5. ਰਸੂਲਾਂ ਦੀ ਉਦਾਹਰਣ ਕਿਵੇਂ ਦਿਖਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਸੇਵਕਾਈ ਵਿਚ ਸਾਰਿਆਂ ਦਾ ਇੱਕੋ ਸਮਾਨ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ?

⁵ ਕੀ ਪੂਰਨ-ਪ੍ਰਾਣ ਹੋਣ ਦਾ ਅਰਥ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਸੇਵਕਾਈ ਵਿਚ ਸਾਨੂੰ ਸਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕੋ ਸਮਾਨ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ? ਹਰਗਿਜ਼ ਨਹੀਂ, ਕਿਉਂਕਿ ਹਰੇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀਆਂ ਹਾਲਤਾਂ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੂਜੇ ਵਿਅਕਤੀ ਤੋਂ ਭਿੰਨ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਯਿਸੂ ਦੇ ਵਫ਼ਾਦਾਰ ਰਸੂਲਾਂ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ। ਉਹ ਸਾਰੇ ਇੱਕੋ ਸਮਾਨ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਸਨ। ਉਦਾਹਰਣ ਲਈ, ਅਸੀਂ ਕੁਝ ਰਸੂਲਾਂ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸ਼ਮਊਨ ਕਨਾਨੀ ਅਤੇ ਹਲਫ਼ਈ ਦੇ ਪੁੱਤ੍ਰ ਯਾਕੂਬ ਬਾਰੇ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਜਾਣਦੇ ਹਾਂ। ਸ਼ਾਇਦ ਰਸੂਲਾਂ ਵਜੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਸਰਗਰਮੀਆਂ ਕੁਝ ਹੱਦ ਤਕ ਸੀਮਿਤ ਸਨ। (ਮੱਤੀ 10:2-4) ਇਸ ਦੇ ਉਲਟ, ਪਤਰਸ ਅਨੇਕ ਭਾਰੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰ ਸਕਿਆ—ਇੱਥੋਂ ਤਕ ਕਿ ਯਿਸੂ ਨੇ ਉਹ ਨੂੰ “ਰਾਜ ਦੀਆਂ ਕੁੰਜੀਆਂ” ਵੀ ਦਿੱਤੀਆਂ! (ਮੱਤੀ 16:19) ਫਿਰ ਵੀ, ਪਤਰਸ ਦੂਜੇ ਰਸੂਲਾਂ ਨਾਲੋਂ ਉੱਚਾ ਨਹੀਂ ਠਹਿਰਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ। ਜਦੋਂ ਯੂਹੰਨਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਗਟੀਕਰਣ ਵਿਚ ਨਵੀਂ ਯਰੂਸ਼ਲਮ ਦਾ ਦਰਸ਼ਣ ਮਿਲਿਆ (ਲਗਭਗ 96 ਸਾ.ਯੁ.), ਉਸ ਨੇ 12 ਨੀਂਹਾਂ ਦੇਖੀਆਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਉੱਤੇ “ਬਾਰਾਂ ਰਸੂਲਾਂ ਦੇ ਨਾਉਂ” ਲਿਖੇ ਹੋਏ ਸਨ।a (ਪਰਕਾਸ਼ ਦੀ ਪੋਥੀ 21:14) ਯਹੋਵਾਹ ਨੇ ਸਾਰਿਆਂ ਰਸੂਲਾਂ ਦੀ ਸੇਵਾ ਦੀ ਕਦਰ ਕੀਤੀ, ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਜ਼ਾਹਰਾ ਤੌਰ ਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੁਝ ਹੋਰਨਾਂ ਨਾਲੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਸਨ।