것을 잊어 버립니까? 그들이 약속을 지키어 그들을 다시 방문할 것입니까? 그것도 곧 즉 수일 내에 그렇게 할 것입니까? 예수께서는 「베드로」에게 세번이나 『내 양을 먹이라.』고 말함으로써 『양』을 먹일 필요를 그에게 강조하셨읍니다. (요한 21:15-17) 여호와의 증인들은 「양을 치는 일」에 관하여 교훈을 받아 왔읍니다. 그러므로 그들은 다시 방문할 것입니다. 이것은 하나님의 사업을 수행하고 있는 것입니다. 그러므로 당신 자신이 작은 일에 충실함을 증명하십시오.
12 이 때로부터 새로 발견된 『양』은 작은 일들을 받아들입니다. 자세한 교리, 한가지 한가지의 성서의 예언, 조직에 관한 한 토막의 견해, 성경 원칙의 여러 점들, 신권적 사회의 깨끗한 생활 수준의 일 부분을 취해들입니다. 이러한 것을 부스러기로 보고 우리의 정규적 양육 계획을 보증할만큼 중요한 일이 아니하고 생각해야 합니까? 아닙니다. 오히려 우리는 이 겸손한 자들을 충실히 섬기고, 여호와를 섬기는 방법을 인내있게 가르쳐 줄것입니다. 이 작은 일들은 매우 큰 것 즉 생명 그리고 또 영원한 생명에 이르도록 더해집니다.—요한 17:3.
13, 14. (ㄱ) 우리의 말이 우리의 신뢰성을 나타내게 될 수 있읍니까? (ㄴ) 대화의 품질을 낮게 하는 경향을 무시해야 합니까? (ㄷ) 어떻게 그 경향을 격려적인 토론이 되게 할 것입니까?
13 우리의 대화를 음미해 보십시오. 말의 일부분, 그렇습니다, 단어와 귀절, 물론이지요. 그러나 무슨 뜻이 전달됩니까? 어떠한 태도가 표시됩니까? 우리의 말은 우리에 관하여 말하고 우리를 표현합니다. 『이는 마음에 가득한 것을 입으로 말함이라.』 (마태 12:34) 그런 까닭에 우리의 언어는 감시되어야 합니다. 우리가 그것을 조종합니다. 확실히 가벼운 대화나 「유모어」를 말할 기회도 있고, 경험담이나 사건이나 성경 토론을 할 때도 있읍니다. 그러나 하나님의 종으로서 모든 경우에 있어서, 우리는 말을 불평하거나 투덜거리거나 결점을 찾는 데나 말질을 퍼뜨리거나 혹은 모독하거나 자랑하기 위하여 사용하지 말 것입니다. 자신의 입을 봉해 버리거나 대화를 질식시켜 버릴 필요는 없읍니다. 오히려 시편 34:13이 강권한 바와 같이 행하십시오. 『네 혀를 악에서 금하며 네 입술을 궤사한 말에서 금할찌어다.』
14 사람들이 함께 모여 어떤 사람에 관하여 말하게 될 때, 흔히 장성되지 못한 자들이 대화를 잘못된 방향으로 이끌기 시작하여, 그 개인의 어떤 부족한 점을 끄집어 내게 됩니다. 나머지 사람들도 그것에 첨가하게 될 것이고 그렇게 되면 문제가 생깁니다. 그 집단의 누가 그 대화를 다시 격려적인 국면으로 이끌기 위하여 담대함을 가질 것입니까? 누가 이 작은 일에 있어서 여호와의 조직에게 충실하여 그 한 성원을 보호할 것입니까? 어떤 때는 제목을 바꾸는 단 한 마디의 말이 필요합니다. 그러나 누구인가가 그렇게 해야 합니다. 마치 작은 키가 큰 배를 조종하여 안전하게 항해할 수 있게 하는 것과 같이, 작은 혀는 대화를 인도할 수 있읍니다. (야고보 3:4) 하나님을 섬기는 사람의 결점을 찾게 될 때, 그가 곧 하나님께서 일을 수행하도록 세우신 지위에 대하여 불평하는 것이기 때문에 그것은 실제로 큰 문제입니다.—야고보 5:9.
15. (ㄱ) 우리가 들을 때, 다른 사람의 말이 우리를 위하여 무엇을 할 수 있읍니까? (ㄴ) 듣는 것이 권면되고 있읍니까?
15 말은 몹시 생기를 주고 흥미있게 될 수 있읍니다. 그것은 다른 사람들에게 일어났던 재미있는 일들을 나타내 줍니다. 그것은 무슨 전문적 제목의 지식을 나타냅니다. 경험담을 이야기할 때 여호와께서 이 모든 사람들을 돌보아 주시는 얼마나 놀라운 공급자이신가를 말해 줍니다. 그러므로 우리가 잘 듣는 사람일 때 유익을 얻게 됩니다. 그러나 어떤 사람들은 결코 들으려 하지 않읍니다. 그들은 도리어 심지어 장성되지 않은 사람들까지도 그들이 잠잠하기를 원할 때까지 쏟아놓읍니다. 하나님의 봉사자의 말을 듣는 것은 매우 중요합니다. 잠언 1:5은 이 점을 명백히 하였읍니다. 『지혜 있는 자는 듣고 학식이 더할 것이요 명찰한 자는 모략을 얻을 것이라.』 당신이 말할 때 다른 사람이 들어 주기를 원한다면, 다른 사람이 이야기할 때 듣는 자가 되십시오.
16. 많은 작은 일들을 돌보는 실용적인 방법을 어떻게 시계가 설명합니까?
16 작은 일에 충실함을 증명하는 것이 시계에 의하여 매우 잘 설명될 수 있읍니다. 작든 크든, 도금된 값비싼 것이든 값싼 단순한 시계이든, 그 모두는 한 가지 일, 아주 작은 일을 합니다. 그들은 아주 작은 시간 초를 구분합니다. 그것은 한 번에 조금씩 정확하게 시간을 지키고 낮과 밤과 해를 알려 주는 놀라운 일을 수행합니다. 다가오는 순간 외에 다음 주나 다음 달은 걱정하지 않읍니다. 초를 긋고 보고하고는 다음 초로 넘어 갑니다. 우리가 시계와 같은 기계가 아닐지 모르지만, 많은 경우에 매일 우리는 작은 일에 있어서 여호와와 그의 조직에게 충실할 책임과 특권을 가지고 있읍니다. 우리가 일하는 도구로서 하나님의 말씀의 원칙을 사용하여 다가오는 대로 하루를 돌보고 매일 더 잘 한다면, 이런 일들이 머지 않아 쉽게 취급되며, 더 큰 일을 할 수 있게 되고, 여호와 하나님으로부터 더 큰 축복을 받을 수 있게 됩니다.
17. (ㄱ) 여호와의 증인들의 가족은 특히 작은 사회에 있어서 어떻게 이 작은 일들을 돌보도록 요구되고 있읍니까? (ㄴ) 그것은 왕국 사업에 어떠한 영향을 줄 수 있읍니까?
17 다른 예는 인근 사회에서 단지 여호와의 증인의 가족입니다. 그들은 그 지방 주민들에게 전파합니다. 그들은 이 많은 사람들을 위하여 혹은 그들과 함께 일합니다. 그들의 자녀들은 다른 자녀들과 함께 공립학교에 갑니다. 인근 사회 전체가 그들이 그리스도인 활동을 하며 오고 가는 것을 살핍니다. 그리고 어떻게 그들이 가족으로서 생활하고, 어떻게 자녀들을 훈련하는가와 이웃에서 문제가 되는 그들의 입장과 태도를 바라봅니다. 그들은 말하는 것을 듣습니다. 그리스도인 생활의 일거 일동이 분석의 초점이 되며, 동네 주변의 여러 가지 토론의 재료가 됩니다. 그리고 이것은 단지 며칠이 아니라 다년간에 걸치어 행하여집니다. 수년 동안 여호와의 증인들을 살핀 다음에, 많은 사람들은 성서가 참이고, 그 가운데 있는 하나님의 원칙이 실용적이고, 우리 시대에 적용될 수 있는 것이라는 결론을 받게 됩니다. 그리하여 그들도 여호와의 증인들이 됩니다. 우리는 땅의 여러 곳에서 여호와를 섬기는 이런 가족들이 날마다 이 작은 일들에 꾸준히 충실한 것을 칭찬하여야 합니다. 하나님의 지도 아래서 배와 같은 그릇을 만든 「노아」의 가족과 같읍니다. 그들은 멀리 그리고 널리 모두의 주목의 대상이 되었읍니다.—창세 6, 7장.
18. 이 일에 관하여 우리는 성서로부터 무슨 확증과 도움을 얻읍니까?
18 우리들이 인간을 기쁘게 하려 하지 않고 오히려 하나님을 기쁘게 하려 한다 하여, 그것이 공포의 원인이 될 수 없읍니다. 갈라디아서 1:10이 강조한 바와 같읍니다. 『이제 내가 사람들에게 좋게 하랴 하나님께 좋게 하랴 사람들에게 기쁨을 구하랴 내가 지금까지 사람의 기쁨을 구하는 것이었더면 그리스도의 종이 아니니라.』 그리고 또한 데살로니가 전서 2:4에도 『오직 하나님의 옳게 여기심을 입어 복음 전할 부탁을 받았으니 우리가 이와 같이 말함은 사람을 기쁘게 하려 함이 아니요 오직 우리 마음을 감찰하시는 하나님을 기쁘시게 하려 함이라.』고 기록되어 있읍니다. 하나님께서 그의 말씀인 성서를 통하여, 이 작은 일들을 매일 취급하는 데 매일 사용할 수 있는 원칙들을 공급하고 계시기 때문에 놀랄 필요가 없읍니다. 『모든 성서는 하나님의 영감을 받은 것으로 가르치며, 책망하며, 사물을 바로 잡으며, 의로 징계하는 데 유익하다. 이것은 하나님의 사람이 온전히 유능하며, 모든 선한 일을 위하여 완전히 갖추기 위함이다.』—디모데 후 3:16, 17, 신세.
19. (ㄱ) 당신은 어떻게 열심히 행복을 증가시키겠읍니까? (ㄴ) 작은 일들이 중요하지 않읍니까? 왜 그렇게 대답합니까?
19 우리가 하나님을 섬기는 데 있어서 이와 같은 견해를 가짐으로써 우리는 우리의 행복을 증가시키는 기회를 가질 수 있게 됩니다. 일주일에 한번의 회중 집회에 작년에 참석하였는데 금년에 일주일에 두 번의 집회에 참석하도록 마련한다면, 당신은 당신의 행복을 배나 가질 수 있읍니다. 당신이 한달에 여섯 시간의 봉사에 참여했었는데 이제 일곱시간 반을 바칠 수 있다면, 당신의 행복은 25「퍼센트」를 더하게 될 것입니다. 이제 당신이 책임을 받기에 이르렀고 회중에서 한 종으로 임명된다면, 당신의 행복은 몇배나 더할 것입니다. 하루에 여호와의 뜻과 일치하게 결정하는 특권이 얼마나 많은가를 생각해 보십시오. 물론 작은 즉 어떤 일은 아주 사소한 일이기 때문에 눈에 띄지 않고 건너 뛰게 되지만, 그런 일들이 행하여집니다. 하나님의 말씀과 일치하게 결정하는 습관을 기르십시오. 당신에게 더해지는 행복을 당신은 측량할 수 없을 것입니다. 그리하여 이 약속을 받으십시오. 『여호와께서 복을 주시므로 사람으로 부하게 하시고 근심을 겸하여 주지 아니 하시느니라.』—잠언 10:22.