Сексуальное домогательство — проблема всего мира

ДЛЯ молодой секретарши Рины Уикс работа превратилась в сплошной кошмар. Правда, ее приняли на работу в престижную юридическую фирму, филиалы которой действовали более чем в двадцати странах. Но по словам Рины, работодатель без конца распускал руки. Вслед за этими оскорбительными нападками на нее сыпался поток грубых и непристойных слов.

Были времена, когда в подобной ситуации женщина чувствовала себя практически беспомощной, и увольнение считалось, пожалуй, единственным выходом. Перед начальством стоял вопрос, какой стороне верить. И даже те, кто решались поверить женщине, возможно, отмахивались от проблемы, говоря: «Ну что в этом такого?» Но те времена прошли. Рина Уикс не ограничилась лишь словами возмущения и увольнением с работы. Она подала в суд.

Суд присяжных США постановил выплатить Рине 50 000 долларов в качестве компенсации за моральный ущерб, а бывшего начальника обязал возместить ей штрафные убытки на сумму 225 000 долларов. К тому же, суд потребовал, чтобы фирма выплатила чудовищную сумму в 6,9 миллионов долларов в качестве штрафных убытков за нерешение проблемы, благодаря чему этот процесс привлек внимание деловых и юридических кругов всего мира!

Дело Уикс — не исключение. Недавно другой судебный процесс затронул сеть магазинов США, реализующих товары со скидкой. По заявлению одной из сотрудниц, Пегги Кимзи, начальник постоянно отпускал в ее адрес грубые сексуальные замечания. В 1993 году Кимзи ушла с работы и подала в суд. Ей выплатили 35 000 долларов за причиненное оскорбление и душевную травму, а также символический доллар, как компенсацию за неполученную зарплату. Кроме того, суд выяснил, что между сотрудниками установились враждебные отношения, поскольку бывший работодатель Пегги не пресекал эти домогательства. Как он был наказан? Ему пришлось выплатить компенсацию в размере пятидесяти миллионов долларов!

В одном журнале говорится: «Рост числа судебных процессов в связи с сексуальными домогательствами подобен размножению микробов. В 1990 году комиссия [Equal Employment Opportunity Commission] рассмотрела 6 127 подобных жалоб, а к прошлому [1993] году их общее годичное число почти удвоилось, составив 11 908». («Men’s Health»).

Злоупотребление властью

Хотя газетные заголовки не перестают пестреть сообщениями о присуждении виновным невероятно высоких сумм выплат, в действительности, лишь в немногих случаях дело вообще доходит до суда. Большинство жертв молча переносят унижение, став марионетками в руках тех, кто, прибегая к власти и угрозам, затевают свою отвратительную игру в офисах, на улицах, в автобусах, в закусочных и на предприятиях. Порой попытки принудить к вступлению в интимные отношения очевидны. Но в большинстве случаев приставания выражаются более изощренно, но в то же время нагло и оскорбительно: в неприятных или неприличных прикосновениях, непристойных замечаниях и сладострастных взглядах.

Правда, есть и такие, кто не считают подобные действия домогательством, утверждая, что это просто неумелые попытки некоторых мужчин привлечь к себе внимание противоположного пола. Но многие против таких попыток оправдать это оскорбительное поведение; среди них — писательница Марта Лангелон. Вот что она пишет: «Это не назовешь неумелым, грубым, шутливым или „неправильно истолкованным“ ухаживанием. Таким поведением не рассчитывают снискать расположение женщин; им добиваются совсем другого. Как к насилию, так и к сексуальному домогательству прибегают, чтобы добиться от женщин подчинения, а не завоевать их расположение. [...] [Это] проявление силы». Да, зачастую такое грубое обращение служит лишь еще одним жестоким орудием, с помощью которого «человек властвует над человеком во вред ему» (Екклесиаст 8:9; сравните Екклесиаст 4:1).

Обычно сексуальное домогательство вызывает у женщин неприязнь и различные горькие чувства, начиная с отвращения и гнева до подавленности и стыда. Одна пострадавшая женщина рассказывает: «Происшедшее сломило меня. Я перестала доверять людям, потеряла уверенность в себе и самоуважение; мои надежды сделать карьеру рухнули. Я стала совсем другой. Раньше я была беспечной. Теперь я разочарована, замкнута и унижена». А если преступник — работодатель или другой власть имущий человек, такое домогательство бывает особенно отвратительным.

Поэтому неудивительно, что суды начали наказывать виновников и возмещать убытки пострадавшим. Поскольку Верховный суд США признал подобное неправильное обращение нарушением гражданских прав, работодатели несут все большую ответственность перед законом за поддержание рабочей атмосферы, в которой нет места «враждебности или оскорблениям».

Фирмы, где на сексуальное домогательство закрывают глаза, могут столкнуться с падением нравов среди служащих, увеличением числа прогулов, снижением производительности труда и высокой текучестью кадров, не говоря уже о финансовом крахе, если пострадавшие подают в суд.

Насколько распространено?

В каких масштабах распространено сексуальное домогательство? Исследования показывают, что оно коснулось более половины всех работающих американок. Поэтому в одной книге утверждается: «Сексуальное домогательство — повсеместная проблема. Она затрагивает женщин всех профессий: от официантки до руководящего работника. И не только на всех уровнях служебной иерархии, но и в любом виде бизнеса и любой отрасли промышленности». И все же это проблема далеко не одних Соединенных Штатов. В своей книге («Shockwaves: The Global Impact of Sexual Harassment») писательница Сюзан Л. Уэбб приводит следующие данные статистикиa:

КАНАДА. «Одно исследование показало, что 4 из 10 опрошенных женщин подверглись сексуальному домогательству на работе».

ЯПОНИЯ. «Исследование, проведенное в августе 1991 года, показало, что 70 процентов женщин, участвовавших в опросе, подвергались» домогательству на работе. «Девяносто процентов сообщили, что испытали сексуальное домогательство по дороге на работу или с работы».

АВСТРИЯ. «По результатам исследования 1986 года, около 31 процента женщин сообщили о серьезных домогательствах».

ФРАНЦИЯ. «В 1991 году в ходе исследования... установлено, что из 1 300 опрошенных женщин 21 процент составляют те, кто испытал на себе сексуальные домогательства».

НИДЕРДАНДЫ. Как показывают данные, «58 процентов женщин, ответивших на вопросы [исследователей], на личном опыте узнали, что такое сексуальное домогательство».

Признак времени

Безусловно, проблема приставания и домогательства на рабочем месте не нова. Еще в библейские времена женщины, а порой и мужчины, страдали от такого грубого обращения (Бытие 39:7, 8; Руфь 2:8, 9, 15). Но кажется, что сегодня недостойное поведение как никогда распространено. В чем же причина?

Прежде всего, за прошедшие годы на рынке труда появилось небывалое число женщин. Поэтому больше женщин оказалось в обстоятельствах, в которых они могут подвергнуться подобным оскорблениям. Но что более важно, так это пророчества, предсказанные много лет назад в Библии: «Знай же, что в последние дни наступят времена тяжкие. Ибо люди будут самолюбивы, сребролюбивы, горды, надменны, злоречивы... недружелюбны, непримирительны, клеветники, невоздержны, жестоки» (2 Тимофею 3:1—3). И множество случаев сексуального домогательства — ясное подтверждение этих слов, исполняющихся сегодня. Интересно подмечено в одном журнале, что «рост числа жалоб в связи с сексуальным домогательством сопровождается небывалым снижением всеобщей культуры поведения. Плохие манеры — повсеместное явление» («Men’s Health»).

Кроме того, широкое распространение сексуального домогательства — это проявление «новой морали», волна которой захлестнула мир в 1960-е годы. Наряду с разрушением общепринятых границ нравственности это проявилось и в небывалом пренебрежении к правам и чувствам других. Но независимо от причин, для некоторых работников сексуальное домогательство — жестокая реальность. Как мужчины и женщины могут оградить себя от этого? Настанет ли время, когда можно будет работать, не опасаясь домогательств?

[Сноска]

[Рамка, страница 4]

Сексуальное домогательство: вымыслы и факты

Вымысел. Сообщения о сексуальных домогательствах получают слишком широкую огласку. Это всего-навсего очередной каприз моды, порождение навязчивой рекламы и массовой шумихи.

Факт. Как правило, сообщив об издевательствах, женщина может больше потерять, чем чего-то добиться. На самом деле лишь меньшинство женщин (22 процента, по данным одного исследования) вообще рассказывают кому-нибудь, что они стали жертвой домогательства. Многие женщины держат это в тайне, потому что боятся, чувствуют себя неловко, обвиняют самих себя, стыдятся и к тому же не знают своих законных прав. Поэтому многие специалисты считают, что об этой проблеме слишком мало говорят!

Вымысел. Большинству женщин нравится такое внимание. Те, кто считают себя жертвами домогательства, просто слишком впечатлительные.

Факт. Вновь и вновь исследования показывают, что такое грубое обращение оскорбительно для женщин. По данным одного исследования, «более чем у двух пятых опрошенных женщин домогательство вызывало отвращение, а примерно у одной трети — негодование». Среди опрошенных были и такие, кто испытал страх, обиду и подавленность.

Вымысел. Мужчин среди пострадавших столько же, сколько и женщин.

Факт. По данным специалистов Национальной ассоциации работающих женщин (США), «примерно в 90 процентах случаев домогательства мужчины приставали к женщинам, 9 процентов приходится на домогательства к лицам того же пола... и только 1 процент случаев связан с тем, что женщины приставали к мужчинам».

[Иллюстрация, страница 5]

Сексуальное домогательство — не только ради секса.