လေ့လာရန် ဆောင်းပါး ၃၅
သီချင်း ၄၃ မြဲမြံ၊ နိုးကြား၊ ခွန်အားကြီးပွားလော့
အကြီးအကဲတို့၊ အသင်းတော်ကနေ ဖယ်ရှားခံရသူတွေကို ကူညီပေးပါ
“ဖြောင့်မတ်ပြီး နောင်တရစရာအကြောင်း မရှိတဲ့လူ ၉၉ ယောက်အတွက် ဝမ်းမြောက်တာထက် နောင်တရတဲ့ အပြစ်သားတစ်ယောက်အတွက် ကောင်းကင်မှာ ပိုလို့တောင် ဝမ်းမြောက်ကြလိမ့်မယ်။”—လု. ၁၅:၇။
အာရုံစိုက်ရာ
အသင်းတော်ကနေ တချို့ကို ဘာကြောင့် ဖယ်ရှားဖို့ လိုအပ်သလဲ။ သူတို့ နောင်တရလာဖို့၊ ယေဟောဝါနဲ့ ပြန်ရင်းနှီးလာဖို့ အကြီးအကဲတွေ ဘယ်လို ကူညီပေးနိုင်သလဲ။
၁-၂။ (က) တမင်တကာ အပြစ်လုပ်သူတွေကို ယေဟောဝါ ဘယ်လို သဘောထားသလဲ။ (ခ) အပြစ်လုပ်သူတွေနဲ့ပတ်သက်ပြီး ယေဟောဝါရဲ့ ဆန္ဒက ဘာလဲ။
ယေဟောဝါဘုရားဟာ ကျွန်တော်တို့ ဘာလုပ်လုပ် ခွင့်ပြုတဲ့ဘုရား၊ အပြစ်လုပ်တာကို လက်သင့်ခံတဲ့ဘုရား မဟုတ်ဘူး။ (ဆာ. ၅:၄-၆) ကျမ်းစာမှာ ပါတဲ့ မိမိစံနှုန်းတွေကို လိုက်နာဖို့ မျှော်လင့်တယ်။ ကျွန်တော်တို့ မစုံလင်တဲ့အတွက် အမှားကင်းဖို့တော့ မမျှော်လင့်ပါဘူး။ (ဆာ. ၁၃၀:၃၊ ၄) ဒါပေမဲ့ ‘ဘုရားတရားမဲ့တာ၊ ဘုရားသခင့် မဟာကရုဏာကို အခွင့်ကောင်းယူပြီး မျက်နှာပြောင်တိုက်တာ’ ကို လက်သင့်မခံဘူး။ (ယု. ၄) အာမဂေဒုန်စစ်ပွဲမှာ “ဘုရားတရားမဲ့သူတွေကို ဖျက်ဆီး” မယ်လို့ ကျမ်းစာမှာ ဖော်ပြထားတယ်။—၂ ပေ. ၃:၇။ ဗျာ. ၁၆:၁၆။
၂ ရှေ့ဆောင်းပါးတွေမှာ သိခဲ့တဲ့အတိုင်း ယေဟောဝါဟာ ဘယ်သူ့ကိုမှ မပျက်စီးစေချင်ဘူး။ “လူအားလုံးကို နောင်တရစေချင်” တယ်။ (၂ ပေ. ၃:၉) အကြီးအကဲတွေလည်း ယေဟောဝါကို အတုယူတဲ့အနေနဲ့ အပြစ်လုပ်သူတွေ နောင်တရလာဖို့၊ ယေဟောဝါနဲ့ ပြန်ရင်းနှီးလာဖို့ စိတ်ရှည်ရှည် ကူညီပေးကြတယ်။ ဒါပေမဲ့ အပြစ်လုပ်သူတိုင်း နောင်တရတာတော့ မဟုတ်ဘူး။ (ဟေရှာ. ၆:၉) နောင်တရလာဖို့ အကြီးအကဲတွေ အကြိမ်ကြိမ် ကြိုးစားကူညီပေးတဲ့ကြားက အပြစ်ဆက်လုပ်သူတချို့ ရှိတယ်။ အဲဒီလိုအခြေအနေမျိုးမှာ အကြီးအကဲတွေ ဘာလုပ်ရမလဲ။
‘ဆိုးညစ်သူကို ဖယ်ရှားလိုက်ပါ’
၃။ (က) အပြစ်လုပ်သူ နောင်တမရရင် ဘာလုပ်သင့်တယ်လို့ ကျမ်းစာမှာ ဖော်ပြထားသလဲ။ (ခ) အသင်းတော်ကနေ ဖယ်ရှားခံရတာဟာ အပြစ်လုပ်သူကိုယ်တိုင် ရွေးတဲ့လမ်းလို့ ဘာကြောင့် ပြောနိုင်သလဲ။
၃ အပြစ်လုပ်သူ နောင်တမရဘူးဆိုရင် အကြီးအကဲတွေအနေနဲ့ ၁ ကောရိန္သု ၅:၁၃ မှာ ညွှန်ကြားထားတဲ့အတိုင်း “ဆိုးညစ်တဲ့ အဲဒီလူကို အသင်းတော်ထဲကနေ ဖယ်ရှား” ရမယ်။ နောင်တမရရင် အသင်းတော်ကနေ ဖယ်ရှားခံရမယ်ဆိုတာ အပြစ်လုပ်သူ သိပြီးသားဖြစ်လို့ သူ့လမ်းသူ ရွေးတာ၊ သူ ကြဲတဲ့အတိုင်း ရိတ်သိမ်းရတာလို့ ပြောနိုင်တယ်။ (ဂလ. ၆:၇) သူ နောင်တရလာဖို့ အကြီးအကဲတွေ အကြိမ်ကြိမ် ကြိုးစားကူညီပေးတဲ့ကြားက ပြောင်းလဲမလာလို့ပဲ။ (၂ ဘု. ၁၇:၁၂-၁၅) ဘုရားစံနှုန်းတွေကို မလိုက်နာချင်ကြောင်း သူ ရွေးတဲ့လမ်းက ပြနေတယ်။—တရား. ၃၀:၁၉၊ ၂၀။
၄။ နောင်တမရသူကို အသင်းတော်ကနေ ဖယ်ရှားတဲ့အခါ ဘာကြောင့် ကြေညာသလဲ။
၄ နောင်တမရသူကို အသင်းတော်ကနေ ဖယ်ရှားတဲ့အခါ သူဟာ ယေဟောဝါသက်သေတစ်ယောက် မဟုတ်တော့ပါဘူးဆိုပြီး အသင်းတော်မှာ ကြေညာတယ်။ အဲဒီလိုကြေညာတာ အပြစ်လုပ်သူကို အရှက်ခွဲဖို့ မဟုတ်ပါဘူး။ သူနဲ့ “ဆက်မပေါင်းဖော်” ပါနဲ့၊ “အတူစားသောက်တာတောင် မလုပ်” ပါနဲ့ဆိုတဲ့ ကျမ်းစာမိန့်မှာချက်ကို ညီအစ်ကို/မတွေ လိုက်နာနိုင်ဖို့ပါ။ (၁ ကော. ၅:၉-၁၁) ကျမ်းစာမှာ ဘာကြောင့် ဒီလိုမိန့်မှာထားသလဲ။ “တဆေးအနည်းငယ်ဟာ မုန့်ညက်တစ်ပုံလုံးကို ဖောင်းကြွစေတတ်” တယ်လို့ တမန်တော် ပေါလု ပြောတယ်။ (၁ ကော. ၅:၆) နောင်တမရသူကို အသင်းတော်ကနေ မဖယ်ရှားရင် ဘုရားစံနှုန်းတွေကို လိုက်နာစရာ မလိုဘူးလို့ တခြားသူတွေပါ တွေးလာနိုင်တယ်။—ပညာ. ၁၃:၂၀။ ၁ ကော. ၁၅:၃၃။
၅။ အသင်းတော်ကနေ ဖယ်ရှားခံရသူကို ဘယ်လို သဘောထားသင့်သလဲ။ ဘာကြောင့်လဲ။
၅ အသင်းတော်ကနေ ဖယ်ရှားခံရသူကို ဘယ်လို သဘောထားသင့်သလဲ။ သူနဲ့ စုဆုံပေါင်းသင်းတာမျိုး၊ စားသောက်တာမျိုး ကျွန်တော်တို့ မလုပ်ကြဘူး။ ဒါပေမဲ့ လမ်းဆုံးနေတဲ့ သိုးအဖြစ် မဟုတ်ဘဲ လမ်းပျောက်နေတဲ့ သိုးအဖြစ် သဘောထားသင့်တယ်။ လမ်းပျောက်နေတဲ့ သိုးဟာ သိုးအုပ်ဆီ ပြန်လာနိုင်တယ်။ လမ်းပျောက်နေတဲ့ သိုးဟာ ဘုရားဆီ ဆက်ကပ်အပ်နှံထားသူ ဖြစ်တယ်ဆိုတာ သတိရပါ။ ဆက်ကပ်အပ်နှံခြင်းကတိအတိုင်း လောလောဆယ် မနေလို့ ထာဝရအသက် ဆုံးရှုံးသွားနိုင်တဲ့ အန္တရာယ် ရှိနေတယ်။ (ယေဇ. ၁၈:၃၁) ဒါပေမဲ့ အချိန်ရှိနေတုန်း၊ ယေဟောဝါ ကရုဏာပြနေတုန်း သူ ပြန်လှည့်လာဖို့ မျှော်လင့်နိုင်ပါတယ်။ အသင်းတော်ကနေ ဖယ်ရှားခံရသူကို အကြီးအကဲတွေ ဘယ်လို မျှော်လင့်ချက်ထား ကူညီနိုင်သလဲ။
အသင်းတော်ကနေ ဖယ်ရှားခံရသူကို အကြီးအကဲတွေ ကူညီပေးပုံ
၆။ အသင်းတော်ကနေ ဖယ်ရှားခံရသူကို အကြီးအကဲတွေ ဘယ်လို ကူညီပေးသလဲ။
၆ အသင်းတော်ကနေ ဖယ်ရှားခံရသူဟာ ယေဟောဝါဆီ ကိုယ့်ဘာသာကိုယ် လမ်းရှာပြီး ပြန်လာရမလား။ သူ့ကို အကြီးအကဲတွေ စွန့်ပစ်လိုက်ပြီလား။ မစွန့်ပစ်ပါဘူး။ အသင်းတော်ကနေ ဖယ်ရှားမယ့်အကြောင်း နောင်တမရသူကို အကြီးအကဲကော်မတီက အသိပေးတဲ့အခါ အသင်းတော်ကို ပြန်လာဖို့ ဘာတွေ လုပ်ရမယ်ဆိုတာ ရှင်းပြတယ်။ လအနည်းငယ်အကြာမှာ ထပ်တွေ့ဆုံချင်ကြောင်း များသောအားဖြင့် ပြောပြတယ်။ သဘောထား ပြောင်းလဲပြီလားဆိုတာ သိနိုင်ဖို့ပါ။ သူ သဘောတူလက်ခံလို့ လအနည်းငယ်အကြာမှာ ပြန်တွေ့ဆုံတဲ့အခါ နောင်တရဖို့ သူ့ကို ဖျောင်းဖျတယ်။ အဲဒီအချိန်ထိ သဘောထား မပြောင်းလဲသေးဘူးဆိုရင်တောင် အချိန်ခြားခြားပြီး သူ့ကို ဆက်သွယ်တယ်။
၇။ တစ်ယောက်ယောက် အသင်းတော်ကနေ ဖယ်ရှားခံရတဲ့အခါ ယေဟောဝါရဲ့ ကရုဏာကို အကြီးအကဲတွေ ဘယ်လို အတုယူသလဲ။ (ယေရမိ ၃:၁၂)
၇ တစ်ယောက်ယောက် အသင်းတော်ကနေ ဖယ်ရှားခံရတဲ့အခါ ယေဟောဝါရဲ့ ကရုဏာကို အကြီးအကဲတွေ အတုယူကြတယ်။ ဥပမာ၊ အစ္စရေးတွေ နောင်တရလာမှ ယေဟောဝါ စပြီး ကူညီတာ မဟုတ်ဘူး။ နောင်တရတဲ့ အရိပ်အယောင် မပြခင်ကတည်းက သူတို့ဆီ ပရောဖက်တွေ စေလွှတ်ပြီး ကူညီပေးတယ်။ ဖောက်ပြန်နေဆဲ မိန်းမကို ပြန်ပေါင်းသင်းဖို့ ပရောဖက် ဟောရှေကို ယေဟောဝါ မိန့်မှာတဲ့အကြောင်း ဒီစာစောင်ရဲ့ ဒုတိယဆောင်းပါးမှာ သိခဲ့ရတယ်။ မိမိ ကရုဏာ ကြီးမားကြောင်း ယေဟောဝါ သင်ပေးလိုက်တာပါပဲ။ (ဟော. ၃:၁။ မာလ. ၃:၇) ယေဟောဝါကို အတုယူတဲ့အနေနဲ့ အကြီးအကဲတွေလည်း အပြစ်လုပ်သူကို အသင်းတော်ထဲ တကယ် ပြန်လှည့်လာစေချင်ကြတယ်။ ပြန်လှည့်လာရခက်အောင် မလုပ်ကြဘူး။—ယေရမိ ၃:၁၂ ကို ဖတ်ပါ။
၈။ ယေဟောဝါရဲ့ ကရုဏာကို သားမိုက်ပုံဥပမာက ဘယ်လို ပေါ်လွင်စေသလဲ။ (လုကာ ၁၅:၇)
၈ ဒီစာစောင်ရဲ့ ဒုတိယဆောင်းပါးမှာ ဆွေးနွေးခဲ့တဲ့ သားမိုက်ပုံဥပမာကို သတိရပါ။ သား ပြန်လာတာကို အဝေးကနေ လှမ်းမြင်တဲ့အခါ ဖခင် “ပြေးဖက်ပြီး နမ်းတယ်။” (လု. ၁၅:၂၀) ခွင့်လွှတ်ပေးဖို့ သား လာတောင်းပန်တာကို မစောင့်ဘူး။ သားကို ချစ်တဲ့အတွက် ပြေးကြိုတယ်။ လမ်းလွဲသွားသူတွေကို အဲဒီလိုသဘောထားနိုင်ဖို့ အကြီးအကဲတွေ ကြိုးစားကြတယ်။ ပျောက်သွားတဲ့ သိုးတွေကို “အိမ်ပြန်လာစေချင်ကြတယ်။” (လု. ၁၅:၂၂-၂၄၊ ၃၂) အပြစ်လုပ်သူ ပြန်လှည့်လာတဲ့အခါ ယေဟောဝါ၊ ယေရှုနဲ့ ကောင်းကင်တမန်တွေ ဝမ်းမြောက်ကြတယ်။ အသင်းတော်က ညီအစ်ကို/မတွေလည်း ပျော်ကြတယ်။—လုကာ ၁၅:၇ ကို ဖတ်ပါ။
၉။ အပြစ်လုပ်သူတွေကို ယေဟောဝါ ဘာမေတ္တာရပ်ခံသလဲ။
၉ နောင်တမရသူကို အသင်းတော်မှာ ဆက်ထားဖို့ ယေဟောဝါ ခွင့်မပြုဘူးဆိုတာ သိခဲ့ကြပြီ။ ဒါဆိုရင် သူ့ကို ယေဟောဝါ လက်လျှော့လိုက်တာလား။ လက်မလျှော့ပါဘူး။ မိမိဆီ ပြန်လှည့်လာစေချင်တယ်။ နောင်တရသူတွေနဲ့ပတ်သက်တဲ့ ယေဟောဝါရဲ့ ခံစားချက်ကို ဟောရှေ ၁၄:၄ မှာ ဖော်ပြထားတယ်။ “ငါ ကုသပေးလိုက်တဲ့အတွက် သူတို့ သစ္စာဖောက်တော့မှာ မဟုတ်ဘူး။ ငါ အမျက်ပြေသွားတဲ့အတွက် သူတို့ကို စိတ်လိုကိုယ်လျောက် ချစ်မယ်” လို့ ယေဟောဝါ ပြောတယ်။ အပြစ်လုပ်သူ နောင်တရတဲ့ အရိပ်အယောင် ပြလာတာကို မျက်ခြည်မပြတ်ဖို့ အကြီးအကဲတွေအတွက် တွန်းအားပဲ မဟုတ်လား။ ယေဟောဝါကို ကျောခိုင်းသွားသူတွေအတွက်လည်း အချိန်မဆွဲဘဲ ပြန်လှည့်လာဖို့ တွန်းအားပါပဲ။
၁၀-၁၁။ အသင်းတော်ကနေ ဖယ်ရှားခံရတာ နှစ်ပေါင်းများစွာ ကြာသူတွေကို အကြီးအကဲတွေ ဘယ်လို ကူညီပေးနိုင်သလဲ။
၁၀ အသင်းတော်ကနေ ဖယ်ရှားခံရတာ နှစ်ပေါင်းများစွာ ကြာသူတွေကော။ ဖယ်ရှားခံရတဲ့အထိ ဖြစ်သွားတဲ့ အပြစ်ကို အခု မလုပ်တော့တာ ဖြစ်နိုင်တယ်။ တချို့ဆိုရင် ဖယ်ရှားခံရတဲ့ အကြောင်းရင်းကိုတောင် မှတ်မိချင်မှ မှတ်မိတော့မယ်။ ဖယ်ရှားခံရတာ ဘယ်လောက်ပဲ ကြာပြီဖြစ်ပါစေ အကြီးအကဲတွေဟာ သူတို့ ဘယ်မှာ ရှိနေသလဲ သိအောင်လုပ်ပြီး သွားလည်ပတ်မှာ ဖြစ်တယ်။ အဲဒီလိုလည်ပတ်တဲ့အခါ သူတို့နဲ့အတူ ဆုတောင်းမှာ၊ အသင်းတော်ကို ပြန်လာဖို့ အားပေးမှာ ဖြစ်တယ်။ အသင်းတော်နဲ့ နှစ်ပေါင်းများစွာ ဝေးကွာနေသူ ဖြစ်မယ်ဆိုရင် ဘုရားရေးရာမှာ တော်တော် အားနည်းနေနိုင်တယ်။ ဒါကြောင့် အသင်းတော်ကို ပြန်လာချင်တယ်လို့ သူ ပြောရင် အကြီးအကဲတွေ ဘာလုပ်နိုင်သလဲ။ အသင်းတော်ထဲ ပြန်လက်မခံရသေးရင်တောင် သူ့ကို ကျမ်းစာသင်ပေးဖို့ ညီအစ်ကို/မတစ်ယောက်ကို စီစဉ်ပေးနိုင်တယ်။ ကျမ်းစာသင်ပေးဖို့ စီစဉ်သူဟာ ဘယ်အခြေအနေမှာမဆို အကြီးအကဲတွေပဲ ဖြစ်ရပါမယ်။
၁၁ ယေဟောဝါရဲ့ ကရုဏာကို အကြီးအကဲတွေ အတုယူကြတယ်။ အပြစ်လုပ်သူတွေကို အတတ်နိုင်ဆုံး ရှာကြတယ်။ ယေဟောဝါဆီ ပြန်လှည့်လာဖို့ လမ်းပွင့်နေဆဲဆိုတာ အသိပေးကြတယ်။ အပြစ်လုပ်သူ နောင်တရပြီ၊ အမှားပြုပြင်လိုက်ပြီဆိုရင် အချိန်မဆွဲဘဲ အသင်းတော်ထဲ ပြန်လက်ခံနိုင်တယ်။—၂ ကော. ၂:၆-၈။
၁၂။ (က) ဘယ်အခြေအနေတွေမှာ အကြီးအကဲတွေ အထူးတလည် သတိထားရမလဲ။ (ခ) ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိ ကြံစည်ပြီး အပြစ်လုပ်ခဲ့သူတွေကို ယေဟောဝါရဲ့ ကရုဏာ မခံစားထိုက်သူတွေအဖြစ် ဘာကြောင့် မသတ်မှတ်သင့်သလဲ။ (အောက်ခြေမှတ်ချက်ကိုလည်း ကြည့်ပါ။)
၁၂ တစ်ယောက်ယောက်ကို အသင်းတော်ထဲ ပြန်လက်မခံခင် အကြီးအကဲတွေ အထူးတလည် သတိထားရမယ့် အခြေအနေတချို့ ရှိတယ်။ ဥပမာ၊ ပြန်လက်ခံမယ့်သူဟာ ကလေး မတော်မတရားပြုခဲ့သူ၊ အယူဖောက်ပြန်သူ၊ အိမ်ထောင် မကွဲကွဲအောင် လုပ်ခဲ့သူ ဖြစ်မယ်ဆိုရင် သူ တကယ် နောင်တရတယ်ဆိုတာ သေချာဖို့ လိုတယ်။ (မာလ. ၂:၁၄။ ၂ တိ. ၃:၆) အကြီးအကဲတွေအနေနဲ့ ညီအစ်ကို/မတွေကို ကာကွယ်ရမယ်။ ဒါပေမဲ့ နောင်တစစ် ရပြီး အမှားပြုပြင်သူမှန်သမျှကို ယေဟောဝါ ပြန်လက်ခံတယ်ဆိုတာလည်း အသိအမှတ်ပြုရမယ်။ ဒါကြောင့် ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိ ကြံစည်ပြီး အပြစ်လုပ်ခဲ့သူတွေကို သတိထားရမယ်ဆိုပေမဲ့ ယေဟောဝါရဲ့ ကရုဏာ မခံစားထိုက်သူတွေအဖြစ် မသတ်မှတ်သင့်ဘူး။a—၁ ပေ. ၂:၁၀။
ညီအစ်ကို/မတွေ လုပ်နိုင်ရာ
၁၃။ ဆုံးမခံရသူကို ဆက်ဆံပုံနဲ့ အသင်းတော်ကနေ ဖယ်ရှားခံရသူကို ဆက်ဆံပုံ ဘာကွာသလဲ။
၁၃ ရှေ့ဆောင်းပါးမှာ ဆွေးနွေးခဲ့တဲ့အတိုင်း တစ်ယောက်ယောက်ကို ဆုံးမတဲ့အခါ အသင်းတော်မှာ ကြေညာတဲ့အချိန် ရှိတယ်။ သူ နောင်တရပြီ၊ အမှားပြုပြင်လိုက်ပြီဆိုတဲ့ အဓိပ္ပာယ် ဖြစ်လို့ သူနဲ့ ဆက်ပေါင်းသင်းနိုင်တယ်။ (၁ တိ. ၅:၂၀) သူဟာ ညီအစ်ကို/မ ဖြစ်နေဆဲပဲ။ ညီအစ်ကို/မတွေနဲ့ ပေါင်းသင်းခြင်းကနေ ရတဲ့ အားပေးမှု သူ လိုအပ်တယ်။ (ဟီ. ၁၀:၂၄၊ ၂၅) တစ်ယောက်ယောက်ကို အသင်းတော်ကနေ ဖယ်ရှားတဲ့အခါမှာတော့ “သူနဲ့ ပေါင်းဖော်ဖို့ မပြောနဲ့ အတူစားသောက်တာတောင် မလုပ်ကြ” ဘူး။—၁ ကော. ၅:၁၁။
၁၄။ အသင်းတော်ကနေ ဖယ်ရှားခံရသူနဲ့ပတ်သက်ပြီး ညီအစ်ကို/မတွေ ဘာဆုံးဖြတ်နိုင်သလဲ။ (ရုပ်ပုံကိုလည်း ကြည့်ပါ။)
၁၄ အသင်းတော်ကနေ ဖယ်ရှားခံရသူကို ကျွန်တော်တို့ လုံးဝ အခေါ်အပြော မလုပ်ရဘူးလို့ ဆိုလိုသလား။ မဆိုလိုပါဘူး။ သူနဲ့ စုဆုံပေါင်းသင်းတာမျိုး၊ စားသောက်တာမျိုး မလုပ်ကြဘူး။ ဒါပေမဲ့ ဖယ်ရှားခံရသူဟာ ကိုယ့်ဆွေမျိုး၊ မိသားစုဝင် ဒါမှမဟုတ် ကိုယ် ရင်းရင်းနှီးနှီး ပေါင်းသင်းခဲ့သူ ဖြစ်မယ်ဆိုရင် အသင်းတော် အစည်းအဝေး ဖိတ်မလားဆိုတာ ကျမ်းစာနဲ့ လေ့ကျင့်ထားတဲ့ သိစိတ်ကို သုံးပြီး ခရစ်ယာန်တစ်ယောက်စီ ဆုံးဖြတ်နိုင်တယ်။ ဒါဆိုရင် သူ အစည်းအဝေး လာတက်တဲ့အခါ ဘယ်လို ဆက်ဆံသင့်သလဲ။ အရင်ကဆိုရင်တော့ ဖယ်ရှားခံရသူကို ကျွန်တော်တို့ နှုတ်တောင်မဆက်ကြဘူး။ ဒါပေမဲ့ ဒီကိစ္စမှာလည်း ကျမ်းစာနဲ့ လေ့ကျင့်ထားတဲ့ သိစိတ်ကို အခြေခံပြီး ခရစ်ယာန်တစ်ယောက်စီ ဆုံးဖြတ်ရမယ်။ ဖယ်ရှားခံရသူကို အစည်းအဝေးမှာ ကြိုဆိုနှုတ်ဆက်ဖို့ တချို့ရဲ့ သိစိတ်က ခွင့်ပြုနိုင်တယ်။ ဒါပေမဲ့ စကားဖောင်ဖွဲ့ ပြောနေမှာ မဟုတ်ဘူး။ တခြားအချိန်တွေမှာ ပေါင်းသင်းမှာ မဟုတ်ဘူး။
အသင်းတော်ကနေ ဖယ်ရှားခံရသူကို အစည်းအဝေး ဖိတ်မလား၊ အစည်းအဝေးမှာ နှုတ်ဆက်စကား ပြောမလားဆိုတာ ကျမ်းစာနဲ့ လေ့ကျင့်ထားတဲ့ သိစိတ်ကို သုံးပြီး ခရစ်ယာန်တစ်ယောက်စီ ဆုံးဖြတ်နိုင် (စာပိုဒ် ၁၄ ကို ကြည့်ပါ)
၁၅။ ၂ ယောဟန် ၉-၁၁ က ဘယ်သူတွေအကြောင်း ပြောနေတာလဲ။ (“ယောဟန် ပြောတဲ့ အပြစ်နဲ့ ပေါလု ပြောတဲ့ အပြစ် တူသလား” လေးထောင့်ကွက်ကိုလည်း ကြည့်ပါ။)
၁၅ ‘သူ့ကို နှုတ်ဆက်စကားတောင် မပြောနဲ့။ နှုတ်ဆက်ရင် သူ့ရဲ့ ဆိုးညစ်တဲ့ အကျင့်တွေကို ထောက်ခံရာရောက်တယ်လို့ ကျမ်းစာမှာ ပြောထားတယ် မဟုတ်လား’ ဆိုပြီး တချို့ တွေးမိနိုင်တယ်။ (၂ ယောဟန် ၉-၁၁ ကို ဖတ်ပါ။) ဒီကျမ်းပိုဒ်က အယူဖောက်ပြန်သူတွေ၊ ကျမ်းစာနဲ့ မညီတာတွေကို အားပေးအားမြှောက်လုပ်သူတွေအကြောင်း ပြောနေတာပါ။ (ဗျာ. ၂:၂၀) ဒါကြောင့် အဲဒီလိုလူတွေဆီ အကြီးအကဲတွေ မလည်ပတ်ကြဘူး။ ဒါပေမဲ့ သူတို့ နောင်တရကောင်း ရလာနိုင်ပါတယ်။ နောင်တမရမချင်းတော့ ကျွန်တော်တို့ နှုတ်မဆက်ကြဘူး။ အစည်းအဝေး မဖိတ်ကြဘူး။
ယေဟောဝါရဲ့ ကရုဏာကို အတုယူပါ
၁၆-၁၇။ (က) အပြစ်လုပ်သူတွေ ဘာလုပ်ဖို့ ယေဟောဝါ မျှော်လင့်သလဲ။ (ယေဇကျေလ ၁၈:၃၂) (ခ) ယေဟောဝါနဲ့အတူ အကြီးအကဲတွေ ဘယ်လို တွဲလုပ်ဆောင်နိုင်သလဲ။
၁၆ ဒီစာစောင်မှာ ပါတဲ့ ဆောင်းပါးငါးခုကနေ ဘာတွေ သိခဲ့ရပြီလဲ။ ဘယ်သူ့ကိုမှ ယေဟောဝါ မပျက်စီးစေချင်ဘူး။ (ယေဇကျေလ ၁၈:၃၂ ကို ဖတ်ပါ။) အပြစ်လုပ်သူတွေကို မိမိနဲ့ ပြန်သင့်မြတ်လာစေချင်တယ်။ (၂ ကော. ၅:၂၀) ဒါကြောင့်လည်း နောင်တရပြီး မိမိဆီ ပြန်လှည့်လာဖို့ အုပ်စုလိုက်ကိုကော တစ်ယောက်ချင်းစီကိုပါ ခေတ်တစ်လျှောက်မှာ ယေဟောဝါ ထပ်တလဲလဲ တိုက်တွန်းတာ။ အပြစ်လုပ်သူတွေ နောင်တရလာအောင် ကူညီပေးရာမှာ ယေဟောဝါနဲ့အတူ အကြီးအကဲတွေ တွဲလုပ်ဆောင်ရတာ အခွင့်ထူးပါပဲ။—ရော. ၂:၄။ ၁ ကော. ၃:၉။
၁၇ အပြစ်လုပ်သူတွေ နောင်တရတဲ့အခါ ကောင်းကင်မှာ ဘယ်လောက် ဝမ်းသာမယ်ဆိုတာ မြင်ယောင်ကြည့်ပါ။ ပျောက်သွားတဲ့ သိုးတစ်ကောင် အသင်းတော်ဆီ ပြန်လာတိုင်း ကောင်းကင်ဘုံစံအဖ ယေဟောဝါ သိပ်ပျော်တယ်။ ယေဟောဝါရဲ့ မဟာကရုဏာအကြောင်း ကျွန်တော်တို့ စဉ်းစားလိုက်တိုင်း ယေဟောဝါကို ချစ်တဲ့ မေတ္တာ တဖွားဖွား တိုးများလာပါလိမ့်မယ်။—လု. ၁:၇၈။
သီချင်း ၁၁၁ တို့ဝမ်းမြောက်ရတဲ့အကြောင်းများ
a ကျမ်းစာအရ ခွင့်လွှတ်မခံထိုက်တဲ့ အပြစ်ဆိုတာ အပြစ်အမျိုးအစားအပေါ် မမူတည်ဘူး။ ဘုရားကို ခေါင်းမာမာနဲ့ အမြဲ ဆန့်ကျင်နေတာကို ဆိုလိုတယ်။ တစ်ယောက်ယောက် လုပ်လိုက်တဲ့ အပြစ်ဟာ ခွင့်လွှတ်မခံထိုက်တဲ့ အပြစ် ဟုတ်မဟုတ် စီရင်ဆုံးဖြတ်ရမှာ ကျွန်တော်တို့တာဝန် မဟုတ်ပါဘူး။—မာ. ၃:၂၉။ ဟီ. ၁၀:၂၆၊ ၂၇။